因司法行政工作开展需要，经研究，决定公开招聘8名工作人员(其中从事社区矫正专职工作人员5名、从事专职调解员3名)。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，政治素质高;遵纪守法，品行端正，组织纪律观念强。

　　2.具有一定的组织协调能力、社会实践能力、应急处置能力和较强的事业心、责任感，吃苦耐劳。

　　3.金坛本地户籍，具有大专及以上学历，专业不限。年龄在1980年5月1日后出生，身体健康。

　　4.有下列情形之一的，不得参加招聘：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚的;②曾被开除或因违纪违法被解除劳动合同的;③涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;④被列为失信联合惩戒对象的;⑤法律法规规定的其他情形的。

　　三、报名办法

　　1.报名时，应提供下列材料(原件及复印件一份)。

　　(1)2021年应届毕业生提供本人身份证、学历证明、身体健康证明、报到证或《毕业生双向选择就业推荐表》;其他人员提供本人身份证、毕业证书、户籍证明、身体健康证明。

　　(2)本人近期同底免冠半身一寸照片2张，报考者经初审合格后，办理报名手续，填写《报名登记表》。

　　2.报名时间：2021年5月12日-2021年5月14日(上午9:00-11:30;下午14:30-17:00)。报名期过后不再办理报名手续。

　　3.报名地点：金坛区人力资源市场二楼服务窗口(金坛大道150号)。

　　四、考试和考核

　　本次选聘采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　1.笔试

　　①笔试内容：综合基础知识、公文写作等。

　　②报考人员应携带身份证，并按照电话通知规定的时间、地点参加笔试。

　　③成绩发布：笔试成绩将在www.lelejob.com.cn(区人力资源市场)网上公布，可自行登录查询。笔试采用百分制计算。

　　④确定面试人员：根据笔试成绩，按招聘人数不大于1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

　　2.面试

　　①面试采用结构化面试的方式进行。

　　②面试时间和地点：另行通知。

　　③面试成绩采用百分制计算。

　　3.体检

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，并按照1∶1的比例从高分到低分确定体检人选。(总成绩相同的，取笔试总成绩高者，参加体检。)体检要求参照《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检不合格出现缺额的依次递补，体检时间、地点另行通知。

　　4.考察(政审)

　　对体检合格的人员，列为政审对象，按有关规定进行政审，因政审不合格出现缺额的依次递补。

　　5.公示

　　根据考察结果，确定拟聘用人选名单。拟聘用人选名单将在www.lelejob.com.cn(区人力资源市场)网上公示5个工作日。

　　五、其它事宜

　　1.招聘单位组织审阅个人资料后，统一安排笔试和面试，择优录用。

　　2.对于资料提供不全，个人情况介绍弄虚作假的，将不予测试或聘用。

　　3.报考过关人员，试用期2个月。经考核，能胜任岗位工作者，由金坛区人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同(派遣合同制)，交纳五险一金，并办理相关手续;考核不合格者，不予录用。

　　4.此次录用人员将由区司法局统一管理，实行派遣制，签订劳动合同，工资待遇参考现有机关事业单位协辅人员的平均水平，缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金等工资福利待遇。其它未尽事宜按区司法局有关规定执行。

　　5.本简章由司法局负责解释。

　　五、联系方式

　　咨询电话：0519—82821943(金坛区司法局)

　　附件：金坛区司法局招聘社区矫正专职工作人员及专职调解员报名表.doc

　　2021年4月26日