因推进基层整合审批服务执法力量工作需要，进一步充实洛阳镇机关事业工作人员队伍，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位简介表

　　二、招聘条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，作风正派，具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　(二)武进地区户籍(含经开区，需在报名前取得);

　　(三)取得国家承认的本科及以上学历，2020年应届本科及以上毕业生需在聘用前取得相关毕业证书及学位证书，专业类别参照《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》;

　　(四)年龄在35周岁以下(1985年7月1日以后出生);

　　(五)符合报考职位所需的其他资格条件。

　　三、招聘程序和方法

　　根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘按照笔试、面试、体检、政审等程序进行。

　　(一)招聘相关信息可在微信公众号“龙城洛阳”查询。

　　(二)本次报名采用现场报名方式，不接受电子简历投递。

　　1.报名时间：2020年7月14日至7月24日 8:30—11：30，13：30—17:30(节假日除外)，逾期不再受理。

　　2.报名地点及联系方式：洛阳镇人民政府4号楼3楼。联系人：王女士，联系电话：0519—88525657。

　　(三)报名注意事项。

　　1.报名人员根据相关岗位要求，现场如实填写《洛阳镇公开招聘工作人员报名表》。

　　2.报名时提供下列资料(均要求提供原件和复印件)：本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书。近期二寸免冠彩照2张。

　　凡在填表和资料提供时存在弄虚作假行为，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(四)考试、考核办法

　　1.笔试

　　报考者统一参加镇组织的笔试，笔试内容为公共基础知识和职业能力素质测试。笔试成绩分为100分，合格线为60分。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定面试人员，该岗位不足1:3的，按实际人数确定面试人员。笔试、面试的时间和地点另行通知。

　　2.面试

　　面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分。

　　3.成绩计算

　　综合成绩为100分，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算，各项成绩均保留两位小数。

　　(五)体检

　　根据最终成绩，从高分到低分排序，按照招考人数1:1的比例确定参加体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施，体检不合格的不予聘用。因体检不合格出现缺额时，按最终成绩从高分到低分依次递补，最终成绩出现同分时，取面试高分者。

　　(六)政审

　　体检合格人员，由洛阳镇办公室组织政审，政审条件参照武进区事业单位人员政审标准执行，因政审不合格出现缺额时，按照最终成绩从高分到低分依次递补，最终成绩出现同分时，取面试高分者。

　　(七)聘用及待遇

　　1.符合本次聘用资格的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理，并出具相关解除劳动关系证明。未在规定时间内出具的，作自动放弃应聘处理。

　　2.本次招聘人员为镇属工作人员性质，享受镇属工作人员待遇。试聘期一年，由用人单位负责考核。试聘期满考核合格的，继续聘用;考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。

　　四、纪律监督

　　本次公开招聘由洛阳镇党委、纪委负责监督，监督电话：0519—88797970、0519—88791981、0519—88791002、0519—88525657。

　　五、本公告由洛阳镇办公室组织人事负责解释。

　　洛阳镇人民政府

　　2020年7月13日

　　附报名表：