因工作需要，经研究，决定委托区人力资源市场招考录用社会化用工23名，从事交通相关事宜业务辅助工作，现制定简章如下：
一、招考原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一笔试面试、择优录用。
二、招考条件
1、拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和思想品德;品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分;有较强的事业心，工作踏实，身体健康，有较好的沟通协调能力。
2、具有金坛生源或户籍。
3、具有大专及以上学历。
4、年龄1985年1月1日以后出生。
三、招考岗位及人数
| 岗位代码 | 用工单位 | 岗位 名称 | 专业要求 | 人数 | 备注 |
| 01 | 区公路事业发展中心 | 辅助技术岗 | 交通工程类、城建规划类及相关专业 | 3 | 适合男性 |
| 02 | 区运输事业发展中心 | 辅助管理岗 | 交通工程类、公共管理类、法律类、计算机类及相关专业 | 5 | 适合男性 |
| 03 | 区港航事业发展中心 | 辅助技术岗 | 公共管理类及相关专业 | 1 | 本科及以上学历 |
| 04 | 辅助管理岗 | 不限 | 2 | 熟悉法律知识，能熟练操作计算机。 | |
| 05 | 区交通运输综合行政执法大队 | 辅助技术岗 | 不限 | 2 | 具有船舶驾驶证书，适合男性 |
| 06 | 辅助技术岗 | 法律类、计算机类、公共管理类及相关专业 | 5 | 适合男性 | |
| 07 | 辅助管理岗 | 不限 | 5 | 熟悉法律知识，能熟练操作计算机。 |
四、招考程序
(一)报名与咨询
1、报名时间：2020年7月3日—2020年7月10日(上午8:30-11:00;下午14:00-17:00，周末除外)。
2、报名地点：金坛区人力资源市场二楼窗口(金坛大道150号)。
3、报名方式：采取现场报名方式，报名者须携带身份证、户口簿、学历学位证书、相关证书原件及复印件一份，近期正面免冠1寸照片2张，并如实填写《报名登记表》，报名表见附件。
(二)笔试面试
报名通过简历筛选后方可参加笔试。
1.笔试：计算机基础、公共基础、法律基础、公文写作等;笔试时间、地点另行通知。
2.面试：根据笔试成绩，从高分到低分按不大于计划招录人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试成绩达不到60分者为不合格，不予录用。面试时间、地点另行通知。
3.考分计算：笔试、面试成绩均为100分。以笔试50%、面试50%权重记入最终得分，并排出名次。
(三)体检
根据成绩高低，按照招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，进入体检的应聘者安排到指定医院体检，体检工作参照《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。若有体检不合格的，按照成绩依次递补，体检时间另行通知。
(四)政审
对体检合格的人员，列为政审对象，按有关规定进行政审，因政审不合格出现缺额的依次递补。
(五)录用
1.新录用人员由区人力资源公司签订劳动合同，交纳五险一金，试用期3个月;
2.福利待遇按区社会化用工标准执行。
五、咨询电话：82808379。
