为提高直溪镇综合管理水平，进一步充实城管直溪中队力量，经研究，决定面向社会公开招聘城管中队工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，以劳务外包形式，面向社会公开报名、统一面试、择优录用。
二、招聘条件
1、拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和思想品德;品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分;有较好的语言文字表达能力和一定的组织协调能力;有较强的事业心，工作踏实，身体健康，能长期在户外工作。
2、具有金坛户籍。
3、男性9名，女性1名，年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，男性身高170cm以上，女性身高160 cm以上。
4、高中及以上学历。
5、直溪户籍、中共党员、退伍军人，在同等条件下优先。
三、招聘岗位及人数
| 职位名称 | 招聘人数 | 面试比例 | 学 历 | 备注 |
| 城管队员 | 10名（男9名，女1名） | 1:2 | 高中及以上 | 报名人数不足时，按比例减少招聘人数。 |
四、招聘程序
(一)报名与咨询
1、报名时间：2020年6月5日—2020年6月19日(上午8:30-11:00;下午14:00-17:00，来前请先电话联系)。
2、报名地点：城管直溪中队(直溪老车站2楼)，联系电话：82446269，顾佳兰。
3、报名方式：采取现场报名方式，报名者本人须携带身份证、户口簿、学历证、驾驶证、退伍证等原件及复印件一份，近期正面免冠2寸照片2张，并如实填写《报名登记表》，报名表见附件。
(二)面试
根据计划招录人数2倍的比例确定参加面试的人选，面试分值100分，按面试成绩从高到低择优录取。面试时间、地点另行通知。
(三)体检
根据面试成绩高低，按照招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，进入体检的应聘者安排到指定医院体检，体检工作参照《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。若有体检不合格的，按照成绩依次递补，体检时间另行通知。
(四)政审
对体检合格的人员，列为政审对象，按有关规定进行政审，因政审不合格出现缺额的依次递补。
(五)公示和聘用
根据考试成绩和政审公示结果，确定拟聘用人员，公示期7天，经公示无异议，试用期3个月考核合格的，办理聘用手续。试用期内，对不胜任岗位要求人员不予聘用。
被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
五、人员待遇
聘用人员统一与劳务公司(外包承接方)签订劳务(用工)合同，两年一聘。聘用期(含三个月试用期)发放月薪3000元，交纳“五险一金”，年底根据工作业绩给予奖励，年总收入原则上达6万元(含五险一金)。
六、监督
监督电话：82448271，本简章由常州市金坛区直溪镇人民政府负责解释。
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2020年6月4日
