为进一步加强我区特种设备安全监察工作，构建更加有效的特种设备安全监察体系，结合我区实际，根据工作需要，现面向社会公开招聘事业公益性岗位 20名。
一、招聘基本条件
1、自愿从事市场监督管理工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强，服从组织分配。
2、男性，年龄45周岁以下;身体健康，大学专科及以上学历;具备相关专业的基础知识(理工类专业或具备相关从业经验);无不良记录。
3、具有良好的电脑操作水平。
4、有下列情形之一的，不得报考：
(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的;
(4)曾被单位辞退或开除的;
(5)道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;
(6)直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;
(7)其他不宜报考的情形。
二、招聘岗位、职责及人数
1、招聘岗位：事业公益性岗位
2、岗位职责：各基层分局特种设备安全监察专职协管员
3、招聘人数：20名
三、报名方式
1、报名时间：2020年5月25日-2020年6月01日，
9：00～17：00。
2、报名地点：苏州市金阊人力资源有限公司(苏州市广济南路288号石路金座大厦15楼)，咨询电话65581091。
3、现场报名时，报名者如实填写《现场报名资格审查登记表》(以下简称《登记表》)，将《登记表》中“报名者填写内容填写完整并加贴近期免冠1寸证件照1张。报名者需持《登记表》。
4、资格审查：报名者向工作人员出示应聘材料的原件、复印件。经验证，符合规定条件的报名者，工作人员当场收取《登记表》、相关资料复印件和近期同底1寸证件照1张。
四、报名注意事项
1、须本人到现场报名。报名者须出示本人身份证、户籍证明、学历(学位)证书和相关资格证书、工作经历可凭单位证明、劳动合同、社保缴费记录等证明。应聘材料和证件均出示原件，并向招聘单位提交复印件和个人近期同底1寸证件照1张。
2、报名者须对照《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假等违反本简章规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
根据疫情防控要求，避免人员聚集交叉感染风险，报考人员需戴好口罩等防护用品，服从现场工作人员指挥，保持人员安全间距，遵守相关规定。
五、面试及考试
1、考生按照规定的时间、地点参加面试。参加面试时必须携带本人有效身份证。
2、面试形式和内容。面试采取结构化面试的形式进行。面试主要测试应聘人员的政治思想倾向、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等。
3、进行相关笔试及电脑上机考试。
4、面试成绩占总成绩60%、笔试成绩占总成绩的20%，上机成绩占总成绩的20%。根据考试总成绩，按照从高分到低分确定参加体检及政审的人员，如遇考试总成绩相同，即加试面试。
六、体检
1、体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。招聘条件中对身体条件另有规定的从其规定。
根据疫情防控要求，此次体检增加核酸检测和肺部CT，费用自理。
2、本次招聘实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
七、考察(政审)和资格复查
招聘单位对通过考试并体检合格的应聘人员进行考察(政审)，并对应聘人员资格条件进行复查。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考察(政审)和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在考生中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性递补。
八、录用和聘用
1、经考试、体检、考察合格的人员，将在苏州市金阊人力资源有限公司网站(https://www.jcrlzy.com)进行公示，接受社会和考生监督，公示期三天。
2、录取人员应在规定时间内签订劳动合同。试用期为三个月，并接受上岗前培训，试用期满考核或不合格者，解除劳动合同。因应聘人员个人原因未在规定时间内办理录取或签约相关手续的，取消其录取资格。
3、录取人员薪酬待遇由区政府财政保障。
九、纪律与监督
1、招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
2招录工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。
十、本简章由苏州市姑苏区市场监督管理局负责解释。
苏州市姑苏区市场监督管理局
2020年5月25日
