为进一步加强和优化城市管理工作人员队伍，提升城市精细化管理水平，面向社会公开招聘10名城管工作人员，现将有关事项公告如下

　　一、招聘岗位

　　街道城管工作人员10名

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件：拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德，遵纪守法;热爱城市管理工作，事业心、组织纪律观念和责任感强;身心健康，吃苦耐劳，能胜任城管工作。

　　(二)招聘岗位及条件：

　　序号：1

　　岗位类别：A

　　招聘人数：8名(男性)

　　户籍：本市户籍(不含江阴、宜兴)

　　招聘条件：

　　大学专科及以上学历;

　　2年及以上工作经历(2018年5月1日前参加工作);

　　年龄在40周岁以下(1980年5月1日以后出生)。

　　序号：2

　　岗位类别：B

　　招聘人数：2名(男性)

　　户籍：本市户籍(不含江阴、宜兴)

　　招聘条件：

　　大学专科及以上学历;

　　2年及以上工作经历(2018年5月1日前参加工作);

　　年龄在40周岁以下(1980年5月1日以后出生);有B照以上驾驶证。

　　(三)有下列情况之一者不得报名：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的;

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

　　3、受过党纪、政纪处分的;

　　4、参加非法组织的;

　　5、其他不适合从事岗位工作的情形。

　　(四)加分项：

　　如报名人员是中共党员、退役军人，有一项即可在总分基础上加2分,加分可累计。

　　三、招聘程序及时间安排

　　招录工作按照报名、笔试、资格确认、面试、政审和体检、录用审批等程序进行。

　　(一)招聘报名时间：5月11日-5月22日中午12:00。应聘者长按下方二维码，下载并填写《北大街街道城管工作人员公开招聘报名表》后，发送至邮箱：bdjjdzp@163.com。

　　应聘者自报名起三个工作日后，即可查询邮箱是否收到笔试通知，并自行打印准考证，咨询电话：0510-82604179。

　　(二)笔试为闭卷考试，笔试时间、地点另行通知。笔试成绩按百分制计算，占总成绩40%，从高分到低分按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试的人选，若笔试成绩相等同时进入面试。

　　(三)资格确认

　　入围面试人员携带有效居民身份证、户口簿、学历证书、履历表、B照以上驾驶证、退伍证原件及复印件和1寸免冠照片，党员需提供所在党组织的证明材料，至北大街街道办事处进行现场资格确认。

　　(四)面试

　　面试人选根据笔试成绩确定。面试人数与招聘人数比例原则上按照1:3确定。面试成绩占总成绩60%。进入面试人员应在指定的时间和地点按时参加面试。没有按时参加面试的取消面试资格。

　　(五)政审和体检

　　面试结束后，按下列公式计算入围考生总成绩。即考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项。(笔试、面试和总成绩计算均保留两位小数点)。以考生总成绩为依据，由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定政审和体检对象，政审或体检不合格者，经街道招聘工作领导小组批准后，依次等额递补。

　　(六)录用审批

　　经政审及体检合格的，确定为拟聘对象，提交街道党工委审核，确定录用。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人员试用期2个月，试用期满经考核合格的，予以定岗，不合格者予以解聘。有关工资及福利待遇，按照街道现有相关规定执行，全年不低于6万元(含单位交险金)。

　　五、监督举报

　　招聘流程秉承公开、平等、竞争、择优的原则，为杜绝违规违纪行为，特设立监督举报电话：北大街街道纪工委0510-82607749。

　　梁溪区北大街街道办事处

　　2020年5月11日