因工作需要，常州市突发事件预警信息发布中心拟向社会公开招聘4名预警信息技术员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、岗位职责
主要负责通过发布平台所对接的各种发布渠道进行预警信息发布。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法;
2、年龄在35周岁以下(1983年5月31日后出生)，能够适应24小时倒班工作制;
3、全日制大学及以上学历，大气科学类相关专业优先，从事过气象相关工作的优先;
4、要求声音好,气质佳,普通话标准;
5、有一定计算机图像处理能力，熟悉微博、微信等新媒体的应用;
6、具有良好的品行和职业道德，有强烈的事业心、责任感，有较强的团队合作精神;热爱气象工作，能吃苦耐劳，秉公办事，服从安排，具备正常履行职责的身体条件，具备符合岗位要求的工作能力。
四、招聘程序和方法
(一)报名及初审
1、报名时间：2019年5月27日—2019年6月7日(上午9:00-11:00，下午1:30-5:00，周六周日及法定节假日休息);
2、报名地点：竹林北路256号天宁科技促进中心201室(常州人才服务有限公司);
3、报名时需提供下列材料(均要求提供原件和复印件)：
(1)公开招聘社会化用工工作人员报名表;
(2)本人身份证、户口簿、学历、学位证书;
(3)近期二寸免冠彩照2张。
原件经审核后退还。
(二)考试、考核办法
本次招聘采取笔试和面试相结合的办法。
1、笔试
(1)采用测评形式(计算机答题)，考试内容为《公共基础知识》、《常州市突发事件预警信息发布管理办法》;笔试分值100分，合格线为50分;笔试后，从高分到低分按计划录用人数2倍的比例，确定参加面试的人选，不足1:2比例的，按实际人数确定面试人选。
(2)考试时间和地点根据报名情况另行通知，考生必须同时携带准考证和身份证，并按照准考证上规定的时间和地点参加考试;
(3)考试成绩在常州人才网(http：//www.czrc.com.cn)公布。
2、面试
面试采用结构化面试方式，面试分值100分，合格线为60分。面试主要考核应聘对象的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质，面试时间和地点另行通知。
3、综合成绩计算
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。
(三)体检
根据考生综合成绩，按照职位计划录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人选(体检费用自理)。
按《公务员录用体检通用标准》执行体检，体检不合格的不予聘用。
五、公示和录用
经笔试、面试、体检合格的，确定拟招录人员，并对外公示5个工作日，公示结果无异议的，按规定办理聘用手续;缺额按综合成绩从高分到低分实行依次递补。
六、聘用及待遇
1、此次公开招聘的工作人员性质为社会化用工，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险，委托常州人才服务有限公司负责办理相关聘用手续，其中试聘期为2个月，考核不合格的不予聘用;
2、被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理;
3、聘用人员工资待遇按照常州市社会化用工人员同类人员标准执行。
七、本简章由常州市气象局负责解释。咨询电话：0519-89806559。
2019年5月24日
