2018苏州吴江震泽镇招聘18名镇村工作人员公告由江苏华图同步江苏社会工作者考试网整理发布，欢迎关注江苏华图官方微信(公众号：jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏社会工作者考试考前资料。
为进一步加强镇村两级队伍建设，经镇党委研究，震泽镇决定面向社会公开招聘镇村工作人员18名。现就有关事项公布如下：
一、招聘岗位
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招聘 单位 |
岗位 代码 |
岗位 名称 |
拟招聘 人数 |
专业 | 其他条件 | 考试方式 |
| 结算中心 | 01 | 工作人员 | 1 | 财务财会类 |
1.本科及以上学历 2.吴江区户籍 |
1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%） |
| 人力资源和社会保障服务中心 | 02 | 工作人员 | 1 | 不限 |
1.本科及以上学历 2.吴江区户籍 3.要求男性 |
1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%） |
| 城建办 | 03 | 村镇规划管理 | 1 | 建筑工程类、城建规划类、土地管理类 |
1.本科及以上学历 2.吴江区户籍 3.要求男性 |
1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%） |
| 建管所 | 04 | 村镇规划管理 | 1 | 建筑工程类 |
1.本科及以上学历 2.吴江区户籍 3.要求男性 |
1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%） |
| 动迁办 | 05 | 工作人员 | 1 | 不限 |
1.大专及以上学历 2.吴江区户籍 3.要求男性 |
1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%） |
| 安监所 | 06 | 工作人员 | 2 | 不限 |
1.本科及以上学历 2.吴江区户籍 3.要求男性 |
1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%） |
| 投资发展有限公司 | 07 | 工作人员 | 1 | 中文文秘类、公共管理类 |
1.本科及以上学历 2.吴江区户籍 |
1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%） |
| 丝检中心 | 08 | 工作人员 | 1 | 轻工纺织类、化学工程类、材料工程类 |
1.本科及以上学历 2.吴江区户籍 |
1.专业测试（不计入总成绩） 2.面试 |
| 劳保协理员 | 09 | 工作人员 | 1 | 不限 |
1.本科及以上学历 2.震泽镇户籍 3.要求男性 |
1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%） |
| 村社区 | 10 | 工作人员 | 3 | 不限 |
1.本科及以上学历 2.震泽镇户籍 3.要求女性 |
1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%） |
| 11 | 工作人员 | 5 | 不限 |
1.本科及以上学历 2.震泽镇户籍 3.要求男性 |
1.笔试（占总成绩的50%） 2.面试（占总成绩的50%) |
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品德端正，无违法犯罪记录，有一定的组织协调能力，身体健康，服从分配;
2.年龄35周岁及以下(1983年1月1日以后出生);符合政策性安置或照顾条件的报名者(夫妻分居两地)，不受户籍限制;
3.符合招聘岗位所列其他要求。
三、报名方法、时间、地点
(一)报名方法：
1.报名方式为现场报名。凡本人自愿，并符合本简章的招聘对象和条件者，均可报名，每人限报一个岗位。本人直接报名有困难的，可委托他人代为报名，代报人须提供本人身份证。
2.报名需提供材料：本人身份证、毕业证书、户籍证明(户口簿)，夫妻两地分居的，还应提供结婚证书和在震泽一方配偶的身份证、户籍证明，以上材料原件复印件各1份;考生报名登记表原件1份;本人近期1寸免冠证件照片2张。
报考者到指定地点办理报名手续，并接受报名资格审查。报名所需材料恕不退回。
(二)报名时间：2018年8月13日-2018年8月17日(上午9:00—11：30，下午1：00-5：00)。
(三)报名地点：吴江区震泽镇政府409办公室。
四、考试
(一)笔试
笔试采取闭卷考试形式，参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。考试科目为《综合知识》。笔试不指定参考教材，总分为100分，不设合格分数线。笔试时间、地点另行通知。
(二)专业测试
08岗位不参加笔试，需参加专业测试，专业测试合格分数线为60分，根据专业测试成绩从高分到低分，按1:3比例确定进入面试人选。
(三)面试
根据各单位招聘计划数，按1：3的比例确定进入面试人选。面试采用结构化面试方式。面试合格分数线为60分，成绩为百分制，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
五、体检和考察
根据考生总成绩，按各单位招聘计划数1：1的比例确定参加体检的人选(考试总成绩相同，取面试成绩高者)。体检参照《江苏省录用国家公务员体检办法》的项目及标准进行体检，体检费用自理，时间、地点另行通知。体检合格者根据有关规定组织考察。如体检、考察不合格的，根据考生总成绩由高到低进行依次递补。
六、确定人选
经考试、体检、政审确立基本人选后,在震泽镇党建网对拟录用人员进行7天的公示;对公示无异议者，用人单位与录取人员签订劳动合同，试用期为半年;对公示结果反映有严重问题并查有实据，不符合试用条件的，不予试用。试用期和聘任期满经考核不合格的，实行辞退或解聘。报考者一旦被录用，须按规定时间及时报到,否则视为自动放弃。
七、聘用人员待遇
本次招聘的工作人员性质为镇村自用人员，工资待遇参照所在单位工作的同等自用人员待遇。
八、纪律
公开招聘录用镇村工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招聘工作自始至终接受纪检监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512—63786700、0512—63770668
2.2018年考试录用公务员专业参考目录
苏州市吴江区震泽镇党委组织办公室
2018年8月8日
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