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2017南京江宁区图书馆购买社会化服务岗位招聘17人公告
江宁区图书馆“体育馆阅读分中心”即将建成开放, 开放后将向市民提供借阅、参考咨询、讲座、展览、培训等各类服务。因工作需要，现面向社会购买社会化服务岗位，现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1、政治立场坚定，综合素质高，品行端正，遵纪守法;
2、热爱图书馆事业，有较强的工作责任心和敬业精神，具备良好的服务意识和团队合作精神。
3、身体健康。
二、招聘岗位及应聘条件
1、读者服务岗(12人)招聘要求
(1)40周岁以下(1978年后出生);
(2)具有大专及以上学历;
(3)女性较为适宜，具有良好的表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳，服从安排;
(4)因双休日及法定节假日需要值班，能够服从相关工作安排。
2、阅读推广活动策划岗(2人)招聘要求
(1)30周岁以下(1988年后出生)，具有2年相关工作经验;
(2)具有本科及以上学历，获得相应学位，中文文秘类、艺术类、公共管理类、教育类相关专业;
(3)思维活跃，文笔流畅，有较强的文字写作能力和美术功底，能胜任文案写作工作，具有良好的沟通和组织协调能力，有相关工作经验、策划过优秀活动者优先;
(4)因双休日及法定节假日需要值班，能够服从相关工作安排。
3、信息技术岗(3人)招聘要求
(1)30周岁以下(1988年后出生)，具有2年相关工作经验;
(2)具有本科及以上学历，获得相应学位，计算机(大类)类、计算机(软件)类、计算机(网络管理)类相关专业;
(3)具有网络维护、设备管理、技术服务等相关工作经验者优先;
(4)因双休日及法定节假日需要值班，能够服从相关工作安排。
三、招聘程序
(一)发布公告
在江宁区图书馆官方网站、江宁区人力资源市场官方网站
(二)公开报名
1、报名方式：现场报名。
2、报名起止时间：2017年12月27日止2017年12月29日(上午9-12点，下午1点半-5点)
3、报名地点：江宁区图书馆四楼办公室
4、提供材料：
(1)身份证原件、复印件;
(2)学历学位证书原件、复印件及“学信网”打印的学历验证报告;
(3)近期2寸正面免冠证件照片2张及电子版照片;
(4)相关证书或从业资格证书原件、复印件;
(5)《招聘报名表》(纸质一式两份，并将电子版以“应聘岗位+姓名”标题发送至邮箱：jnqtsg@163.com)。
(三)资格审查
由江宁区图书馆对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单、《准考证》领取通知在江宁区人力资源市场网上公布同时电话告知。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。岗位职数与通过资格审查的报名人数的比例原则上不低于1:3，达不到1:3的，按比例缩减选聘比例。
(四)考试程序和方法
考试分笔试、面试两部分，均为百分制。
1、笔试：笔试委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材，笔试具体时间、地点详见《准考证》。
2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划人数1：3的比例，参加面试。面试入围人员名单及面试通知在江宁区人力资源市场网公布同时电话告知。面试采取结构化面试的形式进行，主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。
3、总成绩计算：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。总成绩相同者，以面试成绩高者优先。
4、本次招聘笔试、面试工作均委托相关人力资源公司组织实施。
(五)体检和考察(政审)
根据应聘人员总成绩，按岗位招聘计划人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，由相关人力资源公司统一组织。体检合格者按有关规定组织考察(政审)。
因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，在应聘的合格人员中按总成绩从高分到低分进行一次性递补。
(六)公示和录用
1、体检、考察(政审)合格的人员名单，在江宁区人力资源市场网上公示7天。公示无异议人员安排签订劳动合同，办理录用手续。
2、录用人员试用期3个月，试用期内经考核不合格者，取消录用资格。
3、录用后主动放弃录用资格的，以及录用后不服从岗位分配的，取消录用资格，不再递补。
四、相关待遇
聘用人员由相关人力资源公司管理，与相关人力资源公司签订劳动合同，按规定缴纳“五险一金”。
报名咨询电话：025-52838751
在此期间请各位参与者密切关注江宁区人力资源市场官方网站、江宁区图书馆官方网站上公布的相关信息。
南京市江宁区图书馆
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