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2017常州金坛经济开发区招聘8人公告

因工作需要，江苏省金坛经济开发区现面向社会公开招聘一批工作人员。

一、单位简介

江苏省金坛经济开发区，地处长三角中心地带，隶属于江苏省常州市，是苏锡常都市圈的重要节点城市，距上海、杭州均在两小时车程。金坛经济开发区于1993年经江苏省人民政府批准设立，现区划面积为171平方公里，其中产业规划区面积78平方公里。通过20多年高标准的开发建设，园区的品牌影响力、综合竞争力、产业吸引力不断增强，先后成功引进了瑞士卓郎纺织机械、德国埃玛克、德国皮尔磁、中策橡胶、美国英格索兰、新加坡隆英、众泰汽车、同方威视等一批国际知名企业进驻，现有中航工业、亿晶光电、天龙光电、常宝股份、沃尔核材、信维通信和飞荣达等上市公司或即将上市的公司进行项目投资，园区现代工业产业基础扎实、支撑体系健全，目前正着力推进新能源汽车、移动智能终端、5G移动通信网络三大产业。园区相继获得“中国新材料产业示范基地”、“中国新能源产业园区十强”、“中国光伏产业示范基地”、“中国投资环境十佳园区”、“江苏省省级生态工业园区”、“江苏省低碳经济试点单位”等一系列国家级和省级荣誉，近年来主要经济指标增长位列苏南地区前列，现正积极申报国家级经济技术开发区。

金坛经济开发区有着优良的产业背景和先进的人才机制，将成为您提升个人价值、实现事业腾飞的新起点。期待有识之士的加盟!

二、招聘岗位

本次招聘设招商专员类(普通类招商专员、语言类招商专员)、非招商专员类(规划专员、经济运行专员)、专职网格员类(安监网格员)共3大类岗位。详见附件一。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法、品行端正，身体健康、性格开朗，爱岗敬业，事业心和责任感较强，大局观念好、有良好的组织协调和沟通交流能力。

2.年龄在32周岁左右及以下(即1985年1月1日以后出生的)，特别优秀的可适度放宽。

3.全日制本科及以上学历(不含独立院校及民办院校)，特别优秀的可适度放宽。

(二)岗位要求

详见附件一。

四、待遇

1.薪酬待遇

(1)招商专员类

正式聘用招商人员实行岗位薪酬制，设置项目助理、初级经理、项目经理、高级经理、资深经理五档晋升通道，薪酬按岗位匹配、工作贡献商议确定(含基本工资、绩效奖励和相关保险等)。招商人员另可享受职务津贴、通讯补贴、驻外补贴等。

(2)非招商专员类

聘用的管理岗人员实行岗位薪酬制，薪酬标准不低于6.6万元/年(含基本工资、绩效奖励和相关保险等)。

(3)专职网格员类

聘用的安监网格员试用期后待遇不低于本区上年度城镇企业职工平均水平(含基本工资、绩效奖励和相关保险等)。

各类人员中，特殊优秀人才的岗位薪酬视情确定。聘期内享有单位免费集体公寓居住权、工作餐等相关福利。

2.每年度适时根据个人业绩表现进行岗位定级，您的能力决定您的职务等级和薪资高度。

3.提供相应的培训机会。

五、考核方式

主要通过资格审查、履历分析、综合测试、面试比选、面谈评估等环节全面了解应聘人员的综合素质和适岗能力。

六、报名时间及方式

1.报名时间：2017年10月25日-2017年11月10日。

2.有意应聘人员请登录http://www.jtrsrc.com/，“最新动态”栏下载《2017年江苏省金坛经济开发区公开招聘工作人员报名表》，填写后请将报名表及身份证、学历学位、资格职称等证明材料的扫描件以电子邮件方式发送到kfqzzrsj@163.com。

七、联系方式

本简章由江苏省金坛经济开发区管理委员会负责解释。

联系人及电话：

钱女士：0519-82324577，15190529043

附件一：《2017年江苏省金坛经济开发区公开招聘岗位简介表》

附件二：《2017年江苏省金坛经济开发区公开招聘工作人员报名表》

江苏省金坛经济开发区管理委员会

2017年10月25日

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