泰州市金太阳能源有限公司(以下简称“公司”)是泰州市新能源产业园区直属企业，因工作需要，现面向社会，通过双向选择公开招聘劳动合同制工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘10人，招聘岗位、人数及相关要求详见《泰州市金太阳能源有限公司公开招聘劳动合同制工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
3、报考市容、村镇管理的人员年龄在18周岁以上、32周岁以下(1984年6月20日至1999年6月26日期间出生);报考专业讲解人员年龄在18周岁以上、30周岁以下(1986年6月20日至1999年6月26日期间出生)、报考辅助执法岗位的人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年6月20日至1999年6月26日期间出生);
4、具有招聘岗位要求的相应学历、学位、专业和其他资格条件(详见《岗位表》);
5、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
(二)招聘对象
1、户籍不限。
2、市容、村镇管理岗位的招聘对象面向退伍士兵。
3、下列人员不得报考：现役军人;在读非2017年普通高校全日制应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有其他不得报考情形的人员。
三、招聘方法
本次招聘工作由泰州金太阳能源有限公司组织实施，按照公布招聘公告、报名与资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示与聘用等步骤实施。
四、招聘程序
(一)公布招聘公告
按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前通过泰州市新能源产业园区网站、海陵人才网向社会公布招聘信息。
(二)报名与资格初审
1、报名时间：2017年6月20日至2017年6月26日(上午8：30～12：00，下午2：30～6：00)，逾期不予补报。
2、报名地点：海陵区人社局就业处二楼职介大厅。
3、报名方式：本次报名工作采取现场报名，不接受网上、信函、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，代报者除提供考生的报名材料和委托函外，还须提供代报者的身份证原件及复印件。
4、报名时须提供本人有效身份证、学历证书、退伍证件(报考市容村镇管理人员提供)、普通话证书(报考讲解人员提供)、工作经历证明和其他相关证书的原件及复印件1份，《2017年泰州市金太阳能源有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》，见附件，请自行下载打印好2份)，本人近期免冠2寸彩色照片2张(2张分别贴在2份报名登记表的指定位置处)。由相关部门工作人员对报名者进行资格审查，确定参加笔试人员。
5、注意事项：
①报考有“工作经验” 要求岗位的人员，须提供以劳动合同或打印的社保缴费清单代为证明;有荣誉奖励的，以荣誉证书证明。
②应聘者须对照本《招聘简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，应聘者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件的，一经查实，随时取消报名、笔试、面试、考察、体检和聘用资格，一切责任由应聘者自负。
③2017年普通高校应届毕业生未拿到毕业证书的，可凭学生证和《毕业生双向选择就业推荐表》(已与用人单位签约的应聘者可提供《毕业生就业协议书》)报名，但毕业证书最迟须于2017年8月31日前提交金太阳公司核查。
(三)笔试
1、笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试形式，满分为100分。60分为合格分数线，不合格不得进入下一环节。笔试内容为岗位履职所需要的基础知识和能力测试、写作等。
2、笔试时间及地点详见准考证。考生应携带准考证和本人有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。
(四)面试
1、面试人选确定。在笔试合格的人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数2倍的比例确定参加面试人员，同分跟进。参加面试人数与岗位招聘计划数之比不足2∶1的岗位，按实际符合条件人数面试。
2、面试方式。面试采用结构化面试的形式，面试成绩满分为100分，60分为合格分数线，不合格不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。面试时间、地点另行通知。
3、总成绩计算方法。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。未参加面试的考生和面试成绩不合格的考生不计总成绩。
(五)考察
根据招聘计划数，依照总成绩由高分到低分进行排序，成绩相同的，一并进入考察范围。对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，因考察不合格等出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分一次性递补。
(六)体检
根据考察结果，统一组织人员到指定医院体检，体检标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因考生放弃体检或体检不合格而出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并按照先考察后体检的程序进行。
(七)公示
拟聘用人员名单在泰州市新能源产业园区网站公示7个工作日。公示无异议者，办理聘用手续。对反映有问题并查实不符合聘用条件的，不予聘用。
(八)聘用
公示无异议人员予以聘用，聘用人员为劳动合同制性质。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行负责处理。人员聘用后，将统一组织学习培训。
五、聘用待遇
1、聘用人员为劳动合同制人员，签订劳动合同，试用期3个月。试用期考核不合格的或者合同期内年度考核不合格的解除劳动合同。
2、聘用人员试用期内工资为2500元。
3、签订劳动合同后，市容村镇管理、辅助执法人员的薪酬待遇参照现有综合管理办公室普通办事员标准。专业讲解人员薪酬待遇参照招商专业人员标准，此外，按照有关劳动政策法规，享受社会保险、住房公积金等待遇。
六、本公告由泰州市金太阳能源有限公司负责解释。
联系电话：0523-89500177
联系人：王先生(18752487118)
泰州市金太阳能源有限公司
2017年6月19日
