江苏社会工作者招考信息

首页 > 江苏社会工作者考试 > 招考信息

2017常州金坛建设发展有限公司招聘21名优秀人才公告

金坛人社 | 2017-01-09 11:06

收藏

  2017常州金坛建设发展有限公司招聘21名优秀人才公告,江苏华图(http://js.huatu.com)现将相关信息公布如下。欢迎加入2017江苏公务员考试交流群243118497,关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht),微信回复“资料”。

  江苏金坛建设发展有限公司是常州市金坛区人民政府作为唯一出资人的从事城市建设和旅游开发的国有独资公司,为区政府管理的国有资本投资公司。公司于2015年9月正式设立,注册资本50亿元,设有4个区域开发运营公司和5个专业事务运营公司,主要涉及茅山、长荡湖旅游开发、城市改造、新城建设、资金管理、现代传媒、环境科技、房地产开发、资源经营等业务。

  江苏茅山旅游控股有限公司由江苏金坛建设发展有限公司全资设立,注册资本为10亿元,为金坛区人民政府管理的国有资本运营公司,承担金坛区茅山旅游板块区域范围内政府性投资项目的融资、投资、建设和所形成资产的运营管理,以及该区域范围内市场化旅游开发建设项目的引进任务和其它市场化项目的投资建设和运营管理。

  常州江东房地产开发有限公司由江苏金坛建设发展有限公司全资设立,注册资本为5亿元,为金坛建设管理的国有资本运营公司,是全区唯一的国有市场化房地产综合开发公司,主要业务范围包括城镇土地房屋开发、基础设施建设,以及房地产营销、物业管理等。

  江苏金坛建设发展有限公司拥有广阔的发展前景和先进的用人机制,将成为您提升个人价值、实现事业腾飞的新起点。期待优秀人才的加盟!

  一、招聘岗位及条件

  本次招聘岗位包括江苏金坛建设发展有限公司以及两个下属公司主办会计、项目审计、综合内勤、工程管理、预算员、现场管理员等21个岗位。

  (一)基本条件

  遵纪守法、爱岗敬业,有较强事业心和责任感;吃苦耐劳、乐于奉献,有较强的大局观念;身体健康、品行端正,无违法犯罪记录,有良好的人际关系和沟通能力。

  (二)岗位要求:详见职位简介表(附件1)。

  二、聘用待遇

  正式聘用人员根据其业务素质和工作能力进行岗位定级。正式聘用期的待遇由基本年薪、绩效年薪组成,交纳五险一金,特别优秀的待遇面议,试用期间发放基本月薪。聘用人员待遇将根据其现实表现,适时进行岗位定级动态调整。

  聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照相关规定在规定时间内自行处理,公司不承担任何责任。

  三、考核方式

  主要通过资格审查、履历分析、综合比选、心理测试、面谈评估等环节全面了解应聘人员的综合素质和适岗能力。

  四、报名时间及方式

  1.报名时间:即日起至2017年2月5日。

  2.有意应聘者请下载《江苏金坛建设发展有限公司公开招聘优秀人才报名表》(附件2),填写后请将此表以电子邮件方式发送到jsjtjsfz@163.com。

  五、其他

  本简章由江苏金坛建设发展有限公司负责解释。

  联系人:田先生;咨询电话:0519-82690956。

  点击下载附件:1.江苏金坛建设发展有限公司及其下属公司公开招聘优秀专业人才职位简介表

  2.公开招聘优秀专业人才报名表

  江苏金坛建设发展有限公司

  2017年1月6日

  以上即是《2017常州金坛建设发展有限公司招聘21名优秀人才公告》,更多信息关注江苏医疗卫生考试.

  ——  推荐阅读  ——

  2017常州市金坛区卫计系统事业单位第二次招聘51名人才公告

  2016常州武进国家高新区北区城管中队招聘20人公告

  2017常州工程职业技术学院招聘33人公告

  江苏人事考试网:2016年江苏事业单位招聘汇总(每日更新)

 

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有