监管统计报送岗 (未申请)
招聘类别：社会招聘
需求部门：数字银行总部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
工作地点：江苏省-苏州市
工作职责：
1、负责完成监管布置的各项金融统计报送工作;
2、负责收集、整理金融统计资料;
3、负责汇总、填报金融统计报表;
4、负责开展统计监督培训;
5、负责统计档案的归档工作;
6、负责完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
2、专业要求：统计、会计、金融、数学专业优先;
3、工作经验：2年以上金融行业相关工作经验;
4、能力素质：具备较强的数据处理能力，能独立完成数据报送、数据统计等相关工作;
5、知识/技能：精通WORD、EXCEL、SQL语言等软件,熟悉数据统计工作内容;
6、综合素质：具有较强的学习能力，善于沟通，具有良好的团队协作精神及抗压能力;
7、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
综合柜员岗(盐都支行)
招聘类别：社会招聘
需求部门：支行
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
工作地点：江苏省-盐城市
工作职责：
(1)办理开立账户、存取款、兑换、转账、汇款等柜台日常业务;
(2)根据授权规定，对权限内金额范围的前台业务进行监督、授权;
(3)完成记账及打印凭证、存折、存单等会计业务信息系统操作;
(4)主动指导客户填写相关单据，耐心解答客户咨询;
(5)清点、反假和挑残收付现金，报备大额现金交易;
(6)处理与核对当日业务账务，保证账款、账据、账实、账表、账簿、账目相符;
(7)通过反洗钱和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度;
(8)保管本柜台空白凭证、单据、业务印章;
(9)领导交办的其他工作。
任职资格：
(1)学历要求：全日制普通高校本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
(2)专业要求：经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业;
(3)年龄要求：不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);
(4)工作经验：二年以上银行柜面服务工作经验(编内);
(5)能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;
(6)资质要求：具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用;
(7)工作地点：盐城市盐都区世纪大道88号;
(8)其他要求：认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
金额市场业务风险管理岗
招聘类别：社会招聘
需求部门：风险管理部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
工作地点：江苏省-苏州市
工作职责：
1、制定和修订金融市场业务相关的风险管理制度，优化金融市场业务流程;
2、授信审查，包括对银行、券商、信用债发行主体授信审查，非标业务的授信审查，并进行系统审批;
3、用信审核，审核前台用信申请是否在授信额度内，是否符合行内其他要求，并进行系统审批;
4、完善系统建设，根据行内要求，对信贷系统、风控系统等进行优化完善;
5、编制和撰写相关报表报告，包括金融市场业务相关的风险指标监控报表、定期风险分析报告、相关调研报告等;
6、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、学历要求：硕士及以上学历;
2、专业要求：经济、金融、财务、法律等相关专业;
3、年龄要求：原则上不超过30周岁(1991年1月1日以后出生),特别优秀者可放宽;
4、工作经验：具备信贷从业工作经验者优先;
能力素质：熟悉各项信贷政策;具备较强的风险控制能力、团队协作能力、沟通能力、分析能力以及报告撰
5、资质要求：可熟练运用excel等办公软件，熟悉企业财务知识;
6、其他要求：身心健康，踏实勤奋，工作责任心强;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;较强的事业心、责任心、执行力;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守，能适应加班、出差等高强度工作节奏。
信用风险管理岗
招聘类别：社会招聘
需求部门：风险管理部
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
工作地点：
江苏省-苏州市
工作职责：
1、负责信用风险相关政策的研究;
2、负责推动全行信用风险管理体系、制度建设相关工作;
3、负责信用风险评级体系的建设和完善、计量模型的监测和优化;
4、负责智能化风控体系的建设和完善，根据业务部门需求设计开发各类风控策略，推进落地应用，定期分析风控策略应用效果并持续优化;
5、根据风险管理需要，开展信用风险压力测试，参与全行信用风险状况的分析及评估;
6、参与信贷产品规章制度、办法和操作流程的制定，对新产品开展信用风险识别、评估和监控;
7、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、学历要求：全日制普通高校本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
2、专业要求：专业不限，数理统计类、计算机类、金融工程、计量经济学等专业优先;
3、工作经验：原则上具有2年以上银行业从业经验，其中银行信用风险管理相关工作经验不低于1年。具备信用风险建模、策略设计和应用相关工作经验者优先;银行信贷工作经验丰富者优先。
4、能力素质：熟悉信贷政策、流程及信用风险管理相关知识;能够熟练使用计算机，具有一定的数据分析和建模能力，了解风险模型相关方法论及常用算法。能够较熟练运用SAS或Python等建模和分析工具者优先。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
行长助理
招聘类别：社会招聘
需求部门：支行
工作性质：全职
薪资范围：面议
招聘人数：1
发布时间：
2021-06-01
截止时间：
工作地点：
江苏省-苏州市
工作职责：
1、负责开展客户沟通，收集客户信息，挖掘客户需求;积极推介本行信贷业务、中间业务等产品;
2、负责定期拜访新老客户，开拓客户资源，维护客户关系，收集产品、服务改进建议;
3、负责收集、整理客户信息，建立客户信息档案;按照有关规定收集、整理客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性;
4、负责推介本行各类理财、信托、保险等产品，解答客户咨询;
5、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;
6、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责;
7、严格执行本行授信审批流程，在规定时间内办理相关业务;
8、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告;
9、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产;
10、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施;
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
2、专业要求：专业不限;
3、年龄要求：年龄不超过40周岁(1981年1月1日以后出生);
4、工作经验：具备5年(含)以上银行相关从业工作经验;
5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守;
6、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;
7、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
