渤海银行成立于2005年12月31日，是第一家在发起设立阶段就引入境外战略投资者的中资商业银行，也是第一家总部设在天津的全国性股份制商业银行。截至2020年12月末，已在天津、北京、杭州、太原、成都、济南、上海、深圳、南京、大连、广州、长沙、石家庄、武汉、呼和浩特、福州、合肥、郑州、西安、长春、重庆、沈阳、厦门、海口、青岛、宁波、南宁、南昌和香港等全国23个省市自治区直辖市、5个副省级城市中的61个重点城市及特别行政区建立了34家一级分行(含苏州、青岛、宁波3家直属和1家境外分行)、31家二级分行、134家支行(含7家综合轻型支行)。支行级以上分支机构199家，社区小微支行40家，正式开业机构网点总数达到239家。
渤海银行南京分行成立于2009年12月，下辖无锡、徐州、南通、常州、盐城五家二级分行及七家同城机构，开业以来始终坚持“审慎经营，稳健发展”的经营理念，积极服务地方经济发展，各项业务得以稳步健康发展。
我行始终秉承“客户为先、开放创新、协作有为、人本关爱”的企业核心价值观，努力为员工的职业发展创造优越条件，为每位员工提供施展才华的舞台和实现自身价值的机会。让我们把握机遇，共同创造精彩未来!
招聘职位
| 机构 | 岗位 | 地点 |
| 南京同城支行 | 支行行长 | 南京 |
| 支行副行长/销售经理 | 南京 | |
| 公司业务客户经理 | 南京 | |
| 零售银行客户经理 | 南京 | |
| 理财经理 | 南京 | |
| 外拓客户经理 | 南京 | |
| 大堂经理 | 南京 | |
| 营运经理 | 南京 | |
| 厅堂营业经理 | 南京 | |
| 综合柜员 | 南京 | |
| 零售业务辅助岗 | 南京 |
支行行长
职位描述：
负责落实分行对支行下达的零售/批发银行业务考核计划
在分行有关业务条线的指导下，对产品方案、授信额度、营销方案等进行统筹 安排，组织和拓展零售业务、小微业务、普惠业务、批发业务以及分行零售/批发银行确定的其他业务，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展
负责营销区域内的客户关系管理，制定和改善目标客户战略
严格执行总行和分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险，对支行的操作风险负责
负责监督检查支行员工服务标准执行情况，培养员工的服务意识、服务技巧，对服务中的问题提出合理化的建议
负责妥善处理客户投诉事件
对支行员工进行考核，提出奖惩意见
负责本部门员工的劳动组织管理，对支行的安全负责
负责支行的对外联络工作
负责落实分行行长、副行长(各业务条线主管)安排的其他工作
任职条件：
大学本科及以上学历
8年以上银行相关工作经验，其中2年以上支行管理工作经验
熟悉分、支行运作流程
具备团队管理经验及零售营销管理经验
拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验
熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况
支行副行长/销售经理
职位描述：
组织客户经理和助理开展各项业务外拓营销
组织实施各类业务营销活动及渠道建设工作，完成分行下达的业务考核计划
负责对客户经理和助理队伍的日常管理，落实积分卡考核，推动交叉销售
负责对业务申请资料的完整性、规范性及合规性进行初步核实,提高销售人员的风险防范意识和工作质量
根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求，协助分行开发新的业务产品
严格执行分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险
负责外拓营销团队队伍建设
完成上级主管交办的其他工作任务
任职条件：
大学本科及以上学历
金融、经济专业优先
熟悉零售银行产品和服务流程、具备较强的风险控制和识别能力
7年以上零售银行工作经验，有吸揽和维护高端个人客户关系经验，有3年以上团队管理经验
有良好的组织能力和执行力，具备营销客户和进行客户关系管理的能力，有团队管理能力
公司业务客户经理
职位描述：
对支行负责人负责，工作业绩由支行负责人做初步评定，由分行批发银行主管副行长做最终评定
负责有效管理客户关系，完成预算指标
与分行批发银行产品与市场开发部紧密合作，提供切合客户需要的金融服务方案
凭借与目标客户的关系，在银行的其他业务领域(即供应链融资、环球市场、证券服务等领域)中推动/发展相关业务机遇
负责贷前调查、贷后管理和不良资产清收等工作
完成上级主管交办的其他工作任务
任职条件：
大学本科及以上学历
2年以上客户关系管理经验
熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作
具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用
零售银行客户经理
职位描述：
进行零售业务全产品销售，包括理财产品、存款、资产业务及各类银行卡和网银的销售推广工作
可独立承担工作指标，并带领团队拓展新客户尤其是中、高端客户
及时了解客户满意度和需求，通过交叉销售服务，提升客户对我行产品的使用率
维护客户关系，深入挖掘客户价值，防止客户流失
任职条件：
大学本科及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先
熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式，具备良好的的交流谈判技巧
2年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先
信贷经验丰富，资源广泛
理财经理
职位描述：
根据银行及监管机构的相关要求，拟定理财业务从业资格制度及相关培训课程、理财服务规范以及相关风险控制措施建立和推动分行理财顾问服务，提升财富客户经理(助理)的理财顾问服务水平
协助销售团队完成工作指标为高端客户定制理财规划方案，为销售人员提供支持，向目标客户推广和销售零售银行产品和理财顾问服务
根据当地市场及客户需求按照行内规定进行产品开发并对分行相关产品和流程的开发及改进提出建议
建立理财资讯体系，定期对理财市场进行分析，提供研究报告培训相关营销人员的理财和投资知识并进行资格考核
根据财富管理和私人银行重点客户定位，负责定期提交资产配置研究报告，更新理财规划模型，支持分支机构开展和维护重点客户、建立我行理财品牌
按照客户需求为客户提供产品组合、规划和建议等服务并将客户对产品的建议和需求反馈给相关部门
开发、协调和维护分行财富管理产品渠道(包括行内部门，保险公司，基金公司，信托公司等)，以确保高效的产品开发和执行
完成上级主管交办的其他工作
任职条件：
大学本科及以上学历，金融、经济、营销相关专业
至少具备基金、保险从业资格持金融理财师(或其他银行业认可的同等级资格)或会计师证书者优先
熟悉银行产品(如：理财产品，保险产品等)及其服务流程拥有投资顾问和分析技能，了解国际相关市场情况
具备4年以上银行相关工作经验，具有营销经验的优先
良好的口头沟通能力和书面表达能力,良好的团队管理能力和营销渠道建设能力
外拓客户经理
职位描述：
以拓客、获客、活客、留客、粘客为目标，协助上级主管进行外拓营销
网点线上线下营销活动策划与执行
产品销售，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标
渠道建设与渠道推广
网点生态建设及网点生态功能应用推广
批零联动营销
客户关系维护，挖掘客户价值，防止客户流失
及时了解掌握同业动态及信息，为我行产品优化及创新提出建设性意见和建议
厅堂内部营销服务支持及领导交办的其他工作
任职条件：
大学本科及以上学历
金融、市场营销专业，具备我行零售产品销售资格
熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式
3年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先;应届毕业生除外
组织、策划、执行能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力;具备优秀的交际能力，具有处理复杂问题的能力
大堂经理
职位描述：
热情迎送每一位到行客户，主动问询，并根据客户的需求引导至不同功能区域办理业务
在客户进入营业厅、排队等候、办理业务过程中，及时疏导、分流，有效减少客户等候时间，同时解答客户咨询
积极协助客户办理业务，指导客户使用自助设备、网上银行、填写各种单据
适时推介我行新产品、最新优惠活动在无客户情况下，以电话方式辅助开展客户维护与营销工作，记录重点客户服务信息
维持服务秩序，维护设施设备正常运行及环境卫生
集客户意见和建议，协助开展服务监督与改进工作
遇厅堂内客户投诉或服务突发事件，及时安抚、妥善处理，并报告上级
做好班前准备、班后整理工作
其他与大堂经理岗位相关工作
任职条件：
大学本科及以上学历，正式员工应具有2年以上银行从业经验(派遣制员工可为1年以上相关服务行业从业经验，或民航、星级酒店等行业的培训师及相关专业毕业学员)
有爱心、有亲和力、具有良好的沟通表达能力
仪表端庄，形象大方，气质佳
责任心强，认真细致
营运经理
职位描述：
对营业网点柜面各项业务处理进行事前和事中控制，负责柜面人员劳动组织和管理，维护各项业务安全、高效运营
组织柜面人员严格执行各项金融政策、法规、行内管理制度和操作流程，把好业务操作和会计核算质量关，防范和控制业务风险
对关键风险环节实施有效监控，对重要业务处理实施授权和审批控制，避免差错事故和风险事件，维护银行和客户资金安全
依据相关规定协助有权机关做好查询、冻结、扣划
做好柜面现金、重要凭证、会计印章、档案资料等重要物品的管理，做好账务核对及信息统计工作
妥善处理日常工作中的特殊、疑难问题以及业务投诉和突发事件，做好对内、外部客户的柜面服务工作
及时上报业务差错、重大事故、违规违纪行为等情况
开展柜面业务培训和辅导，定期组织柜员业务学习和技能培训，有针对性地开展思想政治工作，按照规定实施柜面业务自查，提高柜面核算质量和服务水平
记录营运经理工作日志，按月向分行业务营运部和营业网点负责人报送柜面业务情况报告
参与对柜面人员的考核，提出奖惩意见
做好营业网点柜面与厅堂间的协调、沟通，引导柜面人员参与厅堂服务，促进厅堂一体化建设
如为综合轻型支行，应协助支行行长对厅堂营销服务团队进行管理，组织团队推动网点内部营销服务、完成业务操作及其他相关内部管理工作
完成分行业务营运部和营业网点负责人交办的其他工作
任职条件：
大学本科及以上学历
金融、会计专业优先，具有会计从业资格证书
熟悉国家会计、金融政策、法规，掌握人民银行支付清算、外汇管理相关规定，熟悉银行支付结算、会计核算的相关管理规定和柜面业务系统功能
6年以上银行会计工作经验，其中2年以上银行柜面业务管理经验，有厅堂管理经验者优先
具有较强的事业心和责任感，工作积极负责，作风踏实，坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德素养
具备较强的团队管理、沟通协作、组织协调和处理复杂问题的能力，具备较强的风险意识、合规意识和服务意识
厅堂营业经理
职位描述：
负责厅堂内部客户营销，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标
负责厅堂内部营销活动策划、执行与客户跟进，并对厅堂外部营销活动予以支持和配合
负责厅堂渠道、生态建设、维护、推广及渠道、生态客户的服务和转化
负责客户服务及客户关系建立及维护，建立健全新客户信息，及时补充和更新老客户信息
其中,作为营运经理备岗人员及负责业务操作的人员，在执行业务营运相关职责期间,负责根据我行业务营运相关管理规定，开展业务营运相关工作，并对营运经理负责。工作具体内容根据我行业务营运相关制度及支行工作安排，参照业务营运主办柜员、综合柜员岗位说明书
领导交办的其他工作
任职条件：
大学本科及以上学历
金融、财务专业，具备我行财富管理业务、个贷业务或业务营运上岗资格证书
熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式
3年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先;作为营运经理备岗及负责业务操作的人员应满足营运经理助理、营运主任、柜员等角色人员的岗位要求
分析表达能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力，执行力强;具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力
综合柜员
职位描述：
按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务
通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理
负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符
负责保管和使用个人业务印章
负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规
完成营运经理交办的其他工作
任职条件：
大学本科及以上学历
具有2年以上银行综合柜员工作经验
掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程
具有客户服务意识和良好的沟通技巧
具备一定的风险防范意识
零售业务辅助岗
职位描述：
协助客户经理开展消费金融、财富管理、理财等业务
协助组织实施各类零售业务营销活动
协助对业务申请资料进行核实
任职条件：
大学本科及以上学历，2020年及2021年毕业生优先
具备良好的政治素质，遵纪守法，无不良记录
具备良好的个人道德品质和综合素质，具备一定的沟通组织能力和团队合作精神
具有较强的责任心，能够承受一定的工作压力
应聘方式
有意者请发送简历至南京分行招聘专用邮箱：njfhhr@cbhb.com.cn，邮件大小不超过7M,主题注明：姓名+应聘职位。我们将对应聘者的简历严格保密。
一经录用，我行将为您提供施展才华的舞台和自身价值的机会。让我们把握机遇，共同创造精彩的未来!
