岗位名称 营销类信贷经理
所属机构 苏州分行
所属部门 苏州分行信用卡中心-业务一部
工作地点 苏州
学历要求 本科及以上
招聘人数 25
岗位职责
我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行个人业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求
1、遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。 2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。 3、国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2018年9月份，不晚于2019年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2019年8月底通过教育部学历认证。 4、欢迎跨专业同学报考。 5、身体健康，符合我行亲属回避政策。
招聘机构简介
宁波银行成立于1997年，是首批A股上市的城市商业银行。 ◇宁波银行股东结构相对稳定，是一家国有股本、外资股本和民营股本分布合理的中外合资银行。 ◇英国《银行家》杂志发布“2019年全球银行品牌500强排行榜”，宁波银行荣登全球银行综合排名第113位。 ◇“2018中国商业银行竞争力评价报告”中，宁波银行位列城市商业银行(资产规模3000亿元以上)榜单中首位。 苏州分行成立于2009年3月27日，分行成立十年以来，始终坚持扎根本土、融入主流的基本定位和特色经营、专业经营、综合经营、稳健经营的发展主线，实现了与苏州经济的共同发展、与时代大潮的同频共振。十周年开门红期间存款规模一举突破700亿元，取得了里程碑式的发展。 ◇苏州分行全辖网点21家，实现了苏州区域全覆盖。 ◇苏州分行员工总数1000人，平均年龄29岁，具备年轻化和高学历化的特点。 ◇苏州分行曾先后获得“苏州市文明单位”、“苏州市作风效能建设优胜单位”、“苏州市十佳青年文明号”、“金融科技工作先进单位”、“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“总行企业文化先进机构”等荣誉称号。
岗位名称直销银行定向生
所属机构 苏州分行
所属部门苏州分行个人银行部
工作地点 苏州
学历要求 本科及以上
招聘人数 25
岗位职责
根据本行业务实际特点，拓展直销银行平台业务，包括市场营销、老客户维护、新渠道拓展等。
招聘要求
1、本科及以上学历的应届毕业生，毕业时间不早于2018年9月1日，不晚于2019年8月31日。国外高校毕业生，必须于2019年8月31日前通过教育部学历认证。专业不限，欢迎各专业同学应聘。 2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。 遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。 3、身体健康，符合我行亲属回避政策。
岗位名称 零售公司营销类业务经理
所属机构 苏州分行
所属部门苏州分行零售公司部
工作地点 苏州
学历要求 本科及以上
招聘人数 20
岗位职责
1、负责零售客户资产业务工作，完成自身业绩考核要求;2、积极拓展重点业务，营销条线产品，引入基础客户，为客户提供业务咨询与日常服务。
招聘要求
1、全日制本科及以上学历的应届毕业生，专业不限 2、2019年校招岗位只面向毕业时间不早于2018年9月1日、不晚于2019年8月31日的应届毕业生,如为国外高校毕业生，必须于2019年8月31日前通过教育部学历认证。 3、性格开朗，融入团队，具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识，具备良好的心理素质与身体素质。 4、遵纪守法，品行优良，认同宁波银行企业文化。 5、符合我行亲属回避政策。
岗位名称 营销类业务经理
所属机构 苏州分行
所属部门 苏州分行信用卡中心
工作地点 苏州
学历要求 本科及以上
招聘人数 20
岗位职责
根据信用卡业务发展需要和部门工作安排，负责拓展信用卡业务，引进基础客户。
招聘要求
1、全日制本科及以上学历的应届毕业生，专业不限 2、2019年校招岗位只面向毕业时间不早于2018年9月1日、不晚于2019年8月31日的应届毕业生,如为国外高校毕业生，必须于2019年8月31日前通过教育部学历认证。 3、性格开朗，融入团队，具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识，具备良好的心理素质与身体素质。 4、遵纪守法，品行优良，认同宁波银行企业文化。 5、符合我行亲属回避政策。
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