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招聘岗位
总行：总行培训生、信息技术部定向培训生
分支行：运营定向培训生(主要从事综合柜员类及其他运营结算类岗位)
市场营销培训生(主要从事市场营销类及中后台职能管理类岗位)
工作地点：北京、上海、深圳、南京、合肥、杭州、宁波、绍兴、温州、金华、舟山、衢州、丽水、嘉兴、台州、湖州
应聘条件
(一)学历及相关要求
1、国内高校应届毕业生：国家高校2019年毕业的全日制本科生、硕士生、博士生。在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。
2、海外归国留学生：全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生，毕业时间一般不早于2018年7月，在2019年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。
其中，总行培训生要求为国内重点院校或世界排名前100位院校硕士、博士研究生。
(二)专业要求
总行培训生主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业;信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程等相关专业;运营定向培训生、市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计等相关专业。
(三)外语要求
本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上、新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上、雅思(IELTS)考试6.5分及以上。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
(四)遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。
(五)综合素质好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。
(六)身心健康，符合我行亲属回避制度规定。
流程与行程
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