2018春季中国银行江苏招聘410人公告由江苏华图同步江苏银行招聘网整理发布，欢迎加入2018江苏银行招聘交流QQ群161432824，关注官方微信(公众号：jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏银行考试考前资料。
江苏是中国银行最早设立分支机构的省份。经过百年的发展，江苏省分行目前在全省设有11家二级分行(不含苏州)和10家南京地区直属支行，现有各级机构750余家，员工19000余人。
江苏省分行建立了全方位金融服务的新型业务运作模式和全面风险管理架构，全方位经营公司金融、个人金融和金融市场业务，并通过总行全资附属机构联动，开展投行、基金管理、资产管理、飞机租赁、保险等金融业务，是当地国际化和多元化程度最高的银行，是系统内经营效益最好、业务规模最大的分行之一。
春季招聘计划：320人(江苏省分行)+90(苏州分行)
特别提醒：
第一步：请选择您要应聘的一个分支机构;
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。 小语种实习生计划与其他机构岗位不可同时申报。
"一级机构"是指银行卡中心等3家直属机构、北京市分行等32家境内分行、中银保险等5家附属公司、澳门分行及小语种实习生计划。
江苏省分行信息科技部门
信息科技岗位
职位介绍：
录取至信息科技岗人员，需根据江苏行培养安排，在基层网点培养锻炼一段时间后，选拔到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作，并按照相关岗位的聘任要求进行聘任管理。
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
南京地区直属支行
营业网点柜员岗
职位介绍：
录取至营业网点柜员岗位人员，须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对工作表现特别优秀的，给予向营业网点营销服务岗转换的机会。
招聘条件及要求：
1、全日制普通高等院校2018年应届毕业本科生，申报乡镇网点的放宽到全日制大专对口专业;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学本科生;
2、大学英语CET4成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试580分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试60分以上，或雅思IELTS考试 5分以上，大专毕业生通过PET4(公共英语考试60分以上);
3、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等经济管理专业;
4、家庭或生活基础在申报的工作地点;
5、应能通过入职培训考核，并能接受在营业网点柜面岗位工作不少于5年，对特别优秀的，工作2-3年后将有机会向其他岗位转换。
无锡分行
营业网点营销服务岗
职位介绍：
录取至营业网点营销服务岗位人员，须先在柜员岗位培养锻炼1至3年，后综合考虑工作表现、个人能力等情况，选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后，可参加管辖机构岗位的内部招聘。
招聘条件及要求：
1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;
2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试630分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上，或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试650分以上，或新托福TOEFL-IBT考试80分以上，或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试;
3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;
4、应能通过入职培训考核，并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后，综合工作表现、个人能力等情况，选拔至营销服务岗位上工作。
常州分行
营业网点营销服务岗
职位介绍：
录取至营业网点营销服务岗位人员，须先在柜员岗位培养锻炼1至3年，后综合考虑工作表现、个人能力等情况，选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后，可参加管辖机构岗位的内部招聘。
招聘条件及要求：
1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;
2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试630分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上，或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试650分以上，或新托福TOEFL-IBT考试80分以上，或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试;
3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;
4、应能通过入职培训考核，并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后，综合工作表现、个人能力等情况，选拔至营销服务岗位上工作。
南通分行
营业网点营销服务岗
职位介绍：
录取至营业网点营销服务岗位人员，须先在柜员岗位培养锻炼1至3年，后综合考虑工作表现、个人能力等情况，选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后，可参加管辖机构岗位的内部招聘。
招聘条件及要求：
1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;
2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试630分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上，或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试650分以上，或新托福TOEFL-IBT考试80分以上，或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试;
3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;
4、应能通过入职培训考核，并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后，综合工作表现、个人能力等情况，选拔至营销服务岗位上工作。
营业网点柜员岗
职位介绍：
录取至营业网点柜员岗位人员，须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对工作表现特别优秀的，给予向营业网点营销服务岗转换的机会。
招聘条件及要求：
1、全日制普通高等院校2018年应届毕业本科生，申报乡镇网点的放宽到全日制大专对口专业、毕业两年内的在职人员或银行同业人员;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学本科生;
2、大学英语CET4成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试580分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试60分以上，或雅思IELTS考试 5分以上，大专毕业生通过PET4(公共英语考试60分以上);
3、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等经济管理专业;
4、家庭或生活基础在申报的工作地点;
5、应能通过入职培训考核，并能接受在营业网点柜面岗位工作不少于5年，对特别优秀的，工作2-3年后将有机会向其他岗位转换。
镇江分行
信息科技岗位
职位介绍：
录取至信息科技岗人员，需根据培养安排，在基层网点培养锻炼一段时间后，选拔到分支行的信息科技岗位从事系统研发、运行维护、网络建设等工作，并按照相关岗位的聘任要求进行聘任管理。
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
扬州分行
营业网点营销服务岗职位介绍：
录取至营业网点营销服务岗位人员，须先在柜员岗位培养锻炼1至3年，后综合考虑工作表现、个人能力等情况，选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后，可参加管辖机构岗位的内部招聘。
招聘条件及要求：
1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;
2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试630分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上，或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试650分以上，或新托福TOEFL-IBT考试80分以上，或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试;
3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;
4、应能通过入职培训考核，并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后，综合工作表现、个人能力等情况，选拔至营销服务岗位上工作。
营业网点柜员岗
职位介绍：
录取至营业网点柜员岗位人员，须在营业网点柜面业务岗位工作不少于5年，对工作表现特别优秀的，给予向营业网点营销服务岗转换的机会。
招聘条件及要求：
1、全日制普通高等院校2018年应届毕业本科生，申报乡镇网点的放宽到全日制大专对口专业、毕业两年内的在职人员或银行同业人员;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学本科生;
2、大学英语CET4成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试580分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试60分以上，或雅思IELTS考试 5分以上，大专毕业生通过PET4(公共英语考试60分以上);
3、全日制本科生不限专业，全日制大专要求经济金融、财务会计等经济管理专业;
4、家庭或生活基础在申报的工作地点;
5、应能通过入职培训考核，并能接受在营业网点柜面岗位工作不少于5年，对特别优秀的，工作2-3年后将有机会向其他岗位转换。
信息科技岗位
职位介绍：
录取至信息科技岗人员，需根据培养安排，在基层网点培养锻炼一段时间后，选拔到分支行的信息科技岗位从事系统研发、运行维护、网络建设等工作，并按照相关岗位的聘任要求进行聘任管理。
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
泰州分行
信息科技岗位
职位介绍：
录取至信息科技岗人员，需根据培养安排，在基层网点培养锻炼一段时间后，选拔到分支行的信息科技岗位从事系统研发、运行维护、网络建设等工作，并按照相关岗位的聘任要求进行聘任管理。
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
徐州分行
营业网点营销服务岗
职位介绍：
录取至营业网点营销服务岗位人员，须先在柜员岗位培养锻炼1至3年，后综合考虑工作表现、个人能力等情况，选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后，可参加管辖机构岗位的内部招聘。
招聘条件及要求：
1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;
2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试630分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上，或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试650分以上，或新托福TOEFL-IBT考试80分以上，或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试;
3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;
4、应能通过入职培训考核，并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后，综合工作表现、个人能力等情况，选拔至营销服务岗位上工作。
盐城分行
营业网点营销服务岗
职位介绍：
录取至营业网点营销服务岗位人员，须先在柜员岗位培养锻炼1至3年，后综合考虑工作表现、个人能力等情况，选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后，可参加管辖机构岗位的内部招聘。
招聘条件及要求：
1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;
2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试630分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上，或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试650分以上，或新托福TOEFL-IBT考试80分以上，或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试;
3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;
4、应能通过入职培训考核，并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后，综合工作表现、个人能力等情况，选拔至营销服务岗位上工作。
信息科技岗位
职位介绍：
录取至信息科技岗人员，需根据江苏行培养安排，在基层网点培养锻炼一段时间后，选拔到信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作，并按照相关岗位的聘任要求进行聘任管理。
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
连云港分行
营业网点营销服务岗
职位介绍：
录取至营业网点营销服务岗位人员，须先在柜员岗位培养锻炼1至3年，后综合考虑工作表现、个人能力等情况，选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后，可参加管辖机构岗位的内部招聘。
招聘条件及要求：
1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;
2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试630分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上，或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试650分以上，或新托福TOEFL-IBT考试80分以上，或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试;
3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;
4、应能通过入职培训考核，并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后，综合工作表现、个人能力等情况，选拔至营销服务岗位上工作。
信息科技岗位
职位介绍：
录取至信息科技岗人员，需根据培养安排，在基层网点培养锻炼一段时间后，选拔到分支行的信息科技岗位从事系统研发、运行维护、网络建设等工作，并按照相关岗位的聘任要求进行聘任管理。
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
淮安分行
营业网点营销服务岗
职位介绍：
录取至营业网点营销服务岗位人员，须先在柜员岗位培养锻炼1至3年，后综合考虑工作表现、个人能力等情况，选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后，可参加管辖机构岗位的内部招聘。
招聘条件及要求：
1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;
2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试630分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上，或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试650分以上，或新托福TOEFL-IBT考试80分以上，或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试;
3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;
4、应能通过入职培训考核，并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后，综合工作表现、个人能力等情况，选拔至营销服务岗位上工作。
信息科技岗位
职位介绍：
录取至信息科技岗人员，需根据培养安排，在基层网点培养锻炼一段时间后，选拔到分支行的信息科技岗位从事系统研发、运行维护、网络建设等工作，并按照相关岗位的聘任要求进行聘任管理。
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
宿迁分行
营业网点营销服务岗
职位介绍：
录取至营业网点营销服务岗位人员，须先在柜员岗位培养锻炼1至3年，后综合考虑工作表现、个人能力等情况，选拔到营业网点营销服务岗位工作。在营业网点积累一定工作经验后，可参加管辖机构岗位的内部招聘。
招聘条件及要求：
1、国内全日制普通高等院校2018年应届毕业生;2017年1月至2018年7月毕业归国的留学生;
2、本科生通过大学英语CET4或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试630分及以上，或新托福TOEFL-IBT考试70分及以上，或雅思IELTS考试5.5分及以上;研究生通过大学英语CET6或成绩在425分及以上，或托业TOEIC听读公开考试650分以上，或新托福TOEFL-IBT考试80分以上，或雅思IELTS考试5.5分以上;英语专业本科生要求通过英语专业四级，研究生要求通过英语专业八级。专业为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试;
3、经济金融类、理工类、文史类、语言类等专业的毕业生;
4、应能通过入职培训考核，并接受在柜员岗位培养锻炼一定时期后，综合工作表现、个人能力等情况，选拔至营销服务岗位上工作。
苏州分行辖属机构
营业网点营销服务岗
职位介绍：
面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位和其他专业技术岗位的储备人选，在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他管理机构相关岗位从事营销服务或其他专业技术相关工作。
招聘人数：50人
招聘条件及要求：
1、主要招聘金融、经济、财务、管理、理工科、法律等专业学生;
2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
3、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
营业网点柜员岗
职位介绍：
面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点柜面服务工作。
招聘人数：35人
招聘条件及要求：
在《中国银行2018年春季招聘条件》基础上，满足：
1、全日制大学本科应届毕业生;
2、须接受安排到县分支行或远郊支行工作;
3、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，在营业网点从事柜台业务服务工作。
信息科技岗位
职位介绍：
面向国内外院校招收应届毕业生，从事信息科技岗位工作。
招聘人数：5人
招聘条件及要求：
1、国内外知名院校计算机相关专业;
2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
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