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招聘职位
1、保险专业代理人 3人 月薪 3500-6000 元
工作地点:太仓市
工作性质:全职
作息制度:双休
主要工作:1、销售提成比例高,并享受双拥制。2、3个月见习,基础绩效工资+公司财补,无上限,转正以后绩效工资(高额提奖)+月奖+年终奖+其他福利,平均一个月在5000元以上,无上限。优秀者可达万元以上,收入无上限。3、公司提供各种公平透明今生渠道,晋升空间大。长期开展业务培训体系。展业能力得心应手。4、入司转正后享受公司一切养老保险和团体保障保险。5、正常年休假,优秀员工可参加公司组织免费国内/出国学习旅游等。6、工作环境舒适,同时之间互帮互助,工作氛围轻松愉快。7、适合有抱负,传扬爱心,拥有崇高的工作价值,实现高收入,完善职业生涯规划的优秀人才。
学历要求:大专
年龄要求:25 - 45岁
其他要求:为人热情、身体健康、品行端正、诚实守信,有一定的组织和沟通能力,工作学习积极性高,具有团队协作精神,对金融业感兴趣,有金融或者销售工作经验者优先考虑。转正后签定正式劳动合同。
职位地址:
2、保险管理培训生 1人 月薪 2500-3000 元
工作地点:太仓市
工作性质:全职
作息制度:双休
主要工作:主要负责公司业务部的管理,培养管理型人才,通过考核后统一由公司出钱培养,游学机会较多,欢迎有上进心的年轻人报名!
学历要求:大专
年龄要求:21 - 35岁
技能资质:不限
其他要求:通过面试后,进行面谈!转正后签定正式劳动合同。要求有年轻的奋斗精神!学历最低高中!
3、保险考核储备文员 2人 月薪 2500-3500 元
工作地点:太仓市
工作性质:全职
作息制度:双休
主要工作:收集、整理目标客户资料,售后服务等。
学历要求:大专
年龄要求:21 - 35岁
技能资质:不限!
其他要求:品貌端庄,有责任心,有事业心,要求上进的人员优先招聘!适应能力强!具体面试通过后详谈!转正后签定正式劳动合同。要求有年轻的奋斗精神!
4、保险从业文员/储备干部 2人 月薪 2500-3000 元
工作地点:太仓市
工作性质:全职
作息制度:双休
主要工作:1、吃苦耐劳,适应环境、需要,肯奋斗2、3个月见习,基础绩效工资+公司财补,无上限,转正以后绩效工资(高额提奖)+月奖+年终奖+其他福利,平均一个月在5000元以上,无上限。优秀者可达万元以上,收入看努力程度。3、公司提供各种公平透明今生渠道,晋升空间大。长期开展业务培训体系。展业能力得心应手。4、入司转正后享受公司一切养老保险和团体保障保险。5、正常年休假,优秀员工可参加公司组织免费国内/出国学习旅游等。6、工作环境舒适,同时之间互帮互助,工作氛围轻松愉快。7、适合有抱负,传扬爱心,拥有崇高的工作价值,实现高收入,完善职业生涯规划的优秀人才。
学历要求:大专
年龄要求:21 - 45岁
其他要求:为人热情、身体健康、品行端正、诚实守信,有一定的组织和沟通能力,工作学习积极性高,具有团队协作精神,对金融业感兴趣,有金融或者销售工作经验者优先考虑。转正后签定正式劳动合同。要求有年轻的奋斗精神!
5、招聘主管 2人 月薪 5000-10000 元
工作地点:太仓市
工作性质:全职
作息制度:双休
主要工作:1、管理团队,发展团队等2、3个月见习,基础绩效工资+公司财补,无上限,转正以后绩效工资(高额提奖)+月奖+年终奖+其他福利,平均一个月在5000元以上,无上限。优秀者可达万元以上,收入无上限。3、公司提供各种公平透明今生渠道,晋升空间大。长期开展业务培训体系。展业能力得心应手。 4、入司转正后享受公司一切养老保险和团体保障保险。5、正常年休假,优秀员工可参加公司组织免费国内/出国学习旅游等。6、工作环境舒适,同时之间互帮互助,工作氛围轻松愉快。7、适合有抱负,传扬爱心,拥有崇高的工作价值,实现高收入,完善职业生涯规划的优秀人才。
学历要求:大专
年龄要求:21 - 40岁
其他要求:为人热情、身体健康、品行端正、诚实守信,有一定的组织和沟通能力,工作学习积极性高,具有团队协作精神,对金融业感兴趣,有金融或者销售工作经验者优先考虑。转正后签定正式劳动合同。要求有年轻的奋斗精神!
6、管理人才 2人 月薪 3500-6000 元
工作地点:太仓市
工作性质:全职
作息制度:双休
主要工作:1、分析并结合本部门现状,制定管理方案。2、发展并激发本部门现有人员的潜在能力。3、结合保险市场,及时更新动态。
学历要求:大专
年龄要求:21 - 45岁
其他要求:要求有年轻的奋斗精神!学历最低高中!
7、保险市区/农村服务专员 2人 月薪 2000-3000 元
工作地点:太仓城厢
工作性质:全职
作息制度:双休
主要工作:对公司所指定的辖区,为公司宣传产品,服务好客户等。
学历要求:大专
年龄要求:21 - 45岁
其他要求:要求有年轻的奋斗精神!
联系方式
公司地址:太仓市县府街28号(银鸽大厦)
企业电话:53510272
企业邮箱:shenyan01@js.e-chinalife.com
联系人:马经理和孙经理
人事手机:13218112180
报名截止日期:2016-01-05
企业简介
中国人寿保险股份有限公司简介
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北 京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业 ——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内 保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
历史悠久
中国人寿的前身是国内最早经营寿险业务的企业,肩 负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中,积累了丰富的经营管理经验,拥有一支稳定的专业化管理团队,深谙国内寿险市场经营之道。2003年 12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市,并创造当年全球最大规模的IPO。 2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
实力雄厚
经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2012年,中国人寿保险(集团)公司已连续十年入选《财富》“世界500强”。作为中国 人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2012年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币18,989.16亿元,位居国内寿险行业榜 首;2012年公司市场份额约为32.4%,继续占据寿险市场主导地位;2012年底公司总市值达958亿美元,位居全球上市寿险企业第一位。
品牌卓越
中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌,通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界 品牌实验室(World Brand Lab)发布的2012年(第九届)《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位,品牌价值达人民币1261.55亿 元,比去年上升了226.04亿元,在所有入选的7家保险公司中,中国人寿品牌价值排名第一。
专业领先
中国人寿保险 股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国 内最大的机构投资者之一,并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者。公司致力于构建新一代信息技术体系,依托先进 IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机,市场份额连年第一。
中国 人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、意外和健康保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的 保险保障和投资理财需求。截至2012年12月31日,公司拥有约1.49亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,同时亦提供个 人、团体意外险和短期健康险保单和服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务 网络,致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、69.3万名保险营销员、1.6 万名团险销售人员、9.6万个银行保险渠道销售代理网点及 4.6万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边最近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术,拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道,满足了客户 对保险产品多渠道的购买需求。
中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。
公益事业
“撒播爱心、造福社会”是中国人寿永恒的价值理念,公司积极支持社会公益事业,责无旁贷地担当起企业社会责任,立志成为优秀的企业公民。
重要荣誉
《福布斯》(“Forbes”)2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”第65位
《财富》中文版 “2012年中国500强排行榜”第10位 和讯“2012年度第十届中国财经风云榜” “2012年度最受信赖寿险公司” 《中国经营报》“2012年(第四届)卓越竞争力金融机构评选” “2012卓越竞争力本土保险公司” 财华社、腾讯网2012年度“香港上市公司100强评选” 2012年度“港股100强”、“市值10强” 世界经理人集团、世界品牌实验室等联合主办2012年“总裁世界年会”“2012年中国最受尊敬上市公司”、“2012年中国上市公司十佳董事会” 《理财周报》“2012中国百万中产家庭首选保险品牌榜” “2012年度中国十大最佳保险公司” Millward Brown(华通明略)BrandZ“2013最具价值中国品牌50强” “2013最具价值中国品牌50强”第7位 上海证券交易所“2012年度公司治理专项奖” “2012年度上市公司信息披露奖” 中国内部审计协会 “内部审计领军企业”荣誉称号 中华全国妇女联合会、中国妇女发展基金会 “中国妇女慈善奖—贡献奖”
前景展望
本公司将结合自身实际,大力实施创新 驱动发展战略,准确把握市场发展机遇,合理规避市场风险,用心经营,诚信服务,积极履行社会责任,继续巩固市场主导地位,加快推动公司从规模速度型向规模 效益型转变。本公司将全方位谋划,全领域推进,最大限度地激发创新活力、释放发展潜能,走出一条中国人寿特色的创新发展之路,精进不休、砥砺奋进,为实现 客户利益、股东价值、员工成长与企业发展的和谐统一而不懈努力。