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连云港开放大学(原连云港广播电视大学)是财政全额拨款事业单位，是以开放教育为主体，兼有普通高等教育和职业技术教育的市属高等院校。为进一步提升高端技能型人才的培养质量，加强学校的师资力量，更好地为教学、科研和经济建设服务，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》，面向社会公开招聘高层次人才2名。公告如下：
一、公开招聘岗位、人数及条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。
2.具有适应岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。
3.全日制高校硕士研究生及以上学历(含教育部留学服务中心认证的同等学历);专业类别参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录》(2014版)。
4.年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
5.具体岗位及招聘条件等详见《连云港开放大学2015年高层次人才公开招聘岗位表》(附件1)。
6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
二、报名
1.报名方式：采取现场报名，每人限报一个岗位。
2. 报名材料：报名人员需提供本人身份证、个人简历;1张2寸近期免冠彩色照片;毕业生就业推荐表(应届生)、成绩单、协议书;各层次学历、学位、职称、执业资格等证书原件和复印件;国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》原件和复印件;代表性论文或著作、科研情况、荣誉、获奖证明文件原件和复印件等。如实填写《连云港开放大学2015年公开招聘高层次人才报名表》(考生可下载填写)(附件2)。
3.报名时间及地点：2015年3月23日——3月30 日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：30)在连云港开放大学组织人事处(海州苍梧路39号连云港开放大学图书馆楼二楼)报名。
4.联系电话：0518-85820305。联系人：张老师陈老师
5.开考比例为1：3，招聘人数与报名人数达不到1:3比例的，核减招聘岗位数，直至不予开考(如涉及岗位核减，相关信息将在连云港开放大学网站上公布)。
6.报名费用：对符合报名条件人员收取考试费100元/人。进入面试人员，按规定另缴面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收考试费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。
三、考试
1.考试方式
考试采用笔试、面试和试讲相结合的方式进行。
笔试、面试、试讲满分均为100分，分别占总成绩的40%、30%和30% 。
考试由连云港开放大学负责组织实施，市人社局、连云港开放大学监察室对本次招聘工作实施全程监督。
2.笔试
(1)笔试内容为相关岗位综合性专业知识，不指定具体参考书籍及资料。
(2)笔试采取闭卷方式。合格线为60分。
(3)笔试时间、地点详见准考证。
(4)笔试成绩将以百分制的形式在连云港开放大学网站公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
3.资格复审
(1)笔试阅卷结束后，在笔试合格者中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按1：3的比例确定资格复审人选。
(2)通过资格复审人员名单在连云港开放大学网站公布。复审不合格的，取消面试和试讲资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
4.面试
(1)面试采取结构化面试的方式。
(2)面试内容包括：专业认知能力、招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
(3)面试满分100分，面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。面试时间、地点另行通知。
5.试讲
(1)面试人员在面试后进行试讲，试讲内容为应聘岗位所用教材，现场准备，现场评分并通知考生。
(2)试讲满分100分，合格分数线为60分。试讲时间、地点另行通知。
6.总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩40%+面试成绩30%+试讲30%;采用百分制计算应聘人员总成绩。
四、体检、考察
考试结束后，在考试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检由连云港开放大学组织，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由连云港开放大学负责组织对体检合格人员进行考察。
五、公示
根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港开放大学网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港开放大学提出是否递补的意见，并报市人力资源和社会保障局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用
对公示无异议人员，经市公开招聘综合管理部门备案后，由连云港开放大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，初次就业的工作人员执行国家规定的试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
七、纪律、监督
市人社局、连云港开放大学监察室对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：连云港开放大学监察室 0518-85803591。
八、本公告未尽事宜，由连云港开放大学负责解释。
连云港开放大学
2015年3月17日
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