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为加强学校人才队伍建设，经常州市人力资源和社会保障局同意，常州工学院(全额拨款事业单位，学校网址：http://www.czu.cn/)现面向社会公开招聘高层次优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)，现将有关事项公告如下：
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业;
(三)品行良好，具有良好的团队协作精神;
(四)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1);
(五)身体健康;
(六)年龄要求(见附件2)。
二、岗位性质及待遇
我校本次公开招聘的岗位为教师岗，均按省市引进高层次人才办法办理相关手续。聘用人员享受国家规定的事业工资和保险待遇，部分高层次人才享受引进补贴和科研启动费等，具体条件标准，请见附件2。
三、报名
(一)报名及方式
1.报名时间：
本招聘启事公布的岗位为长期招聘岗位。即日起报名，本招聘启事公布的岗位报名有效期至2015年12月31日。学校人事处将及时公布招聘结果，并适时在学校网站上通报岗位空缺情况。
2.报名方式(任选其一)：
(1)网络报名
应聘者可直接将相关材料发送至学校人事处邮箱cgyrsc@163.com，发送主题请以“姓名+专业+学历(职称)”格式注明。
(2)邮寄材料报名
地址：江苏省常州市通江南路299号，邮编：213002，联系人：周老师、苏老师，联系电话：0519-85210143。
(3)现场报名
请在工作日期间到学校人事处报名。
(二)报名注意事项
1.报名时须提交下列材料(网络报名时，将有关材料扫描后提交)：
(1)《常州工学院应聘人员登记表》(详见附件3);
(2)提供最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书等复印件;国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件;留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(3)提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等(注明期刊名称，年、期和起止页码);
(4)其他材料。因岗位需要其他需提交的材料另行通知。
2.本次公开招聘不收报名费和考试费。
3.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核和录用资格。
4.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
四、考核方式及组织
报名后学校将以书面或电话、电子邮件的方式告知应聘人员，并组织考核。考核程序如下：
1.专业考核：对应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质进行考量。应聘教学人员必须进行教育教学能力考核(试讲)。
2.科研能力考核：对应聘人员的专业方向、学术水平、科研能力进行综合测评。
3.面试：对应聘人员的个人素质、综合能力进行测评。
五、体检、考察及聘用
(一)考核结束后，根据考核成绩确定确定参加体检和考察人员。体检医院为学校指定医院，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行;体检合格后组织考察。
(二)学校根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在常州市人力资源和社会保障局、学校网站上公示，公示时间为7个工作日。
(三)对公示无异议人员，经市人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。
六、招聘政策咨询及监督
常州工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0519-85210143
联系人：周老师、苏老师
七、招聘工作监督
常州工学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：0519-85210588
联系人：俞老师
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