为加强我市中小学师资队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》文件精神，结合我市实际情况，决定面向社会公开招聘中小学教师45名，简章如下：

　　一、招聘计划

　　二、招聘对象

　　1.2014年全日制普通高等学校毕业生，户籍不限。

　　2.2012、2013年的毕业生，限金坛生源或户籍。

　　三、招聘条件

　　1.具有较高的政治思想素质，身心健康，遵纪守法，热爱教育事业。

　　2. 年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1978年6月22日至1996年6月23日期间出生）；具备大学本科及以上学历，报考高中教师须具备硕士研究生及以上学历。

　　3.具备或正在申请相应学科（专业）的教师资格证书。正在申请者必须在今年6月底以前取得相应学科（专业）的教师资格证书。

　　4.报考英语学科的须具备英语专业四级及以上证书。

　　5.报考信息技术学科的须取得国家计算机二级或省一级证书（计算机专业除外）。

　　6.具备中学物理、化学、生物教师资格证书的可以报考小学科学教师岗位。

　　四、招聘程序

　　根据“公开、公平、公正、择优”的原则，本次公开招聘统一设置1：3的开考比例。如未达到开考比例，将核减或取消该岗位的招聘计划。

　　（一）岗位查询

　　具体招聘学科岗位、招聘人数、资格条件等从2014年5月13日起在常州市人力资源和社会保障局网（www.czhrss.gov.cn）、金坛市人力资源和社会保障局网（www.jsjthrss.gov.cn <http://www.jsjthrss.gov.cn>）、金坛教育信息网（www.jtjiaoyu.com ）查询。

　　（二）报名

　　本次公开招聘采用现场报名方式，每人限报一个符合条件的岗位。

　　1.报名时间：6月22日--23日上午8:30--11:00，下午2:00--5:30。

　　2.报名地点：华罗庚实验学校亿晶楼一楼。

　　3.报名材料：

　　符合招聘条件且志愿从事金坛市中小学教育教学工作的可提前下载填写好《金坛市2014年中小学教师招聘报名表》（见附件）及以下材料至指定地点进行报考登记，逾期不办理报名手续。

　　（1）2014年毕业生须提供的报名材料：身份证、毕业生就业推荐表、取得教师资格证书的证明、二寸近期彩色免冠证件照1张（反面写上姓名、报考学科、出生年月）。

　　（2）其他毕业生须提供的报名材料：身份证、户籍证明、毕业证书、教师资格证书（或证明）、报到证（或人事代理协议书）、二寸近期彩色免冠证件照1张（反面写上姓名、报考学科、出生年月）。

　　报考英语、信息技术学科的考生，还要提交相关的专业等级证书。

　　上述材料均需提供原件与复印件，经报名审核后，原件退回，复印件留存。

　　4.资格审查。由招聘工作小组对报考者进行资格审查，对审查不合格者，取消报考资格。对弄虚作假者，一经查实即取消录用资格，并给予2年内不得报考我市教师岗位的处理。

　　（三）考试方式

　　音乐、体育、美术、信息技术教师招聘由笔试、面试、技能考核三部分组成，笔试占总分的40%，面试占总分的30%，技能考核占总分的30%；其它专业的考核由笔试、面试组成，笔试、面试各占总分的50%。考生总分在金坛教育信息网上公布。

　　笔试、面试、技能考核的分值均为100分，计算保留2位小数。

　　1.笔试：

　　时间：2014年7月5日

　　地点：华罗庚中学

　　考试内容为本学科专业知识，采用分学段、分学科单独命题，其中初中、小学同学科使用同一试卷。

　　笔试合格线为50分。

　　2.面试（备课、说课）：

　　在笔试合格人员中根据笔试成绩按招聘计划数的1：3从高分到低分确定面试（备课、说课）人员。

　　时间： 2014年7月12日

　　地点：华罗庚中学

　　按报考学科指定内容进行说课，合格成绩为60分，不合格者不计算总分。

　　3.技能考核：

　　报考音乐、体育、美术、信息技术教师岗位的考生参加技能考核，报考其他学科的考生不参加技能考核。在笔试合格人员中根据笔试成绩按招聘计划数的1：3从高分到低分确定技能考核人员。

　　时间： 2013年7月12日

　　地点：华罗庚中学

　　音乐学科：①钢琴演奏，②声乐，③器乐（除键盘乐器外）演奏或舞蹈表演自选一项（内容自定，CD伴奏自备）。除钢琴、音响设备外其他用品自备，三项内容时间控制在12分钟以内。

　　体育学科：口令、徒手操创编、体育专项技能，除固定设施外，所需器材自备。

　　美术学科：书法（硬笔和软笔）、速写（8k）、命题创作（画种不限）。所需器材自备。三项内容测试时间为150分钟。

　　信息技术学科：上机操作

　　技能考核成绩合格线为50分，不合格者不计算总分。

　　（四）体检、考察（政审）

　　依据总分从高到低按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。体检和考察工作由金坛市教育局负责，金坛市事业单位主管部门负责监督。

　　体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费自理。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察。

　　因体检（或自愿放弃）和考察不合格出现的空缺名额，根据总分从高分到低分依次递补。

　　（五）公示

　　将拟录用人员名单在简章发布的网站上公示7个工作日。

　　公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。

　　对反映有不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用。出现的空缺名额，根据总分从高分到低分依次补录。

　　（六）报批录用

　　公示结果不影响录用的，按程序办理聘用审批手续。

　　聘用审批完毕后不再递补。

　　五、其他

　　1.领取准考证时间、地点：7月4日上午8：30-下午5：30，所有考生持本人身份证至报名地点领取准考证（代领者须提供本人和考生身份证）。考生持准考证、身份证按规定时间和地点参加考试。

　　2.本次考试无复习提纲，不举办培训班，不授权任何机构组织培训。

　　3.考生应在规定时间内上交有关材料，逾期不能提供者，取消录用资格。

　　4.本次考试参照江苏省考试录用收费标准，收取报名费用100元/人，面试、技能考核费用100元/人。

　　六、监督措施

　　本次公开招聘工作由金坛市人力资源和社会保障局、金坛市教育局负责组织实施。纪检监察部门对本次招聘工作进行全程监督，同时欢迎社会监督，对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任，监督电话：0519-12388

　　招聘政策咨询：金坛市教育局组织人事科，电话82821004、82835608

　　七、本“简章”解释权为金坛市人力资源和社会保障局、金坛市教育局。
 

　　附件：金坛市2014年中小学教师招聘报名表

　　金坛市人力资源和社会保障局

　　金坛市教育局