《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年长期公开招聘工作人员公告(一)》已于2021年12月2日在江苏人力资源和社会保障网公布，根据公告的相关要求，现将岗位代码为G150、G151、G152岗位的相关考核工作计划公告如下：
一、考核程序
1.考核形式与占比：试讲50%，面试50%。
2.考核岗位：G150中医学教师2、G151药学教师、G152中药学教师。
3.考核方式采用试讲、面试答辩的形式。考核时间为25分钟，其中试讲10分钟、面试15分钟。试讲和面试成绩当场告知应聘人员。
4.试讲：试讲使用板书，也可使用PPT。试讲合格线为70分(满分100分)。
5.面试：试讲考核结束后即进入面试答辩考核环节。面试时间15分钟(含陈述、答辩)。面试合格线为70分(满分100分)。
二、考核时间与地点
| 报到时间 | 应聘岗位代码 | 地点 |
| 12月9日（周五）上午8:30 迟到15分钟视为自动放弃 | G150、G151、G152 | 南京市浦口区黄山岭路69号江苏卫生健康职业学院教学南楼二楼1203室（请考生从学校东门进校） |
三、考核人员名单
考核人员名单详见附件1。
四、录用办法
试讲、面试成绩不合格者不予录用。考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由我校组织考察。根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。若面试成绩仍相同，学校对成绩相同的人员组织加试。因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人选公示结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，一次性递补人员。聘用审批后不再进行递补。
五、咨询电话及地址
联系人及联系电话：季老师、司老师025-68170915
地址：南京市浦口区黄山岭路69号
六、防疫要求
1.根据新冠疫情常态化防控要求，请考生认真阅读《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘疫情防控考生告知书》(见附件2)，并按要求执行。
2.考生在参加考核的前一天打印并填写《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘考生健康申报承诺书》(见附件3)，考生签字处须本人手写签字，此表考核当天交给考核现场工作人员。
3.考生在参加考核前，需要在门卫处接受查验。经查验，考生本人“苏康码”为绿码、“行程码”为绿码，现场测量体温<37.3℃且无干咳等可疑症状，提交24小时内新冠病毒核酸检测结果为阴性的报告及《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘考生健康申报承诺书》，如有《江苏卫生健康职业学院2022年公开招聘疫情防控考生告知书》中所述的特殊情形，还须要按要求提供相应的证明材料，方可进校参加考核。
4.考生须自备医用外科口罩或无呼吸阀的N95口罩参加各项环节考核。
5.请考生持续关注新冠肺炎疫情形势和南京市防控最新要求，考前如有新的调整和新的要求，将另行告知。
江苏卫生健康职业学院
2022年12月5日
附件1：江苏卫生健康职业学院2022年长期公开招聘工作人员考核人员名单（一）.xlsx
