根据《响水县教育系统事业单位2022年第二次公开招聘教师公告》要求，经过网上报名、资格初审、缴费确认等程序，目前47个职位中有1220名应聘人员通过资格初审，因部分职位审核通过人数未达开考比例，经我局研究，同时报县事业单位综合管理部门核准，现将“F01城区高中语文教师(2022年毕业生)”等6个职位开考比例调整为1:2，将“F08城区高中物理教师(不限)”等6个紧缺学科职位开考比例调整为1:1.5，将降低开考比例后通过资格审核人数仍然不足的“F03城区高中数学教师(2022年毕业生)”等7个职位，相应核减招聘计划31名，将“F07城区高中物理教师(2022年毕业生)”等7个职位只有1人报考或无人报考，取消招聘计划16名。具体调整情况见下表：
| 代码 | 应聘职位名称 | 原招聘 计划 | 报名成 功人数 | 调整方案 | 调整后 招聘计划 |
| F01 | 城区高中语文教师(2022年毕业生) | 6 | 15 | 降低开考比例1:2 | 6 |
| F03 | 城区高中数学教师(2022年毕业生) | 16 | 27 | 降低开考比例1:2，核减3名 | 13 |
| F04 | 城区高中数学教师（不限） | 8 | 9 | 降低开考比例1:2，核减4名 | 4 |
| F08 | 城区高中物理教师(不限) | 4 | 6 | 降低开考比例1:1.5 | 4 |
| F12 | 城区高中 政治教师(不限) | 2 | 3 | 降低开考比例1:1.5 | 2 |
| F23 | 城区初中地理教师 | 5 | 11 | 降低开考比例1:2 | 5 |
| F29 | 镇区初中地理教师 | 1 | 2 | 降低开考比例1:2 | 1 |
| F11 | 城区高中 政治教师(2022年毕业生) | 6 | 5 | 降低开考比例1:1.5，核减3名 | 3 |
| F13 | 城区高中地理教师(2022年毕业生) | 10 | 9 | 降低开考比例1:1.5，核减4名 | 6 |
| F14 | 城区高中地理教师(不限) | 4 | 5 | 降低开考比例1:1.5，核减1名 | 3 |
| F21 | 城区初中 政治教师（2022年毕业生） | 3 | 2 | 降低开考比例1:2，核减2名 | 1 |
| F45 | 镇区小学心理健康教师 | 18 | 6 | 降低开考比例1:1.5，核减14名 | 4 |
| F07 | 城区高中物理教师(2022年毕业生) | 8 | 1 | 取消计划 | 0 |
| F27 | 镇区初中物理教师 | 1 | 0 | 0 | |
| F36 | 城区高中语文教师(研) | 2 | 0 | 0 | |
| F37 | 城区高中数学教师(研) | 2 | 0 | 0 | |
| F39 | 城区初中物理教师（研） | 1 | 0 | 0 | |
| F41 | 城区高中音乐教师 | 1 | 1 | 0 | |
| F46 | 业余体校拳击教练 | 1 | 1 | 0 |
特此公告。
响水县教育局
2022年8月25日
原文标题：关于调整响水县教育系统事业单位2022年第二次公开招聘教师计划数的公告
文章来源：响水县人民政府(MD5：e89fe3212281735e67c79da0248ca30b)
