根据《2022年4月扬州市广陵区教育系统事业单位公开招聘教师公告》的要求，报考2022年4月扬州市广陵区教育系统事业单位公开招聘教师岗位的考生，笔试入围并且资格复审合格还须参加面试。面试坚持“公开透明、竞争择优、公平公正”的基本原则，为规范、有序做好面试工作，现将面试实施办法公布如下：

　　一、面试疫情防控要求

　　面试过程中将统筹做好疫情防控工作，参加面试人员须认真落实防疫要求。考试当天入场时，考生应出示本人有效期内身份证原件、面试通知书(纸质版)，扫“扬城扫码通”、出示“苏康码”绿码和行程卡绿卡，提供本人面试通知书上规定的面试当天报到(集中)时间(以下简称“报到时间”)前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可，下同)核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息，下同)，现场测查体温<37.3℃、无干咳等可疑症状，可入场参加考试。

　　参加面试人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试环节需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。近期有国(境)外或国内疫情中高风险地区旅居史的应聘人员，须认真遵照执行防疫最新动态要求。

　　二、面试报到时间

　　2022年7月24日(周日)上午7：00

　　三、面试地点

　　华东师范大学广陵实验初级中学(扬州市广陵区滨水路30号)

　　四、面试内容

　　面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质。面试以试讲的形式进行。面试人员备考40分钟后进入面试室进行试讲，试讲时间不超过10分钟。

　　五、计分方法

　　面试采用百分制计分，合格分数线为60分。面试成绩不合格者不得进入体检环节。

　　面试成绩采用四舍五入法保留2位小数，考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　六、体检人员确定

　　根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同，则另行增加面试并从高分到低分确定参加体检人员。

　　七、纪律监督

　　为严肃纪律，规范实施，面试工作接受纪委监委和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　广陵区纪委监委：0514-12388

　　广陵区纪委监委第五派驻纪检监察组：0514-87365575

　　八、其他

　　扬州市广陵区人民政府网站政府信息公开页面“公而告之”栏目(http://www.yzglq.gov.cn/zggl/zfxxgk/xxgk.shtml)及时发布相关信息及面试成绩，请应聘人员随时关注。其他事宜根据《2022年4月扬州市广陵区教育系统事业单位公开招聘教师公告》规定执行。

　　本实施办法由扬州市广陵区人力资源和社会保障局、扬州市广陵区教育体育局负责解释。

　　扬州市广陵区人力资源和社会保障局：0514-80825089

　　扬州市广陵区教育体育局：0514-87365503

　　附件：附件：2022年4月扬州市广陵区教育系统事业单位公开招聘教师面试考生新冠肺炎疫情防控告知书.doc

　　扬州市广陵区人力资源和社会保障局

　　扬州市广陵区教育体育局

　　2022年7月19日

　　原文标题：关于公布2022年4月扬州市广陵区教育系统事业单位公开招聘教师面试实施办法的通知-公而告之-广陵区人民政府

　　文章来源：扬州市广陵区人社局(MD5：362d4099ae3b7919a1ec11e73d0ea48d)