为加快解决街道学前教育资源紧张局面，加强公办幼儿园师资队伍建设，提升幼儿园综合实力，满足辖区内居民增长的需要，经金龙湖街道党工委、办事处研究决定，面向社会公开招聘幼儿园代课教师54名，安排至金龙湖街道辖区公办幼儿园工作。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
二、报考条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)品行端正，作风正派，热爱教育事业，具备幼教工作的基本素质、教育教学和保育能力等。
(三)年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1986年8月1日至2004年7月31日之间出生)。具有学前教育中级专业技术职称者，年龄可放宽至40周岁(1981年8月1日以后出生)。
(四)具有国家教育行政部门认可的全日制普通高校专科及以上学历，学前教育专业，且取得幼儿园教师资格证。
(五)身体健康，具备正常履行报考岗位的身体条件。
(六)有下列情况之一的不得报考：现役军人;普通高校在读学生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;被刑事处罚人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;患有重大疾病不能正常工作的人员;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;法律法规规定的其他情形。
三、报名方法
(一)招聘公告发布网址
关注金龙湖人才公司微信公众号(金龙湖人才汇)查看招聘信息并网上填写报名材料。
(二)报名注意事项
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。
报名网址：http://222.92.38.163:8088
报名、照片上传时间：2022年7月2日9:00至7月11日17:00。
缴费确认时间：2022年7月2日9:00至7月12日16:00。
应聘人员应按要求如实填写报考信息，上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式，大小为30kb以下)。凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。报考后，及时登录报考网站查询资格初审结果。资格初审通过的，在报名截止时间前完成网上缴费，报名费100元/人，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准。
资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。
应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
笔试开考比例为1:3，未达到开考比例相应核减招聘人数。
咨询电话：0516-83255575
四、考试
考试采取笔试和面试的方式进行，满分均为100分。
(一)笔试
笔试时间：2022年7月16日(暂定)，如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将及时通过“金龙湖人才汇”公众号发布，请报名成功考生予以关注。笔试不指定范围。
准考证打印时间：2022年7月14—15日。
根据疫情防控有关要求，考生参加考试须携带有效期内身份证、准考证，出示开考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(以采样时间为准)、“行程卡”绿卡和“苏康码”绿码方能进入考点。
考生在进入考点前应按照《徐州经济技术开发区金龙湖街道公办幼儿园招聘代课教师笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(“金龙湖人才汇”微信公众号6月30日发布)内容主动申报有关情况。
考前7天内有中高风险区(见江苏疾控发布信息)所在县(市、区、旗)的其他地区旅居史的考生，须在进入考点前主动申报行程轨迹、填写疫情防控承诺书(附件3)，经疾控人员确认后方能参加考试。考生如在徐州停留时间较长，应在抵徐72小时内完成2次核酸检测(2次检测时间须间隔24小时)。
如有新的疫情防控要求，将在“金龙湖人才汇”公众号发布最新通知。请考生参照执行。
(二)资格复审
笔试阅卷结束后，从高分到低分的顺序，按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审的人员名单(末位成绩并列的，一并参加)。达不到该比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。
资格复审人员名单在“金龙湖人才汇”公众号公示。资格复审时间、地点和相关要求在“金龙湖人才汇”公众号发布。
进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合报考条件的相关证明材料：
(1)报名表一份(贴免冠证件照)(附件2);
(2)有效期内二代居民身份证原件和复印件;
(3)毕业证书、学位证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网打印，网址为：http://www.chsi.com.cn);
2022年毕业生可先提供《毕业生双向选择就业推荐表》的原件、复印件和《教育部学籍在线验证报告》，但须在2022年8月31日前提供学历学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》。
国(境)外学历学位报考者另提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明原件和复印件。
(4)幼儿园教师资格证原件和复印件;
提供《中小学教师资格考试合格证明》(在中国教育考试网上打印，网址为：http://ntce.neea.edu.cn)的应聘人员，应在2022年8月31日前提供相应教师资格证。
上述证明材料均要求为原件，并同时提供复印件。
资格复审合格者缴纳面试费100元，当场领取《面试通知书》，按要求参加面试;资格复审时，应聘人员信息与网上报名提供信息不一致且影响报名审核结果或不符合报考条件的，资格复审为不合格。资格复审不合格者取消面试资格，从高分到低分的顺序依次递补面试人选。
递补人员资格复审时间和地点另行通知。
(三)面试
面试重点考核应聘者教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质，采用模拟授课与答辩及技能展示相结合的方式进行。面试成绩为百分制，满分为100分，合格线为60分，未达面试合格线的不予聘用。
(四)总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。根据总成绩从高分到低分按拟招聘岗位人数1:1的比例，确定进入体检环节人员名单。总成绩相同的，取面试成绩高者。
五、体检、选岗和考察
(一)体检。具体时间和地点通过“金龙湖人才汇”公众号查询。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。体检所产生的费用由体检人员本人承担。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。
(二)选岗。体检合格后，根据总成绩从高分到低分依次选择单位(总成绩并列的，以面试成绩高者优先选岗)。
(三)考察。选岗完成后，按有关规定组织考察，考察合格后方可录用。
六、聘用
(一)公示。拟聘用人员名单在“金龙湖人才汇”公众号进行公示，公示期3个工作日。
(二)手续办理。公示期满，符合条件的人员，与第三方签订劳动合同，按规定缴纳社会保险，试用期一个月。月工资不低于4700元，同时享有学历工资200-700元、学年度绩效工资2000-6000元，节日福利和体检标准参照聘用制教师。
聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由本人在入职一个月内自行负责处理。
七、工作纪律
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，严把招聘进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考试和聘用资格;对徇私舞弊的工作人员严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如有相关公开招聘考试辅导班、发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
招聘工作相关信息均在“金龙湖人才汇”公众号公布，请应聘人员及时上网查询。应聘人员应保持报名时填写的电话畅通，以便通知或递补，因个人原因延误的应聘人员承担相关责任。
附件1：徐州经济技术开发区金龙湖街道公办幼儿园招聘代课教师岗位表.docx
