为更好地选拔优秀人才，优化教师队伍结构，促进罗溪镇学前教育高质量、可持续发展，决定面向社会公开招聘幼儿园教师12名。现将我镇2022年招聘幼儿园教师的有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
幼儿园专任教师12名
二、招聘对象及报考条件
(一)招聘年龄
35周岁以下(1987年6月10日之后出生)
(二)招聘条件
1.政治素质好，身心健康，遵纪守法，热爱学前教育事业。
2.需符合下列条件之一：
(1)专业为学前教育需具有全日制大专及以上学历，并持有幼儿园教师资格证;
(2)专业非学前教育需具有高中经历的专科及以上学历，并持有教师资格证。
3.加分条件：市、区五级梯队者，综合成绩+5分。
三、报名及资格审查
(一)报名时间
即日起至2022年6月25日
(二)报名材料
1.材料一：《2022年常州市新北区罗溪镇幼儿教师招聘报名资格审核表》(见附件)
2.材料二：本人身份证(正反面)、毕业证书(应届生为毕业生推荐表)、教师资格证书，其他如学士学位证书、普通话水平证书、五级梯队证书等可作为参考材料。
(三)报名方式
1.方式一：网上报名，以上材料扫描或拍照后以压缩文件格式(文件命名格式：本人姓名+报名材料)发送至邮箱935374601@qq.com，后台会在收到材料后邮件回复确认报名成功。未在规定时间内发送材料者一律视为无效报名(以收到邮件时间为准)。
2.方式二：现场报名，报考人员于工作日携报名材料至新北区罗溪镇党群服务中心二楼大厅2号窗口登记报名，代理人需携带本人身份证代为报名。(工作日：周一至周五上午8:30-11:30，下午1:00-5:00)。
(四)资格审查
1.罗溪镇报名资格审查小组将于2022年6月28日前对报考人员进行资格初审筛选，确定笔试人员名单并电话通知相关笔试要求。
2.报考人员必须保证所提供的材料真实有效，一经发现弄虚作假，立即取消考试资格。
四、考试和考核办法
1.考试开考比例为1:2，报名截止后若达不到开考比例，由罗溪镇党政办公室(组织人事)按规定程序核减招考计划。
2.考核方法：分笔试、专业技能考核、课堂教学考核。
(1)理论考核
笔试采用闭卷方式。考核教育教学理论素养，通识性知识、《3-6岁儿童学习与发展指南》等基本知识及应用。
(2)专业技能考核
(3)课堂教学考核
考生组织一节15分钟的教学活动(游戏活动、谈话活动均可)：自定活动内容(15-20名幼儿)。
3.成绩公布
考生综合成绩采用百分制计算，其中理论考核占30%、专业技能考核占30%、课堂教学考核占40%，保留两位小数。面试结束后5个工作日内，将在“智航罗溪”微信公众号公布考核合格进入体检人员名单。
五、体检
1.根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选，体检人数不超过招聘总人数。
2.体检标准参照《江苏省〈实施教师资格条例细则〉(暂行)》执行，体检费用自理。如体检不合格或不按规定进行体检者，取消录用资格，所缺名额按综合成绩由高到低依次递补。
六、公示和聘用
1.根据考核结果提出拟录用人员名单，报请罗溪镇党委研究决定，并在罗溪镇人民政府智航罗溪公众号公示。
2.公示结果无异议的，办理聘用手续。录用后，享受罗溪镇聘用制幼儿园教师工资待遇。试用期2个月，试用期满考核合格，继续聘用，考核不合格，解除聘用关系。
七、监督与咨询
本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。
1.咨询电话：
罗溪镇行政审批局
侯洁波
2.监督电话：
罗溪镇纪委
罗溪镇党政办公室(组织人事)
八、最终解释
本简章由罗溪镇行政审批局负责解释。
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