一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

　　(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;具有良好的组织、沟通能力及团队精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务;工作积极主动，有较强服务意识;

　　(三)已取得要求的毕业证;

　　(四)年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);

　　(五)身心健康;

　　(六)具有应急时加班的条件;

　　(七)具备招聘岗位的其他招聘条件。

　　二、招聘岗位、岗位职责及具体条件

单位	岗位名称	人数	学历	学位	所学专业	岗位职责	其他招聘条件
后勤保障部	幼儿园教师	1	本科及以上	无	学前教育	独立承担一个班的教育教学和班级管理工作；协助指导保育员工作；完成交办的其他工作。	具有幼儿教师资格证及普通话证书(要求二级甲等及以上)；有工作经历者、中共党员优先。

　　三、用人形式

　　人才派遣

　　四、招聘程序

　　(一)报名申请

　　1、应聘材料通过电子邮件以附件形式发送，多个文档请压缩成一个附件，附件名称和邮件主题均以“应聘者姓名+应聘单位+岗位名称”形式保存，报名邮箱：pyglk@njau.edu.cn。

　　2、应聘材料包括：个人简历、毕业生双向选择就业推荐表(应届毕业生)、已取得的毕业证(含国外学历学位认证书)、幼儿教师资格证、普通话证书等扫描件。

　　3、报名截止时间：2022年3月6日17点，逾期报名者视为无效报名。

　　(二)考核

　　用人单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式，确定人选推荐到学校。学校组织面试考核，确定拟聘人员。

　　(三)公示

　　面试通过的拟聘人员，在“南京农业大学人事人才网”进行公示，公示期为7天。

　　(四)接收手续

　　公示无异议者，按照学校规定办理后续相关手续。

　　五、联系方式

　　联系人：钟老师

　　联系电话：025-84395361

　　南京农业大学人力资源部

　　2022年2月18日

　　原文标题：2022年人才派遣人员招聘公告(二)

　　文章来源：南京农业大学人事人才网(MD5：ec22eff982041b3cd41d68371fcef2b6)