南京大学委托江苏南大人力资源事务所有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、岗位职责与任务

　　岗位名称一：图书借阅(工勤岗)5名

　　用工单位：图书馆

　　岗位职责：图书借阅

　　岗位任务：1、负责图书借阅区域各项借阅工作;

　　2、热情解答读者的咨询;

　　3、经常整架，使本借阅区域图书排列有序;

　　4、做好借阅区域的安全卫生工作;

　　5、完成部主任交办的其他工作。

　　岗位名称二：期刊借阅(工勤岗)2名

　　用工单位：图书馆

　　岗位职责：期刊借阅

　　岗位任务：1、负责期刊借阅区域各项借阅工作;

　　2、热情解答读者的咨询;

　　3、经常整架，使本借阅区域图书排列有序;

　　4、做好借阅区域的安全卫生工作;

　　5、完成部主任交办的其他工作。

　　岗位名称三：外文图书借阅(工勤岗)1名

　　用工单位：图书馆

　　岗位职责：外文图书借阅

　　岗位任务：1、负责外文图书借阅区域各项借阅工作;

　　2、热情解答读者的咨询;

　　3、经常整架，使本借阅区域图书排列有序;

　　4、做好借阅区域的安全卫生工作;

　　5、完成部主任交办的其他工作。

　　岗位名称四：图书加工(工勤岗)1名

　　用工单位：图书馆

　　岗位职责：图书加工

　　岗位任务：1、负责新书的接收和初验。

　　2、及时加工送典藏图书(包括：贴书标、贴膜、嵌磁针等)。

　　3、服从部门主任管理及调配。

　　4、完成部主任交办的其他工作任务。

　　岗位名称五：期刊分发(工勤岗)1名

　　用工单位：图书馆

　　岗位职责：期刊分发

　　岗位任务：1、负责采编中心期刊拆包工作。

　　2、负责采编中心期刊统计分发工作。

　　3、负责两校区图书期刊的分发及送达工作。

　　4、完成部主任交办的其他工作。

　　应聘基本条件：1、年龄50周岁以上;

　　2、各项保险由原单位缴纳;

　　3、具有吃苦耐劳精神和较强的责任心。

　　二、用工性质及薪酬

　　岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。

　　三、报名方式及截止时间

　　(一)报名方式：申请者需通过电子邮件形式提交岗位意向、个人简历、学历学位证书等。

　　联系人：施老师

　　联系电话：025-89686381

　　联系邮箱：，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

　　(二)截止时间：自发布之日至2019年5月13日

　　四、相关电话

　　用工单位联系人电话：025-89686381联系人：施老师

　　人力资源处政策电话：025-89680253联系人：王老师

　　人力资源处监督电话：025-89686783联系人：周老师