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　　1、成绩查询：报考浦口的考生可于2018年1月25日登录南京浦口教育局网(http://www.pukou.gov.cn/zjpk/zfzcbm/jyj/)查询本人成绩和合格分数线。如需要纸质成绩凭证的，请于2018年1月25日—26日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：00)凭笔试考试证和身份证(均需原件)到浦口区教育局人事科(610室)领取。考生领取成绩证明后请妥善保管，如遗失一概不补，也不开具任何证明材料。

　　2、本次笔试成绩作为应聘南京市浦口区教育局所属公办中小学、幼儿园新教师的必备条件，在2018年度内有效。

　　3、面试

　　笔试阅卷结束后，由浦口区教育局根据招聘岗位需求划定笔试合格线(同学段同学科笔试合格线相同)，并按照经批准备案的面试方案，在区招聘综合主管部门的指导监督下组织实施。具体各学科笔试合格线及进入面试考生名单将适时在浦口教育局网站(http://www.pukou.gov.cn/zjpk/zfzcbm/jyj/)公开发布。

　　(1)本次招聘在达到笔试合格线的考生中，按学科需求数1:3的比例确定面试人选;因考生个人放弃等原因出现面试空缺的，可在同一招聘岗位、同一招聘学科笔试达线考生中从高分到低分的顺序依次递补。

　　(2)面试报名时，考生必须提交成绩凭证和就业推荐表的原件参加面试。如有弄虚作假，将取消面试及聘用资格。

　　(3)面试采取现场答辩、说课和基本功考核等方式进行，主要考察应聘者的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。面试为百分制，合格分数线为60分。现场答辩、说课、基本功考核分别占面试总分的20%、60%、20%。音乐、体育、美术、信息技术、学前教育、职业教育等学科基本功考核单独进行。具体以面试公告为准(面试前在南京浦口教育局网另行通知)。

　　(四)总成绩计算方法

　　考生总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+面试成绩(百分制)×70%。

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