2015年盐城市阜宁县教师进修学校公开招聘4名教师公告

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　　为更好地选拔优秀适岗人才，扩充阜宁县教师进修学校专业技术人员队伍，阜宁县教师进修学校根据发展需要，决定面向社会公开招聘部分专业课教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法;

　　2.具有适应岗位要求的身体条件;

　　3.具有招聘岗位要求的资格条件(详见下表)

招聘单位	经费形式	聘用岗位	人数	专业	其他条件
阜宁县教师进修学校	全额拨款	烹饪教学岗位	2	烹饪与营养教育、营养与食品卫生学、食品工艺教育、食品营养与检验教育、营养学、烹饪与营养教育	1、国家计划招收的30周岁以下（1985年1月1日以后出生）的全日制普通高校本科及以上毕业生（硕士研究生年龄放宽到35周岁以下，1980年1月1日以后出生）； 2、非阜宁县机关事业单位在编人员。
		数控车床教学岗位	1	数控、机床数控技术、数控设备维修、数控机床应用与维修护理、数控及智能技术、数控机床加工技术、数控技术应用、数控加工技术、机电控制技术、机械设计制造及自动化、数控及其智能技术、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机械工程、机械工艺技术
		教育学心理学教学岗位	1	心理学、社会心理学、心理教育健康、应用心理学、教育心理学、教育学

　　二、报名

　　(一)报名方式、时间、地点

　　1.报名方式：现场报名

　　2.报名时间：2015年8月1日至8日8日(上午8:00-11：00，下午3：00-6:00，周六、日正常报名)

　　3.报名地点: 阜宁县教师进修学校8号楼204室(阜宁县阜城街道向阳路457号)

　　4.联系人：陈永堂

　　联系电话：0515-87236248 15161920538

　　5.笔试费：100元/人

　　(二)报名注意事项及资格审查

　　1.报考者须持有与聘用岗位专业相一致的学历证书，每位报考者限报一个岗位。报名时须提供①本人近期同底免冠2寸彩照4张;②《毕业证书》(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明);③居民身份证;④未就业人员提供《毕业生双向选择就业推荐表》、未使用的《毕业生就业协议书》或《报到证》;⑤已就业人员须在体检前提供主管部门出具的《单位同意报考证明》或工作所在地相关部门批准的解除聘用关系的证明材料，否则作自动放弃认处;⑥填写《阜宁县教师进修学校公开招聘教师报名表》;⑦岗位需要的其他材料。上述②-④中材料均须提供原件及复印件一份。

　　2.报考者在规定时间内到报名地点报名，所有招聘岗位均设1:3开考比例，对达不到开考比例的，经市人社部门批准，可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　3.通过报名资格审查的考生，听候通知领取准考证。具体笔试时间和地点详见《准考证》(《准考证》发放时间另行通知)，报考者应聘期间须保持通讯畅通。

　　4.报考者对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　三、考试

　　考试方式为：笔试、面试。笔试和面试总分均为100分，均设60分合格分数线，低于合格线不予聘用。

　　(一)考试科目、时间

　　1.笔试：采用闭卷形式，不指定复习材料，内容为教育学、心理学以及岗位必备的专业知识。笔试结束后，在笔试合格者中，依据笔试成绩按岗位聘用计划数1：3的比例,从高分到低分确定参加面试人员,末位同分者一并入围，不足1:3的，按实际人数确定面试人选。

　　2.面试：烹饪教学岗位、数控车床教学岗位采用说课、专业技能测试方式，其中说课、专业技能测试分值分别为40分、60分。教育学、心理学教学岗位采用说课、答辩的测试方式，其中说课、答辩分值分别为40分、60分。面试成绩当场告知考生。面试时间、地点另行通知。

　　面试前，对拟参加面试人员进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补，资格复审合格的进入面试。

　　(二)总成绩计算

　　在计算考生总成绩时，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，总成绩计算到小数点后两位数。

　　四、体检和政审

　　根据考生笔试和面试的总成绩，按1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;总成绩和笔试成绩均相同时，加试决出名次(加试时间、方式另行通知)。

　　体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检的时间、地点另行通知，费用自理。

　　体检合格人员由县人社局、教育局和招聘学校共同组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在成绩合格人员中按学科总成绩从高分到低分依次递补。若总成绩相同的，按确定体检人员方法确定递补人员。

　　五、公示

　　考察结束后，对拟聘用人员进行公示(公示7个工作日)。

　　六、聘用

　　对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行一年试用期。试用期满后经考核合格的，办理转正定级手续;不合格的，取消聘用资格，中止聘用关系。未取得教师资格证书的需在聘用后自行参加学习，三年内取得《教师资格证书》，否则学校有权解聘。

　　七、工作监督

　　本次招聘由阜宁县人力资源和社会保障局、阜宁县教育局共同组织实施，按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)第七章第三十八条规定实行回避。

　　为保证招聘工作的公开、公平、公正，整个招聘工作接受纪检、监察部门的监督。如发现徇私舞弊和弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　监督电话：0515-87238506 (县纪委)

　　八、信息发布

　　本次招聘的相关信息阜宁县人力资源和社会保障网(www.fnldbzj.gov.cn)、阜宁教育网( www.fnjyw.net)、阜宁县教师进修学校网(WWW.fnjxedu.com/admin)发布。

　　阜宁县人力资源和社会保障局

　　阜宁县教育局

　　阜宁县教师进修学校

　　2015年7月30日

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