为进一步加强全镇村干部队伍建设，优化村干部队伍结构，提高队伍整体素质，经研究，决定集中遴选3名优秀退役军人纳入村干部后备。具体公告如下：
一、基本条件
1.坚持把政治标准摆在首位，把政治素质好、道德品行好、群众基础好、带富能力强、协调能力强、有潜力有干劲的优秀退役军人遴选进入村工作。
2.遴选进入村工作的退役军人须为石港镇户籍，年龄一般应在45周岁以下(1980年11月1日以后出生)，须具有高中及以上学历，具有正常履行职责的身体条件。
3.属于以下情形的不列入遴选范围：
(1)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;
(2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
(3)在党纪政纪处分期间内的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)有其他不良行为或不宜在村工作情形的。
二、程序方法
(一)遴选计划
石港镇本次计划遴选3名优秀退役军人纳入村干部后备。遴选计划数与符合报考条件人数比例不低于1:2，如达不到上述比例，可视情核减遴选计划数。
(二)组织报名推荐
镇退役军人事务站组织发动本镇符合基本条件的退役军人进行报名。
1.报名时间：2025年10月29日至11月4日，上午8:30--11:30，下午13:30--17:00(周末除外)。
2.报名地点：
石港镇人民政府党建办509办公室，联系电话:80606679。
3.报名材料：
(1)《通州区石港镇遴选优秀退役军人纳入村干部后备报名推荐表》1份(附件1);
(2)户口本或居住地证明原件及复印件1份;
(3)本人身份证原件及正反面复印件1份;
(4)学历学位证书原件及复印件1份;
(5)学信网查询结果(《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》)原件及复印件1份(大专及以上学历需提供);
(6)退伍证原件及复印件1份;
(7)服役期间立功受奖等荣誉相关证明材料。
(三)综合审查考核
1.量化评分。镇退役军人服务站根据报名对象基本条件及服役期间贡献大小，对其服役表现进行量化评分，区退役军人事务局采用档案审核的方式协助身份认定和评分复核。量化评分以最高得分为基础进行百分制换算。
2.面试。根据量化评分，从高分到低分按遴选计划数的2倍确定参加面试人员。采取结构化面试，主要测试基本认知、统筹协调、临场应变及语言表达等综合素质。面试成绩以百分制计算，设合格线为60分。
3.总成绩。按量化评分×50%+面试成绩×50%计算总成绩。总成绩出现同分的，取量化评分高分者。
(四)体检
根据综合审查考核总成绩，按遴选计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。
(五)公示
1.对体检合格的拟录用人员名单在通州区人民政府网(www.tongzhou.gov.cn)进行公示，公示时间不少于5个工作日。
2.对公示结果无异议，经镇党委研究决定录用，并按相关规定办理手续，纳入村干部后备。
三、相关待遇
1.拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续，取消聘用资格。
2.聘用人员根据镇党委、政府工作实际，统一安排工作。接受所在村考核管理，不服从工作分配及管理的，取消聘用资格。
3.聘用后试用期为3个月，试用期待遇2490元/月，参照村部门干部办理相关保险。试用期满后，由镇党委成立考察组进行考察，胜任者正式聘用，聘用期间享受村定编干部待遇。
四、组织领导
集中遴选优秀退役军人工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。本公告未尽事宜由镇党建工作办公室、镇退役军人服务站负责解释，咨询电话：0513-80606681、0513-80606679;监督电话：0513-80606690。
中共南通市通州区石港镇委员会
2025年10月28日
