2015常州市金坛区人民政府办公室面向全区遴选2-3名公务员方案

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　　为加强区政府办公室干部队伍建设，经研究，决定面向全区公开遴选公务员。具体工作方案如下。

　　一、遴选职位和名额

　　常州市金坛区人民政府办公室科员2-3名。

　　二、遴选对象和范围

　　金坛区范围内符合条件的党政机关公务员。

　　三、遴选条件

　　参加遴选的人员须符合以下条件：

　　(一)基本条件

　　具有良好的政治、业务素质，有较强的事业心和责任感，具有一定的文字写作能力、法律基础知识，综合协调能力强，群众认可度好，身体健康。

　　(二)资格条件

　　1。年龄在35周岁以下(1980年1月1日之后出生);

　　2。全日制大学本科以上学历;

　　3。具有2年以上党政机关、事业单位、村(社区)工作经历;

　　4。年度考核均为称职以上等次。

　　具有下列情形之一的，不得参加本次遴选：

　　(1)尚在党纪政纪处分期间的;

　　(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　(3)按照有关规定，到定向单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　(4)尚在公务员试用期的(2014年新录用的公务员，视为试用期已满);

　　(5)镇新招录的公务员，在镇工作未满5年的;

　　(6)选派基层单位工作的选调生，工作未满2年的;

　　(7)法律、法规规定的其它情形。

　　四、遴选程序及时间

　　(一)发布公告

　　通过《金坛人事人才网》发布公开遴选公告。公告发布时间：9月10日。

　　(二)报名及资格审查

　　本次遴选采取网络报名方式进行，可以组织推荐，也可以个人自荐。报名人员下载《公开遴选公务员报名登记表》并填写完整后发送至报名邮箱。组织推荐报名的，须同时在《报名登记表》加盖单位公章后将纸质稿送至区政府办1102室。(报名邮箱：jtsfbmsk@126。com，联系人：张继华，联系电话：82822498)。报名截止时间：9月20日下午5：00。

　　(三)综合测试

　　综合测试分笔试(现场命题公文写作)、无领导小组讨论和领导面谈三轮进行，具体时间、地点及相关要求另行通知。

　　(四)组织考察

　　对考察对象德、能、勤、绩、廉的现实表现进行全面考察。

　　(五)讨论决定

　　根据综合测试和组织考察情况确定拟遴选人选。

　　(六)公示、试用和办理手续

　　拟遴选人选名单在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日，公示期满无异议的，拟遴选对象进入区政府办公室试用6个月。试用期满经考核胜任的，办理调动手续。

　　五、遴选纪律和监督

　　公开遴选工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。区委组织部负责对本次公开遴选工作进行监督检查，受理有关公开遴选工作的举报，对违反组织人事纪律的，按有关规定追究相关责任人的责任。公开遴选信息及相关表格下载可访问以下网址：《金坛人事人才网》www。jtrsrc。com咨询电话：82822498(区政府办公室)监督电话：82790881(区委组织部)

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