江苏公务员面试

首页 > 江苏公务员考试 > 备考资料 > 面试

2015江苏公务员面试备考:浅谈行为性问题回答方法

江苏华图 | 2015-03-18 11:35

收藏

  2015江苏公务员笔试备考QQ群:196321643(加群请备注“南京华图”,免费领取视频及真题资料

  江苏华图官方微信号:jiangsuht

 【2015江苏省考资讯汇总专题(不断更新)】【真题解析】【面试备考专题|面试培训课程

  我们先以一道真题为例:每个人都会犯错,只要善于改正错误并汲取教训,就会离成功更进一步。讲一件你在工作、学习或生活中曾经犯过的错误,并谈谈你是如何改正的。

  这道题目看似非常简单,每个人都会犯错,我们只需要说一件自己曾经犯过的错误并改正就可以了。这是普通考生的一般性答法。而如何进一步优化答题给考官 留下深刻的印象呢。我们先来判断一下这道题目的考点在哪:一、通过这道题目考官可以知道我们犯错的类型是怎样的,是不可弥补的大错,还是经验不足的小错? 二、我们在犯错之后有没有反思的意识,是当即反省以后避免犯错,还是听之任之并没有特别放在心上?这样一来从而可以判断出考生对待失败,对待错误的价值观 念是怎样的。三、考生对整个事情的描述,以及对自己整个心理活动的言语描述,是否能让考官形成清晰的画面感,让人印象深刻。

  通过对考察要点的分析,考生可以自己选取生活、学习、工作中犯过的某一错误。教育专家将和大家着重探讨考点三,如何给考官留下深刻的印象,从而很好地结合体现考点一和考点二。对此,我们可以引入完整事件表达的四个要素,即:情境、目标、行动和结果。

  第一步:清晰描述错误发生的情境。

  描述当时面临的困难,自己在该项工作或生活中担任的角色,说清楚自己的工作任务。接着开始分析事件发生后涉及到的各种矛盾和冲突,找准主要矛盾,进行分析阐述。

  第二步:描述目标。

  错误的发生可能会影响到我们最终达成的目标任务,考生可以在此挖掘出自己开展工作时设立的目标。根据目标更有针对性地体现出我们抓住主要矛盾的思维过程。

  第三步:描述改正错误的行动方案。

  错误发生之后,我们有没有在当时的情境之下采取有针对性的方案,具体方案的弥补过程、弥补情况又是怎样的。

  第四步:陈述发生错误之后事件处理的结果。

  说明通过自己的反省和努力,在这一次的错误中学会了什么,收获了什么,当时的心理活动心理表现如何,今后遇到类似的事情是否还会导致类似的结果。就此进行总结,反思在工作开展过程中所存在的问题,以及今后如何避免产生同样的问题。

  通过对事件情境、目标、行动和结果的描述,能提升考生作答的逻辑性和内容表达的画面感。帮助大家抓住考官的眼球,赢得考官的关注度。

  推荐阅读

  历年江苏公务员面试分数线 | 2015江苏公务员面试备考专题 | 2015江苏省考面试培训课程体系

  2015江苏省考备考专题——突破成"公",一步之遥 | 2015江苏省考 面试备考——网络直播讲座

  2015江苏省考备考(行测、申论、公基)资料免费领江苏华图独创红领培优--缔造100%通过率

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有