2023年江苏省公务员考试报名已结束，兴化市人力资源和社会保障局共招聘4人，截止到11月18日16点，累计127人报名成功，部门平均竞争比为31.75。

　　一、2023江苏省考兴化市人力资源和社会保障局127人报名-报名人数查询

　　二、2023江苏省考兴化市人力资源和社会保障局127人报名-笔试安排

　　公共科目笔试时间为2022年12月17日，具体安排为：

　　上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验

　　下午 14∶00-16∶30 申论

　　公安专业科目笔试时间为2022年12月18日，具体安排为：

　　上午 9∶00-11∶00

　　三、2023江苏省考兴化市人力资源和社会保障局127人报名-笔试备考

　　7.以太科技公司在人才市场上招聘小林为公司员工，小林入职后，以太科技公司与小林签订了一份书面劳动合同。这份合同中，必须具备的条款包括：

　　A.劳动报酬

　　B.劳动合同期限

　　C.工作时间

　　D.福利待遇

　　【答案】ABC

　　【解析】第一步，本题考查劳动合同法知识。

　　第二步，根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。所以，在本题中，劳动报酬、劳动合同期限和工作时间属于劳动合同必须具备的条款。

　　因此，选择ABC选项。

　　【拓展】D项：根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故福利待遇属于劳动合同中的约定条款，不属于劳动合同必须具备的条款。此选项不符合题意，故排除。