2023江苏各地市公务员考试报名时间暂未发布!根据往年省考考试安排推算，2023江苏公务员考试报名时间预计在2022年11月份，点击下方图片可进入2023年江苏公务员报名入口汇总。

　　省级机关职位报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网——江苏人事考试网(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253)

　　各设区市职位报名网址：各设区市人力资源和社会保障部门门户网站

　　省以下垂直管理机构职位报名网址：机构所在地的设区市人力资源和社会保障部门门户网站

　　一、2023南京公务员官网报名入口是那个-2022年江苏省考报考条件

　　1.具有研究生学历并取得相应学位的报考者，或者普通高校本科及以上学历的2022年应届毕业生(非在职)报考时，不受生源地(指应届毕业生)或者户籍(指社会人员)限制。职位如有特殊规定则从其规定。

　　2.省级机关职位的报考者不受生源地或者户籍限制;省以下垂直管理机构职位的报考者，生源地或者户籍要求按照招录机关所在地的设区市公务员主管部门规定执行;省属监狱、强制隔离戒毒管理单位职位的报考者，生源地或者户籍要求按照《江苏省2022年度考试录用司法行政系统公务员简章》的规定执行。设区市以下机关(单位)职位的报考者，生源地或者户籍要求由设区市公务员主管部门结合实际确定，并在招考简章中 公布。

　　二、2023南京公务员官网报名入口是那个-笔试备考

　　(单选题)上下级之间建立的最佳沟通模式为：

　　A.命令型

　　B.合作型

　　C.回避型

　　D.退让型

　　【答案】B

　　【解析】命令型，即强迫性，果敢性非常强，却缺乏合作的精神，不利于上下级间协作。A项错误。

　　回避型，指在沟通中既不果断地下决定，也不主动去合作，不利于上下级间协作。C项错误。

　　退让型，指在沟通中，特别在意与对方的关系，甚至愿意为此牺牲自己的利益，长时间如此不利于上下级间协作。D项错误。

　　在上下级的沟通过程中，根据果敢性和合作性的不同，可以分为不同的沟通模式：1.强迫型，果敢性非常强，却缺乏合作的精神。2.回避型，在沟通中既不果断地下决定，也不和你主动去合作。3.折衷型，有一些果敢性，也有一些合作性，非常地圆滑。4.合作型，在沟通过程中，有一个正确的态度，既有一定的果敢性，勇于承担责任、下决定，同时又有合作性。由此可知，合作型的态度才能产生共同的协议，才是上下级之间建立的最佳沟通模式。

　　因此，选择B选项。