2022江苏省考公共科目笔试于12月11日开考，2022江苏扬州公务员考试笔试成绩及合格分数线可于2022年1月上旬在扬州人事考试网查询(成绩查询入口)。
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一、2022江苏省考扬州成绩排名查询_江苏省公务员考试官网-总成绩计算方法
总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
二、2022江苏省考扬州成绩排名查询_江苏省公务员考试官网-面试和专业能力测试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
三、2022江苏省考扬州成绩排名查询_江苏省公务员考试官网-面试备考资料
在答题的外在形式上，一定要大方自然，不能够太僵硬，要自然一点。考生需要的是与考官交流，不是对考官说教，教考官去答题的，所以结构化面试中一定要注意，要尽量保持微笑，声音要洪亮一些，语言流畅一些，这会让人觉得你很自信。哪怕内容相对单薄，但也会给考官留下一个好的印象，一定不要在考场为了时间，刻意啰唆，这样只会更加暴露出自己的不足。答题内容上，首先保持流畅，其次一定要有条理，每条内容可以不用强求展开，不是越多越好，语速控制好，不要太快，自己想到的全表达出来就很好，答题时不要太刻意考虑思路。面试就是让大家把自己能想到的内容有条理说出来即可。
