为进一步推进县级纪检监察机构改革，加强全县纪检监察干部队伍建设，按照《中华人民共和国公务员法》及有关规定，灌南县纪委监委公开选调工作人员。现公告如下：

　　一、选调数量

　　县纪委监委选调工作人员6名。

　　二、选调范围

　　全县已进行登记备案、在编在岗且符合条件的公务员。

　　三、资格条件

　　(一)符合《中华人民共和国公务员法》的基本要求,同时具备下列条件：

　　1、具有良好的政治素质，品行端正，实绩突出;

　　2、学历为本科及以上学历;

　　3、专业不限，法律、财会、审计等相关专业优先;

　　4、年龄在40周岁以下(1980年7月1日以后出生);

　　5、热爱纪检工作，能经常加班、出差;

　　6、历年公务员年度考核结果均为称职及以上等次;

　　7、身体健康;

　　8、政法机关报考需经单位同意;

　　9、符合县里规定的其他相关要求。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报名：

　　1、执行公务员任职回避规定，与县四套班子领导、各镇各园区各单位党政主要领导、县纪委监委领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系的人员不得报考;

　　2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　3、受处分期间或者未满影响期限的;

　　4、尚在新录用公务员试用期的;

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　四、选调程序

　　(一)报名：

　　本人现场报名，县纪委监委干部室负责受理报名。

　　报名时间：2020年7月13日至7月20日(工作日上午8:30--12:00;下午15:00--18:00)。

　　报名地点：灌南县纪委监委干部室(县政府办公楼515室)。

　　需要提供的材料：

　　1、本人填写《县纪委监委选调工作人员报名登记表》(正反两面打印，粘贴近期免冠蓝底2寸证件照片)。

　　2、身份证原件及复印件。

　　3、学历证明等原件及复印件。

　　4、除登记表粘贴的照片外，另交2寸照片2张(与报名登记表粘贴照片同版)。

　　(二)资格审查

　　资格审查将贯穿选调工作全过程，各单位及报名人员提供的相关材料必须真实准确;凡存在虚假问题的，取消报名人员选调资格，并追究相关单位责任。

　　(三)选调方式

　　通过笔试加面试的方式，笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总成绩200分。

　　1、笔试。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围。笔试时间、地点以通知为准。

　　2、面试。面试采取结构化面试的形式进行，重点测试报考人员的综合素质和业务水平。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按比例确定面试人员名单。如遇末位同分情况，一并入围面试。面试时间、地点以通知为准。

　　(四)组织考察

　　成立考察组，根据笔试面试总成绩及适岗要求确定考察人选。对确定的考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面了解，重点考察人选的政治素质、作风品行、工作实绩和群众公认程度，审查干部档案。若出现人员空缺，按考试成绩从高到低的顺序依次进行递补。

　　(五)公示及调动

　　综合组织考察等各方面情况，经县纪委常委会集体讨论确定拟选调人员，进行5个工作日的公示。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报公务员主管部门审批备案后，办理调动手续。

　　五、有关情况说明及注意事项

　　1、报名时，请准确填写手机号码等联系方式，本次选调将电话通知各项事宜，请报名人员保持电话畅通。

　　2、本次选调不设具体岗位，由县纪委常委会议讨论决定被选调人工作部门及岗位。

　　3、本公告由灌南县纪委监委负责解释。咨询电话：0518-83968179。