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2027中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司企业告示校园招聘简章

2027年校园招聘简章 | 2026-09-03 14:33

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  中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司企业告示2027年校园招聘简章

  一、企业简介

  中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司成立于1958年,现隶属于世界500强特大型能源央企中国能源建设股份有限公司,是中国能源建设的国家队和主力军,是一家为国内外火力发电厂、核电站、输变电、新能源、电力检修、房屋建筑、市政公用、环境、消防、石油化工工程建设提供系统性、一体化、全周期、一揽子解决方案和管理服务的大型建筑安装综合型企业。

  公司伴随着共和国能源建设激流的脉动一路走来,始终处于我国电力工程建设发展的最前沿,追逐“行业领先,世界一流”梦想,在祖国电力建设史上,创造了多个第一!是世界首台二次再热超超临界百万千瓦机组的建设者,世界首座空冷2×300Mvar调相机站的建设者,我国首座百万千瓦级火力发电厂的建设者, 我国首座全套引进国外设备的现代电厂的建设者,我国第一家安装单机容量最大的核电站1000MWe机组常规岛的建设者,我国第一座海上潮间带试验风电场项目的建设者。

  公司以其在电力建设事业中的卓越成就,被党和政府授予“全国五一劳动奖状”“全国优秀施工企业”“全国用户满意施工企业”“全国电力建设特殊贡献企业”,斩获中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程金质奖、鲁班奖 国家优质工程奖等奖项超160项,被建设部、中国建筑业协会评为“创鲁班奖工程特别荣誉企业”,公司拥有江苏省研究生工作站、江苏省技术中心和中国能建汽轮机组安装技术研究所。

  公司全面践行“守正、创新、实干、担当”八字方针,按照新能源、新基建、新装备、新材料“四新”能建战略部署,加快打造科技创新型、一体化能源型、综合基建型、融合发展型“四型”企业。

  二、招聘专业

类别 招 聘 专 业
建筑工程类 土木工程、建筑环境与能源工程、建筑工程、工业与民用建筑、给水排水工程等
电气工程类 电气工程及其自动化、电力系统及继电保护、热工过程自动化、电力系统及其自动化、继电保护、高电压与绝缘技术、自动化、测控技术与仪器、输配电工程、高压输配电线路工程、热控检测与技术等
能源动力类 能源与动力工程、热能与动力工程、能源动力系统及其自动化、核工程与核技术、热工检测与技术、热工过程自动化、电厂化学、过程装备与控制工程、电厂设备运行与维护等
机械类 机械设计制造及其自动化、起重运输与工程机械、工程机械运用与维护、钢结构技术、机电一体化等
焊接材料类 焊接技术与工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、无损检测、高分子材料等
安全工程类 安全工程、建筑安全技术、安全管理等
商务经营类 工程造价、工程管理(造价方向)、工程经济与管理等
财务金融类 会计学、财务管理等
商务类 物流学等
计算机类 计算机科学与技术、软件工程、网络安全等

  三、招聘条件

  1.全日制统招本科及以上学历2027年应届高校毕业生;国(境)外高校应届留学生,毕业时间应为2026年7月1日至2027年6月30日,并于2027年7月31日前通过国家教育部学历认证;国内双一流院校优先。

  2.品学兼优,在校期间未曾受过违纪违法处分,通过大学英语四、六级或中共党员优先。

  3.身体健康,满足工作岗位要求,并经医院体检合格,吃苦耐劳,责任心强,热爱能源建设事业。

  四、薪酬福利

  1.薪酬待遇:

  提供具有在行业内有竞争力的薪酬待遇,建立全面激励机制及畅通的职业发展通道和广阔的发展空间。

  2.社会保障:

  八险二金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,商业保险、团体意外伤害保险、重大疾病保险,住房公积金和企业年金;享受镇江市各类人才工作补助(本科800元/月,研究生1200元/月)。

  3.福利关怀:

  交通补贴、外勤补贴、通讯补贴、租金补贴、证书奖励、定期体检、节日慰问、生日慰问、享受带薪休假、年休假等。

  五、职业规划

  1.大力实施“3456”人才强企战略

  “3”即聚焦三个关键点:人才引进提速、人才培育提质、人才使用提效

  “4”即四条发展通道:经营管理通道、项目管理通道

  专业技术通道、生产技能通道

  “5”即建立五个体系:制度、培养、考核、激励、保障

  “6”即实现六个优化:优总量、优素质、优路径、优结构、优效能、优作风

  全力打造人才“高地”,创新长三角人才“特区”,搭建科学人才梯队,建设高质量人才发展通道,系统实施“1+6+N”人才工程。

  2.职业发展通道

  公司采用“互通式三职系阶梯型”职业发展通道与规划模型,通过纵向通道晋升、横向通道转换,使员工可以在本通道、跨通道或多通道发展。

  3.人才培养

  公司为新员工设计一对一“职业生涯规划”,制定“导师带徒”制度,通过“传、帮、带”的方式与青年员工结对进行定期目标化培养,加速其成长。

  六、招聘流程

  1、现场招聘:携带本人简历、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。

  2、简历投递邮箱:znjjss@163.com请以压缩包形式发送,命名格式:姓名-毕业学校-专业,附个人简历、毕业生推荐表、成绩单等扫描件。

  经资格审查合格的应聘人员,将以电话或邮件形式通知面试,审查未通过者不再另行通知。

  公司地址:江苏省镇江市丁卯桥路138号

  邮  编:212003

  联系电话:0511-85582856

  简历投递邮箱:znjjss@163.com

 

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