2026镇江市丹徒区科创集团有限公司招聘4人公告

　　根据工作需要，镇江市丹徒区科创集团有限公司本次招聘拟招录4人，分别为：财经管理岗3人，法务岗1人。

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍(不含港澳台居民和拥有外国永久居留证的人员)，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.年龄18周岁以上、35周岁以下(1990年8月12日至2008年8月18日期间出生);

　　3.品行端正、品德优良、遵纪守法，未曾受过违纪违法处罚;

　　4.2026年全日制本科及以上学历的应届毕业生，取得相应学位，具备岗位所需的专业或技能条件，党员、学生干部优先考虑;

　　5.适合岗位所需的身体条件;

　　6.本次招聘岗位按大类确定专业，请参照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》进行查核;

　　7.其他详见岗位表。

　　二、报名

　　本次招聘采取线下校园招聘与线上报名相结合的方式组织实施。

　　1.报名时间：2026年8月12日9:00——2026年8月18日16:00。

　　2.报名材料：报名登记表(见附件，贴正面免冠一寸彩色照片)、本人有效身份证正反面、提供教育部学籍验证报告、招聘岗位所需要的证书、证明等材料。应聘者须对照报考岗位所要求的资格条件，如实填写报名登记表的各项信息，每人限报一个岗位。具体报名要求详见岗位表。

　　3.材料提交方式：以上报名所需材料扫描或转换成一个PDF文件，文件名请写成“姓名+报考岗位名称+手机号码”，以电子邮件形式发送到gxy88055830@163.com报名邮箱，请保持手机联系畅通，咨询电话：0511-88055835。

　　三、资格审核

　　招聘单位根据公告的相关要求对考生提交的电子报名材料进行初审，初审结果邮件告知。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试考核资格或录用资格。

　　四、核减或取消岗位

　　报名截止后，岗位报名人数未达到开考比例的，将在镇江人才在线(https://hrol.cn/)发布公告核减、取消相应招聘岗位。

　　五、考试组织实施和成绩公示

　　(一)考试方式

　　本次考试采取适岗量化+面试相结合的方式进行，不组织笔试。招聘单位组建不少于3人的评审专家组，对所有通过资格初审的人员统一开展量化打分，评分要素主要包括：学业表现与专业匹配度、专业技能与资格证书、实习实践与项目经历、荣誉竞赛与学生工作、综合素质与岗位适配潜力五个方面。适岗评价得分从高到低，按照招聘计划1:5的比例确定面试人选。面试形式为结构化面试，结合招聘岗位特点，重点考察应聘人员的岗位适应能力和综合素质。面试总分为100分，60分为合格。面试成绩为最终成绩。面试成绩当场公布。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如面试成绩同分，采用面试加试确定排序。

　　(二)资格复审

　　面试前，招聘单位将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：

　　(1)身份证;

　　(2)最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;

　　(3)专业技术职务资格证书;

　　(4)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;

　　(5)荣誉证书等证明材料。

　　(三)考试时间

　　面试时间和地点另行通知。考试进场需携带身份证原件。

　　面试结束后在镇江人才在线(https://hrol.cn/)通知公告栏对面试结果进行公示。

　　六、体检和考察

　　考试结束后，根据最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。