新华报业传媒集团是以江苏省委机关报《新华日报》为龙头组建的党报集团。主报《新华日报》是一份拥有光荣历史和优良传统的党报，由周恩来等老一辈革命家在南京筹备，1938年1月11日创刊于武汉，是中国共产党第一份全国性政治机关报，毛泽东同志先后三次题写报头。1949年新华日报在南京恢复出版，1952年成为江苏省委机关报。
集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕省委中心工作，服务大局，从一张报纸发展为拥有13报、8刊、15家网站、9个客户端、170个微信微博账号以及50多家参(控)股公司的现代化全媒体集团。因集团事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘岗位
1.新闻采编类 13人
(1)全媒体内参部(深度报道工作室)调查记者1人
岗位职责：承担新闻调查、深度报道相关工作。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，具备3年及以上政经类媒体新闻调查工作经历，或是有过研究室、社科机构调查研究经历，视野开阔，文字功底扎实。
(2)交汇点大平台全媒体采编4人
岗位职责：善于发现新闻线索，擅长重大主题策划及执行、熟悉融媒精品项目创意策划;能够独立撰写新闻、策划方案、创意脚本、H5交互文案等;具备新媒体编导、产品思维;承担客户端、社交媒体日常稿件编排、原创等工作，可以主导完成各类重大主题、新闻专题采写等专项任务。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，大文科相关专业;具备3年及以上新媒体从业经历;中国新闻奖或省级新闻奖项获得者优先。条件特别优秀者可放宽，精通外语者可在简历中备注。
(3)交汇点大平台设计美编1人
岗位职责：负责多平台新闻视觉创作、重大新闻策划与新媒体产品设计，完成大型活动物料展陈设计并跟进落地;三维动画类视觉内容的设计制作;善用AI设计平台探索新技术应用，对接采编运营团队，配合完成各类设计任务，保障出品质量与传播实效。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。精通PS、AI、InDesign等软件;具备三维动画设计能力，会使用C4D/Blender/Maya等工具制作简单动画者优先;能熟练使用AI平台辅助设计。
(4)各地方分社记者3人(苏州分社1人、盐城分社2人)
岗位职责：能较好地完成地方稿件的采访与撰写工作;负责稿件的编辑、校对和线上发布前的排版工作;关注社会热点和突发事件，参与相关话题策划，承担短视频的策划、拍摄与制作工作。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，大文科类相关专业，具备3年及以上媒体工作经验。具备较好的新闻业务能力和文字表达能力，具有较强的沟通交往和开拓能力，熟练掌握短视频拍摄、剪辑的业务技能。
(5)江苏经济报社记者2人
岗位职责：及时捕捉新闻线索，采写政经领域动态热点、重要事件、重要人物稿件。参与选题策划、素材收集与新闻点发掘，完成稿件采写工作;熟练运用各类融媒体报道方式，完成新媒体产品制作。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，财经类专业优先，中共党员优先。具备3年及以上相关工作经历，具备扎实的文字功底、较强的专题策划能力和全媒体采访能力;具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力。
(6)江苏党的生活杂志社时政类新媒体编辑1人
岗位职责：熟悉时政类新媒体运营规律，可以独立完成选题策划、文案撰写和微信图文、视频、H5等新媒体产品设计制作。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，专业不限，具备3年及以上时政类媒体或相关领域工作经历，中共党员优先。
(7)江苏新华云教育科技有限公司采编1人
岗位职责：负责教育类内容采编及新媒体运营工作。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，新闻、中文、法律、历史、哲学、经管、社会学、教育学等相关专业。具备3年及以上媒体工作经验，具有一定的新闻敏感性、文字功底和策划能力，拥有教育新媒体运营经验者优先。
2.视频类 6人
(1)交汇点大平台导演、摄像、后期制作2人
岗位职责：熟练运用融媒体报道手段，独立完成短视频、H5、海报等新媒体产品的拍摄与制作。能够运用多种拍摄设备(含无人机等)，完成高质量视频创作工作。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，新闻学、中文、广播电视新闻、广播电视编导、摄影、导演等相关专业。具备3年以上视频采编工作经验，对新媒体传播规律有深刻理解。熟练操作拍摄器材，有视频拍摄大赛获奖经历者优先考虑。熟悉各类剪辑软件，能够高效、优质、独立完成各类创意短视频、AI短视频、宣传片、纪录片、动画等的剪辑、包装、特效、调色、音频、字幕等工作，可针对不同类型作品调整制作风格。熟练操作各类主流摄像设备，具备较强的影像叙事能力和镜头审美，能够通过画面讲故事，理解脚本背后的情感与节奏。具备良好的沟通能力与团队协作意识。能熟练使用AI工具辅助创意构思，有独立拍摄的成熟作品者优先。
(2)扬子晚报采编岗(视频类)1人
岗位职责：负责视频新闻的拍摄和剪辑工作。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，新闻学、中文、广播电视编导、影视制作、数字媒体艺术、网络新媒体、播音主持、视觉设计等相关专业，具备3年及以上相关行业从业经验。具备视频拍摄与剪辑专业能力，拥有新媒体实践经验者优先。
(3)南京晨报融媒制作1人
岗位职责：能高质量完成视频拍摄及剪辑工作，具备相应创意与内容包装能力，能够优化视频整体呈现效果，同时承担编导相关职能。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，摄影、数字媒体、艺术设计、影视制作、广播电视编导等相关专业。具备熟练的拍摄及剪辑技术、良好的审美和创新能力，具备3年及以上媒体行业工作经验。
(4)华人时刊杂志社视频剪辑1人
岗位职责：负责或参与视频内容的拍摄、剪辑、后期包装及音乐合成。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，媒体与传播、中文、动漫设计、视觉传达、数字媒体艺术等相关专业。具备3年及以上新闻工作经验，文字能力强，熟练掌握视频、音频剪辑软件，熟悉并可独立完成全流程直播工作，涵盖前期策划、脚本撰写、直播执行及后期剪辑。具备美术功底、审美素养与较强原创能力者优先，理解国际传播、熟悉新媒体趋势，具备良好的沟通及跨部门协作能力。
(5)江苏新华日报传媒有限公司“新华红”短视频工场后期剪辑1人
岗位职责：熟练掌握PR、FCP、AE等视频编辑软件，负责视频作品的拍摄、剪辑制作、特效合成与包装设计等工作，具备独立成片能力。熟悉党政宣传工作逻辑，跟进项目全流程落地执行;能够完成部门经营指标。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，具备3年及以上媒体工作经验，具备敏锐的观察力和良好的视觉呈现能力，新闻、视频制作、影视制作专业优先。具备较强的策划能力和丰富的品牌活动实战经验，拥有一定文字采编功底。具有良好的组织、沟通、协调能力与团队协作精神，能适应出差任务。
3.经营拓展类 21人
(1)交汇点大平台经营、运营3人
岗位职责：根据客户需求，独立完成商业策划方案及文案创作，协同团队推进资源整合与项目执行;擅长全案宣传推广操盘，结合互联网运营思维打造流量传播矩阵;围绕重大项目和热点事件，制定系统性传播策略与创新宣传方案;结合行业特征，提炼核心营销价值点，策划差异化市场拓展方案，实现项目落地。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，专业不限，具备3年以上工作经验。具有较强的文案创作与项目策划能力，能够独立开展媒体类经营工作;熟悉全案策划，具备品牌策划、项目推广、市场开拓、新媒体新业态经验;熟练掌握平台运营方法，具备较强的数据分析能力与运营策划创意，能有效提升用户活跃度、留存及转化效果，不断迭代优化内容策略、运营玩法与推广方式，实现精细化运营;具备良好的职业素养、团队合作精神，有经营资源者优先。
(2)新华国际传播有限公司经营拓展1人
岗位职责：负责公司对外宣传、国际传播等业务的市场拓展，对接各类合作资源。负责公司各类活动、峰会、展会、培训的策划与执行，可独立开展对外合作及国际相关业务。完成公司下达的年度业务、业绩考核指标。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，相关专业背景。具备3年及以上媒体、新媒体、海外推广等相关工作经验，熟悉文案撰写，具备活动策划、统筹及落地执行能力，能够独立开展相关业务;拥有政府、企业相关资源者优先。
(3)新华传媒智库创意策划1人
岗位职责：承担内容策划、深度调研、平台运营等工作。负责跟踪解读国家及地方政策法规，分析政策实施效果与行业影响，撰写行业蓝皮书或政策专题研究报告。参与智库成果转化、创意活动策划，负责决策建议、重点稿件撰写。
具体要求：35周岁以下，硕士研究生及以上学历，具备3年及以上相关工作经验。需具有较强的政策敏锐性、创意能力、文字功底，熟悉互联网媒体业务，具有全案策划相关经历工作者优先。
(4)扬子晚报经营2人
岗位职责：负责经营活动开拓工作。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，具备3年及以上相关行业工作经验。具备策划创意能力与较强执行力，拥有客户资源者优先。
(5)南京晨报经营拓展1人
岗位职责：具备经营拓展、项目策划、文案撰写能力，能配合团队完成资源整合和落地执行。结合相关行业或产品特性制定有效拓展方案，推进市场开发。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，广告传播、市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先。具备3年及以上相关从业经验，拥有相应的项目策划能力和市场开发能力，具备优秀的团队协作能力、市场开拓能力和创新思维，具有运营拓展、品牌推广等相关领域工作经验者优先。
(6)江苏法治报社经营1人
岗位职责：负责报社各类经营活动的策划与执行。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，中文、新闻、广告或相关专业，具备3年及以上相关行业工作经验。有较强的沟通交流、活动策划及执行能力，具备较好的文字基础功底，能够独立为客户进行项目策划，具有媒体广告经营从业经验及成功案例者优先。
(7)江南时报社创意设计策划1人
岗位职责：负责新媒体产品、网站、视频等的视觉设计、文创产品设计与开发、相关活动策划与执行。
具体要求：35周岁以下，硕士研究生及以上学历，美术、设计等相关专业，具备3年及以上媒体相关工作经验，擅长平面设计、网页设计和视频制作等。
(8)银潮杂志社发行专员1人
岗位职责：负责发行客户维护、数据整理、开票对账等工作。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，财会专业优先。具备3年及以上相关工作经验，具有客户维护、数据整理、开票对账相关工作技能。有媒体工作经验者条件可适当放宽;要求工作耐心细致，具有较高数据敏感度与数据处理能力，掌握基础财务知识。
(9)江苏新华日报传媒有限公司经营拓展(包括经济、文旅、民生等方向)3人
岗位职责：积极协助部门市场开拓工作，完成较高的任务指标;与客户保持密切沟通，及时掌握客户需求，制定切实可行的合作方案，维护良好的合作关系;负责项目市场调研与开拓、商务洽谈、签约、客户渠道维护工作，完成合作项目的策划、执行等工作。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历。具备3年以上政企、经济、文旅、民生或媒体行业工作经验，拥有相关行业客户及政府资源者优先。有较强的策划能力和丰富的品牌活动实战经验，有一定文字采编功底;具有较好的组织、沟通、协调能力与团队协作精神，能适应出差任务。业绩和能力突出者可适当放宽条件。
(10)江苏新华日报传媒有限公司运营专员1名
岗位职责：配合一线部门业务开拓工作;对接省内分社和其他经营单位的合同办理、开票需求和版面稿件等工作。负责版面稿件价格核算、数据统计等工作;完成见报版面核对以及系统录入等工作;协同团队推进业务拓展，能够完成部门经营指标。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，具备3年及以上媒体工作经验，市场营销、经济、统计类专业者优先，有数据统计经验者优先，业绩和能力突出者可适当放宽条件。具备良好的沟通协调能力。吃苦耐劳，具备较强抗压能力，能够高效地完成领导交办的各项工作。
(11)江苏新华文化艺术投资有限公司经营3人
岗位职责：具有较强的行业敏感性和逻辑思维能力，能完成部门任务指标;具有较强的服务意识，主动对接客户需求，开拓市场，完成相关方案提报及后续落地执行;熟悉全媒体业务，具有较强的媒体整合能力;性格开朗，沟通能力较强，可接受出差。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，相关专业;具备3年及以上相关工作经验，具备良好沟通能力和团队合作精神，擅长沟通与表达;具备较高的工作热情与学习能力，拥有良好的人际沟通、协调能力与团队协作能力。综合能力突出者，相关条件可适度放宽。
(12)新华日报社财经传媒中心经营业务1人
岗位职责：围绕财经领域开展市场营销、宣传策划等工作，承担相应经营业务指标。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，广告、传媒、新闻、财经等相关专业，具备5年及以上工作经验;有财经机构、上市公司、媒体等从业经历，具备扎实的市场营销经验;对新兴产业领域具有一定的了解和研究;具有较好的商业谈判能力;有相关工作经验和行业资源者优先。
(13)江苏新华新消费文化传媒有限公司经营拓展2人
岗位职责：深耕传媒及文商旅等行业市场，能够独立开展目标客户挖掘与市场开拓工作，精准把握客户合作需求，按需完成项目策划方案撰写，跟进项目商务对接，推动经营项目签约落地。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，具备5年及以上相关工作经验。综合能力突出者，年龄、学历条件可适度放宽，有成熟行业合作资源者优先。
4.技术开发类 2人
(1)集团技术装备部原生客户端开发(安卓兼鸿蒙方向) 1人
岗位职责：参与Android和鸿蒙原生应用功能开发，保障双端体验协同。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，计算机相关专业，具有AI编程能力。具备3年及以上Android原生开发经验，具有鸿蒙应用开发实操经验者优先。掌握Java、Kotlin语言，熟练使用鸿蒙开发框架。具有开源项目贡献或技术博客输出者优先。
(2)集团技术装备部原生客户端开发(iOS方向) 1人
岗位职责：参与iOS原生应用业务开发。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，计算机相关专业，具有AI编程能力。具备3年及以上iOS原生开发经验，掌握Objective-C、Swift语言，快速定位性能与崩溃问题。具备APP主力开发经验者优先。
5.行政管理和财务类 4人
(1)集团纪委纪检专员1人
岗位职责：负责问题线索核查、案件查办、大数据分析工作，撰写相关文书材料;完成上级交办的其他任务。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，财务、审计、法律专业，具备3年及以上相关工作经验，中共党员(含预备党员)，政治立场坚定，品行端正、遵纪守法，具有过硬的思想政治素质和良好职业道德。熟悉法律法规或财务审计相关知识，具有较强的沟通协调、逻辑分析、文书写作能力。责任心强，吃苦耐劳、服从工作安排，团结同事，具有较强的团队合作意识和执行力。
(2)集团法务审计部法务合规1人
岗位职责：开展合规体系建设与管理、法治宣传与合规培训;审核集团各类合同、招标文件、制度及其他法律文书;处理各类诉讼、调解、仲裁以及非诉案件;开展知识产权管理、品牌商标建设等工作。
具体要求：35周岁以下，硕士研究生及以上学历，法学、管理学、经济学、金融专业，具备3年及以上相关工作经验。有扎实的专业基础、丰富的从业经验、良好的沟通能力、较强的学习能力、团队协作精神。
(3)集团财务投资部财务会计2人
岗位职责：负责现金及银行存款的保管与收付;费用支出报销审核;会计账务处理、内外部往来账核对、会计报表编制工作;发票开具;纳税申报;各类统计;会计凭证装订保管等。
具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、金融专业毕业，具备3年及以上财会工作经验。审计、金融专业应聘人员须具有会计专业技术中级资格，具有注册会计师资格者可优先考虑。
三、应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正。
2.具备适应岗位要求的身体条件，需在指定医院健康体检合格，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及其配套最新标准执行。
3.符合应聘岗位要求的具体资格条件，详见各岗位要求。
4.工作年限及年龄计算截止至2026年6月30日。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人。
(2)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
(3)曾被人民法院判处刑罚，或涉嫌刑事犯罪尚未结案的。
(4)曾被开除公职或受到党纪政务处分的。
(5)存在较为严重个人不良信用记录的。
(6)已被本集团辞退的人员。
(7)法律法规规定不得报考的其他情形。
四、招聘程序
1.报名。采用网上报名方式，具体报名网址为：https://job.xhby.net/，不接受现场报名和电话报名。每人仅可报考一个岗位，报名后请在个人中心确认报名状态。需上传的报名材料包括：身份证、学历学位证、社保缴费证明、各类资格证书、获奖证书，格式为JPG，单个文件大小不超过100K。
报名时间：即日起至2026年8月13日18:00截止。
2.简历筛选。根据岗位要求对报名人员资格条件进行择优筛选，确定进入笔试面试环节人员。
3.笔试面试。考试时间、地点等相关事项另行通知。
4.背调考察。对拟录用人选开展背景调查和考察。
5.体检。组织拟录用人选到指定医疗机构进行体检。
6.聘用。按照相关规定签订劳动合同，合同约定试用期，试用期考核合格的人员，予以正式聘用;考核不合格的人员解除聘用关系。
五、注意事项
1.应聘人员提供的所有资料必须详尽真实，凡提供虚假信息者，一经查实，立即取消应聘或录用资格。
2.应聘人员报名时填报的联系方式必须准确无误，并保持通讯畅通，若联系方式发生变动请及时告知。
咨询电话：025-68983442 025-58682928
(工作日上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)。
