江苏江南水务股份有限公司始创于1966年，是一家国有控股上市企业，主要从事水务等公用基础设施建设、经营和投资，于2011年3月17日在上交所主板挂牌上市，股票代码：601199。拥有全资子公司7家，参股公司9家，合伙企业1家，业务涵盖供水、市政工程、环境产业、检验检测与计量、金融投资等领域。
为适应公司高质量发展要求，建设高素质、专业化人才队伍，按照相关政策规定，现面向社会公开招聘工作人员14名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
| 岗位 代码 | 招聘部门(含子公司) | 招聘 岗位 | 岗位职责 | 岗位要求 | 招聘 人数 | ||
| 年龄 | 学历 | 具体要求 | |||||
| 01 | 制水公司 | 机修工 | 根据生产运行要求，负责设备运维、应急备用水源地管理等工作，确保各类运行设备处于良好运行状态，为生产运行提供保障。 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、机械工程、电气工程及自动化等相关专业； 2、有高压电工证、相关特种设备操作资格证、工程师职称优先； 3、熟悉生产设备结构组成、工作原理，掌握机电设备维修知识及常见故障处理方法； 4、工作上尽职尽责、踏实稳重，为人诚实正直，具备较强的学习和动手能力及团队合作精神。 | 3 |
| 02 | 供水公司 | 管网项目推进员 | 根据公司管网运维需要，负责制订公司新建及改造供水管网项目年度计划及预算；负责各类供水管道建设项目的立项前期工作和资金落实工作；负责统计用户水表报装项目的收费情况。 | 40周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、给排水、土木工程、工程管理等相关专业； 2、有从事工程类工作经验者优先； 3、熟悉市政工程行业技术标准及国家相关规范； 4、工作上尽职尽责、踏实稳重，为人诚实正直，具备良好的沟通与协调能力。 | 1 |
| 03 | 供水营销（网格）员 | 根据公司业务发展需要及供水服务管理相关要求，负责抄表、复核、催费、营销宣传与联络、设备设施的巡检及其他营销服务等工作以及大口径管网巡线、偷盗水稽查、消防栓巡检等相关工作。 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、能熟练使用CAD及Office软件； 2、工作上尽职尽责，踏实稳重，有良好的服务意识和沟通、协调能力，有一定的分析和文字写作能力。 | 2 | |
| 04 | 忠澄公司 | 检测员 | 根据国家相关法律法规和地方政府关于水质管理的要求，负责供排水水质采样、分析、检测及监测记录等相关工作，并对检测数据进行分析和统计，确保水质符合标准。 | 40周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、环境工程、环境科学、环境监测技术、分析化学、应用化学、环境化学、生态学、生态科学、生物科学、微生物学、食品工程、大气科学、农业资源与环境等相关专业； 2、有环境监测机构实验室分析工作经验或大中型企业实验室相关工作经验者优先； 3、掌握水、气、土、声等常规监测指标检测方法；能独立操作常见监测仪器，具备基础故障排查能力； 4、熟悉环境监测相关国家标准、行业规范及 CMA 认证要求； 5、工作上细致、严谨，能服从公司工作的安排和调度。 | 3 |
| 05 | 恒通公司 | 市政工程管理 | 根据公司业务发展需要，管理公司各项工程项目，确保完成“质量、进度、成本、安全”等核心目标；负责编制公司年度工程项目计划，完成各类工程预决算、验收管理、档案管理等工作。 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、给排水、环境及土木工程等相关专业； 2、有市政公用工程二级注册建造师及以上证书或市政工程相关高级职称； 3、具有安全员B证，有修建城市道路、或桥梁、管道工程、市政综合工程项目等业绩； 4、工作尽责稳重、责任心与执行力强，为人正直且适应力、跨部门沟通及团队协作能力佳，能承受项目管理多重压力。 | 1 |
| 06 | 信息技术员 | 根据行业信息技术发展趋势和公司的业务发展需要，负责公司信息系统的日常运维工作，实现公司信息化规划，完成智慧水务建设、软件开发、硬件维护、网络建设、数据库管理等工作。 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、计算机、软件工程等相关专业； 2、有网络工程师、数据库工程师、信息系统项目管理师等相关工作经验和认证者优先； 3、工作认真严谨，能快速响应解决技术故障；为人可靠，善沟通协作，且主动学新技术适配公司信息。 | 1 | |
| 07 | 机电管理 | 根据污水生产运行要求，负责设施设备的运行、维护等工作，确保各类运行设备处于良好运行状态，为生产运行提供保障。 | 28周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、有相关设施、设备工作经验优先； 3、工作认真负责、动手能力强且善于处理应急设备故障，有较强的安全意识，具备团队协作与沟通能力，能适应加班及应急抢修。 | 1 | |
| 08 | 设计院 | 排水设计 | 根据公司的业务发展和技术需要，负责排水工程方案设计相关工作，不断提升工程项目设计水平，为工程项目的顺利实施提供支持。 | 40周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、自动化控制、给排水、环保工程、土木工程等相关专业； 2、注册类一级造价师专业技术资格； 3、具备CAD绘图、识图、工程项目管理、工程资料整理能力； 4、工作上尽职尽责，踏实稳重，为人诚实正直，有良好的适应及协调能力。 | 1 |
| 09 | 给水设计 | 根据公司的业务发展和技术需要，负责给水工程方案设计相关工作，不断提升工程项目设计水平，为工程项目的顺利实施提供支持。 | 35周岁及以下 | 本科及以上学历 | 1、暖通空调、给排水、环保工程、土木工程等相关专业； 2、有注册类专业技术资格或有相关工程管理经验者优先； 3、具备CAD绘图、识图、工程项目管理、工程资料整理能力； 4、工作上尽职尽责，踏实稳重，为人诚实正直，有良好的适应及协调能力。 | 1 | |
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。
(二)具有相应岗位要求的年龄(周岁计算日期以 11月1日为限，如28周岁及以下：1996年11月1日及以后出生，其他年龄以此类推)、学历(学位)证书。
(三)专业知识扎实，能满足岗位工作要求，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
(四)有下列情况之一的，不得应聘：
1、现役军人或者国民教育序列普通高校在读非2025年毕业生;
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的;
4、有较为严重的个人不良信用记录的;
5、与原单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;
6、国家和省另有规定不得应聘到相关岗位的人员。
三、招聘流程
应聘报名→资格审查→笔试→资格复审→面试→体检→拟录取→背景调查→录用通知。具体如下：
(一)报名时间及方式
采取网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格审查，通过网络同步进行。
1、报名网址：
https://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp
2、报名、照片上传，以及修改和补充信息：
2025年11月10日9:00-11月14日16:00
3、资格审查时间：
2025年11月10日9:00-11月14日16:00
4、报名人员登录报名网站根据要求填写报名信息并上传相关材料：
(1)近期免冠照电子版;
(2)户籍证明(如户口簿)原件扫描件;
(3)身份证原件扫描件;
(4)学历(学位)证书原件扫描件;
(5)海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件，认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询;
(6)已取得资格证书原件扫描件;
(7)工作经历证明材料原件扫描件，工作经历、任职年限计算时间截止至2025年11月1日;
(8)其他佐证材料(材料如为外文版本需同时提供中文翻译件)。
报名咨询：有任何问题须在报名截止前及时致电0510-88030212、88030907、88030912(工作日时间：8:30—11:00、14:00—16:00 )。
5、报名注意事项：
(1)严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予通过。
(2)每人限报一个岗位。
(3)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。
(4)报名人员须在规定时间内(另行通知)登录报名网站下载并打印准考证。
(二)资格审查
1、资格审查与报名同步进行。
2、请应聘人员于11月14日16:00前登录报名网站完成报名资料上传(确保证件资料真实性，若存在造假行为将取消应聘资格)，有任何疑问请及时致电咨询。
3、根据资格审查情况确定笔试人员名单。
(三)笔试
1、笔试通知：以短信或电话形式通知通过资格审查人员参加笔试，请保持通信畅通。
2、笔试内容：行政职业能力测试。
3、笔试时间及地点：待定(以电话、短信通知为准)。
4、参加考试人员必须携带身份证、准考证，按照考试规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理，证件不齐者，禁止参加考试。
5、笔试成绩采用百分制，设定笔试合格分数线50分，不合格者直接淘汰。根据笔试成绩，按1:3的比例确定进入面试的人员名单，不足1:3比例的，按各岗位笔试成绩合格的实际人数确定面试人数。笔试成绩将在江阴人才集团委托招聘报名服务平台、江阴人才网上进行公示，请应聘人员及时查看。请在面试比例范围外排名较前的人员，在笔试成绩公布后一直保持联系方式畅通，以便通知递补。无法联系者视为自动放弃。
(四)资格复审
1、入围面试的人员面试当天需携带身份证、户口簿、学历(学位)证书、报名岗位要求的资格证书、工作经历证明材料(无工作经历者不需提供)等原件及复印件参加面试前资格复审。
2、留学回国人员须出具教育部留学服务中心的学历认证材料，认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)。
3、资格复审时间及地点：与面试时间、地点一致。
(五)面试
1、面试方式：半结构化面试。
2、面试地点：另行通知，以实际通知为准。
3、面试成绩当场公布，面试成绩采用百分制，设定面试合格分数线60分，不合格者直接淘汰。
(六)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(七)体检及考察
根据总成绩由高到低排序，按1:1比例确定体检环节人员名单，总成绩出现同分的，以面试成绩高者优先。体检具体时间、地点另行通知。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消此次应聘资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
由第三方对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
(八)公示及聘用
经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在江阴人才集团委托招聘报名服务平台、江阴人才网上公示5个工作日。公示无异议人员，在约定时间内拟录用人员到江苏江南水务股份有公司人力资源中心办理录用手续，否则视为自动放弃。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内报到并办理录用手续的，取消录用资格。
录用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。
四、特别提醒
(一)公司委托第三方机构组织招聘，招聘过程不收取任何费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。
(二)资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
(三)本次招聘岗位、招聘条件、考试成绩、体检、公示等信息将在江阴人才集团委托招聘报名服务平台(https://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp)、江阴人才网(https://www.jyrcw.com)上公布。
咨询电话：0510-88030212、88030907、88030912(工作日8:30—11:00、14:00—16:00)
监督举报：0510-88011109(工作日8:30—11:00、14:00—16:00)
本次招聘解释权属江苏江南水务股份有限公司。
江苏江南水务股份有限公司
2025年11月10日
