为进一步加强湖滨商业街常态化管理，优化管理人员队伍结构，提高公司发展，无锡市湖滨假日商业旅游发展有限公司计划面向本市公开招聘工作人员。

　　一、招聘名额：

　　招聘名额：2名。

　　二、招聘条件

　　(1)政治立场坚定，品行坚定，拥护党的路线方针、政策，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪或被行政处罚记录。

　　(2)热爱基层工作，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，工作细致认真，责任心强，头脑灵活，具备良好的语言表达能力及沟通应变能力，具有较好的服务意识和心理素质，善于团队协作。

　　(3)国家承认的本科及以上学历，性别不限，年龄在40周岁以下(1983年1月1日后出生)。中共党员、退伍军人、具备一定文字功底的、具有一定工作经验的优先考虑，年龄可放宽至45周岁。

　　三、招聘程序

　　按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与政审、确定拟聘人员、公示、办理聘用手续等步骤进行。

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名方式：采用现场报名，报考人员须在规定时间内，到指定的报名点报名，逾期不再受理。

　　2、报名时间：2023年12月22日(星期五)至2023年12月29日(星期五)，节假日、双休日除外，具体时间为上午9:00～11:30，下午1:00～5:00。

　　3、报名地点：无锡市滨湖区湖滨街15号蠡湖科研大厦2楼(205办公室)。

　　4、报名所需材料：身份证、户口簿、学历学位证书、退伍证、专业操作证等原件及复印件各1份，近期2寸免冠彩照2张。

　　5、开考比例为1:3，如报名人数未达开考比例，经同意后，可适当降低开考比例或核减相应岗位。

　　6、报名人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实即取消招聘资格。

　　(二)笔试

　　笔试采用闭卷方式进行，内容为时事政治类、经济发展类、行政管理类、法律法规类等满分100分。笔试时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　面试采取结构化打分方式，主要考察综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、语言表达能力、仪表气质等方面的综合素质，满分100分。根据笔试成绩从高到低的顺序按招录数1:2的比例确定取得面试资格人员(末位同分跟进)。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。面试时间、地点另行通知。

　　(四)加分项

　　退伍军人加1分;中共党员(含预备党员)加1分;持有A2驾驶证的加1分。

　　(五)总成绩

　　采用百分制，按笔试、面试5:5的权重计算考试成绩。总成绩=考试成绩+加分项。

　　按照岗位招聘人数1:1的比例确定入围名单;末位出现同分情况的，依次根据优先录用原则和面试成绩高低顺序，确定入围人员。

　　四、体检和政审

　　体检医院由蠡湖街道统一指定，体检不合格者，不予录用。对体检合格人员进行考察，重点考察人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。体检或政审不合格，或者因其他原因放弃的，所空名额根据总成绩从高到低依次递补。

　　五、录取与聘用

　　根据笔试、面试、体检、政审结果提出拟聘意见，提交蠡湖街道班子会议讨论，确定拟聘人员名单。对拟聘用人员进行公示，时间5个工作日。新录用人员在接到录用通知后，必须在规定的时间内办妥相关手续，因个人原因未办理录取手续的，取消录用资格。

　　六、待遇与管理

　　新录用人员享受录用单位同类人员待遇，实行聘用制管理，签订企业性质劳动合同。新录用人员实行试用期制度，试用期经考核不合格者，解除聘用关系。

　　七、其他

　　招录工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。本公告由蠡湖街道组织人事科负责解释。

　　监督电话：0510-66002823

　　咨询电话：0510-85127991(办公室电话)

　　附件：《2023年无锡市湖滨假日商业旅游发展有限公司报名登记表》

　　无锡市滨湖区蠡湖街道组织人事科

　　2023年12月22日