无锡市梁溪资产经营管理有限公司注册资本5亿元，定位为梁溪区公有资产统一管理营运平台，整合全区范围内(含街道)公有资产，以授权经营、委托管理等方式，搭建智慧化轻资产管理营运平台。同时，对于辖区内的不良资产、闲置资产采取收购、改造、包装、营运等方式实现盘活。
现因公司发展需要诚聘：
一、招聘岗位及人数
(一)综合管理部
1、主管1名：
招聘条件：
1)35周岁以下(特别优秀者可放宽，但不超过40周岁);
2)全日制硕士研究生以上学历，有公共事务工作经验者优先;
3)负责公司重要会议、重大活动及办公会、公司专题会等会务及相关会议记录、纪要工作;
4)负责公司文电运转、公文处理、公文文稿草拟及外出会议反馈管理工作;
5)牵头公司内部信息化管理;
6)3年以上相关工作经验。
2、专员(A岗)1名：
招聘条件：
1)30周岁以下(特别优秀者可放宽，但不超过35周岁);
2)全日制硕士研究生以上学历;
3)熟悉公文写作要求，负责拟稿和起草各类文件、总结、汇报材料等综合性文字材料;
4)整理会议纪要、制作公司综合PPT等文件，做好往来行文的呈批、注办、催办工作;
5)根据要求做好班子会及各类专题会议的会议记录。
3、专员(B岗)1名：
招聘条件：
1)30周岁以下(特别优秀者可放宽，但不超过35周岁);
2)全日制本科以上学历并取得相应学位、二级人力资源管理师优先;
3)掌握薪酬核算、绩效考核及五险一金模块实务操作;
4)掌握招聘、培训、劳动关系等人力资源管理工作流程及要点，了解国家劳动政策法规;
5)参与过人力资源建章立制相关工作;
6)具有一定的文字功底，保密意识强，善于沟通，执行力强，抗压能力强;
7)2年以上相关工作经验。
(二)法务审计部
1、专员1名
招聘条件：
1)35周岁以下(特别优秀者可放宽，但不超过40周岁);
2)全日制硕士研究生以上学历;
3)法律相关专业;
4)具备一定的文字功底和写作、语言表达能力，工作谨慎、认真、慎密，具有较强的责任感和执行力;
5)3年以上相关工作经验。
(三)财务融资部
1、会计1名
招聘条件：
1)30周岁以下(特别优秀者可放宽，但不超过35周岁);
2)全日制本科以上学历并取得相应学位;
3)经济、金融、财务、法律等相关专业;
4)具有3年及以上企业财务相关工作经验;
5)具有初级及以上专业技术资格;
6)熟悉各项金融工具的原理、流程，有融资工作经验优先;
7)具有良好的团队合作、沟通协调及文字表达能力。
2、专员1名
招聘条件：
1)30周岁以下(特别优秀者可放宽，但不超过35周岁);
2)全日制本科以上学历并取得相应学位;
3)经济、金融、财务、会计等相关专业;
4)工作谨慎、认真，考虑问题全面细致，善于人际沟通及协调，具有较强的责任感和执行力。
(四)资产管理部
1、主管1名
招聘条件：
1)35周岁以下(特别优秀者可放宽，但不超过40周岁);
2)全日制硕士研究生以上学历;
3)不动产动态管理、信息化运用升级、安全管理与制度制订、商业布局规划、维修维保、台账审核管理;
4)3年以上相关工作经验。
(五)企业管理部：
1、主管1名
招聘条件：
1)35周岁以下(特别优秀者可放宽，但不超过40周岁);
2)全日制硕士研究生以上学历;
3)金融学、投资管理财务管理等相关专业;
4)具备项目投资评估和投资方案设计能力，熟悉常见的投融资模式，能够熟练进行经济测算、撰写调研报告、投资可行性分析报告、评估报告等;
5)具备商务谈判能力，能独立起草投资合同;
6)3年以上相关工作经验。
(六)物业部(下属子公司)
1、物业经理1名
招聘条件：
1)45周岁以下，条件优秀者可适当放宽;
2)本科学历，条件优秀者可适当放宽;
3)具备各类物业管理及工程现场管理经验，从事相关工作五年以上;
4)有物业管理上岗证或二级工程造价师证书，熟悉物业管理及工程管理行业各项政策、法规及各运作环节;
5)有ISO质量管理体系文件编写及认证相关工作经历;
6)有较强的责任心和沟通、策划、组织、协调、管理能力，有较强的文字处理和语言表达能力，能熟练运用Excel、Word等办公软件。
2、工程专员1名
招聘条件：
1)40周岁以下;
2)本科学历，条件优秀者可适当放宽;
3)具备物业建筑设施、设备管理维护经验，从事相关工作三年以上;
4)熟悉相关设施、设备的管理及维护，有较强的责任心和沟通、协调、管理能力，有一定的文字处理平和语言表达能力：
5)能运用Excel、Word等计算机办公软件或持有物业管理上岗证优先。
(七)综合办公室(下属子公司)
1、专员1名
招聘条件：
1)28周岁以下;
2)全日制本科学历并有相应学位;
3)熟练掌握日常办公软件;
4)性格开朗，做事认真严谨;
5)具有良好的书面语言及口头表达能力;
6)能适应出外勤。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名方法：
采取网络报名方式。
2、报名时间：
2023年1月11日至2023年1月27日。
咨询电话：18051935321
3、请下载《应聘登记表》如实填写后与身份证正反面、毕业证、学位证、职业资格证书等扫描或拍照并统一打包压缩后以附件形式发送至wxgj_hr1@wxhrgroup.cn;未按要求投递资料者将以不符合报名条件处理。
(二)资格审查
报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。
(三)考核方式及内容
1、笔试
符合要求的人员进入笔试。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应试者胜任工作应具备的知识和能力，笔试内容为综合知识。笔试时间地点另行通知。
2、面试
面试时间地点另行通知。
笔、面试成绩按40%与60%的占比计算综合成绩，综合成绩按从高到低1:1的比例确定进入体检的人员(综合得分相同者以面试成绩高为准，面试成绩相同者以加试成绩高的为准)。
(四)体检及考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间、地点届时另行通知。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理。体检不合格者，不予录用。
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
(五)公示及聘用
考察合格后，在《无锡人才网》公众号进行公示，时间为5个工作日。
公示结果不影响录用的，进入办理聘用手续环节;公示结果影响录用的，取消其聘用资格。
因应聘人员单方面原因未能在招聘单位规定的期限内办理相应手续的，取消其聘用资格。
对体检、考察不合格，放弃或取消聘用资格产生的名额空缺，视具体情况决定是否按综合成绩由高到低依次递补。
无锡市梁溪资产经营管理有限公司确定招录的人员，与无锡市梁溪资产经营管理有限公司签订劳动合同，下属子公司确定招录的人员，签订劳务派遣劳动合同。被录用对象必须在规定时间内到单位报到，办理入职手续，逾期不报到者，视为弃权。
(六)工资待遇
聘用人员薪酬为：专员年收入8-12万、主管年收入12-16万，足额缴纳五险一金，双休。
三、其他
本公告由无锡市梁溪资产经营管理有限公司负责解释。
四、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。
无锡市梁溪资产经营管理有限公司
2023年1月11日
