为加强国有企业人才队伍建设，拓宽企业高素质干部人才储备，苏州市相城生态建设(集团)有限公司因业务发展需要，经批准同意，面向社会公开招聘工作人员15人，现将相关招聘事项公布如下：

　　一、报考条件

　　1.政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神;

　　2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

　　3.身体健康;

　　4.具体岗位要求详见苏州市相城生态建设(集团)有限公司岗位简介表。

　　二、报名和资格审查

　　1.报名方式：采用网上报名形式，报名网址：http://180.117.162.9:38080。

　　2.报名时间：10月8日9：00—10月12日16：00。

　　3.资格审查：10月8日9：00—10月13日16：00。

　　4.陈述申辩：10月8日—10月14日期间9：00—16：00。

　　5.对资格审查异议的处理：10月8日9:00—10月14日17：00。

　　6.报名程序：

　　(1)信息录入：应聘者按照报名系统提示和岗位要求，如实填报个人信息。

　　(2)照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过200kb)。

　　(3)材料上传：报名材料扫描后上传报名系统，单个文件大小不超过10M，格式为jpg或pdf，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致。材料主要包括(上传时请按以下顺序排列)：《2022年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)本人签字版、身份证、学历(学位)证书、户籍证明、工作经历证明(个人社保记录等证明)和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件。

　　7.每位应聘者限报一个岗位，资格审查通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位。

　　8.资格审查：由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格审查，审查合格人员，由招聘单位通知应聘者参加笔试、面试环节。进入面试的应聘者，面试当天将全部报名资料原件带至面试地点，一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者自负。

　　三、考试

　　(一)笔试

　　1.参加笔试人员，于笔试当天凭本人身份证参加笔试。笔试具体时间、地点由招聘单位另行通知。

　　2.笔试采取闭卷形式，笔试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

　　3.本次招聘笔试开考比例为1：3，达不到开考比例的，不进行笔试，直接进行面试。

　　4.本次招聘根据应聘者笔试成绩按高分到低分的顺序1:3进入面试。

　　5.笔试成绩在相城人才网公示。

　　(二)面试

　　1.由招聘单位通知进入面试环节的应聘者，面试时间、地点由招聘单位另行通知。

　　2.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。

　　3.面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单在相城人才网公示。

　　(三)成绩计算

　　组织笔试的，按笔试成绩占招聘考试总成绩的30%，面试成绩占招聘考试总成绩的70%计算综合成绩，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。直接面试的，面试成绩即为综合成绩。

　　笔试、面试、综合成绩均设60分为合格分数线。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

　　四、体检

　　按照综合成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自理。

　　五、考察

　　招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察，并对应聘者资格条件进行复查。因应聘者体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性替补。

　　六、录用

　　经考试、体检和考察，拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，由招聘单位通知被录用人员办理录用手续。

　　七、用工形式和待遇

　　拟录用人员与招聘单位签订劳动合同，根据劳动合同法约定人员合同期限与试用期期限。试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期内，薪酬待遇按照招聘公司薪酬管理办法执行。

　　八、疫情防控

　　按目前疫情防控有关要求，应聘者须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码、且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，还需持本人参加的考试开始前48小时内(以采样时间为准)的新冠病毒核酸检测阴性报告(证明)，方可进入考点参加考试。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘者及时关注“相城人才网”，并对我区疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

　　九、纪律与监督

　　区属国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话。

　　电话：0512-85181272。

　　十、本简章由区生态集团负责解释

　　招聘工作咨询电话：0512-67591016;

　　招聘单位咨询电话：0512-65996699。

　　附件:

　　1.《苏州市相城生态建设（集团）有限公司第二批招聘工作人员岗位简介表》

　　2.《2022年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员报名登记表》

　　苏州市相城生态建设(集团)有限公司

　　2022年9月30日