南京江宁公共交通集团有限公司成立于2014年，主要承担公交运营管理，公交场站、站台站牌建设管理，专用校车运营管理，公共自行车运营管理等公共服务;同时经营出租汽车、客运包车、信息科技、文化体育、车用新能源等产业，是大型国有独资综合运输企业。截止2019年底，集团总资产达12.64亿元，拥有全资子公司8个，控股公司2个，参股公司5个，职工总数近4000人。
因发展需要，现向社会公开招聘27名工作人员。按照“德才兼备、竞争择优、公平公正”原则，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘工作人员27名。具体岗位详见附件《岗位信息表》。
二、应聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.应聘人员在符合上述基本条件的同时，还应符合所报岗位任职资格条件。年龄及工作经历计算的截止时间为2021年9月30日。
(二)不得报考情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.在各级公务员及企业事业单位招考中被认定有舞弊等违纪违规行为的人员;
4.有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)发布公告
在南京市江宁人力资源市场网(www.jnhrm.com)上发布公告。
(二)公开报名
1.报名时间:2021年10月11日-2021年10月16日
2.提供材料(均为电子版)
(1)有效期内的二代身份证;
(2)学历和学位证书，以及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》);
(3)职称(职业)资格证书;
(4)工作经历证明(劳动合同或社会保险缴纳证明);
(5)《电子简历》1份。
以上材料电子版以“江宁公交集团+岗位名称+姓名”为标题发送至邮箱jngj_hr@126.com。应聘人员只能选择一个岗位报名，不能兼报其他岗位。
(三)资格审查
主要审查应聘人员所提供的材料是否真实，是否符合相应岗位应聘条件。通过资格审查人员进入下一环节。
(四)笔试、面试
1.时间和地点：另行短信通知;
2.成绩：笔试、面试成绩按百分制计算;
按目前疫情防控有关要求，笔试、面试当天应聘人员“苏康码”和“行程码”为绿码，经现场测量体温低于37.3℃,无干咳等异常症状的，全程佩戴口罩，方可参加面试。
(五)体检和考察
1.体检时间和地点：另行短信通知;
2.按照笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1比例确定体检和考察人员名单，并按有关规定组织体检和考察;
3.体检费用：根据确定的体检标准，由参加体检人员自理。
(六)通过体检和考察人员确定为拟聘用人员，按规定办理聘用手续，签订劳动合同、约定试用期，缴纳五险一金。试用期满，经考核合格的，予以转正;考核不合格的，予以解聘。
四、其他
1.应聘人员在报名、笔试、面试、体检和考察等环节经查实存在弄虚作假或违规纪行为的，取消应聘资格，已聘用的予以清退，并且追究相关人员责任。
2.招聘期间，请应聘人员密切关注网站相关信息，招聘咨询电话：025-86157661。
原文标题：南京江宁公共交通集团有限公司2021年公开招聘公告
文章来源：南京市江宁区人力资源市场(MD5：32e95d065be359a685083db9b813c816)
