南京颐和历史建筑保护利用有限责任公司成立于2018年1月，是经市政府批准成立的国有独资企业，由南京安居建设集团和鼓楼区政府共同出资组建，主要负责开展颐和路历史文化街区的保护利用工作。

　　现因发展需要，面向社会公开招聘部分工作人员：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、基本条件

　　1、身体健康、诚实守信，具有良好的职业道德操守;

　　2、遵纪守法，合规经营和职业履历方面无不良记录;

　　3、本科及以上学历，应聘者年龄一般不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);

　　4、服从公司工作地点安排。

　　三、招聘岗位

　　土建工程师 2名;安装工程师1名;法务管理1名;人力资源管理1名 ;市场管理2名;信息技术岗2名;招采管理岗1名;成本预决算管理(水电安装方向) 1名。

　　详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)。

　　应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

　　1. 时间：2019年4月28日—2019年5月4日。

　　2. 扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息

　　3. 上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

　　(二)现场资格审查

　　网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：

　　1.本人签名的《应聘人员登记表》2份(需张贴照片)，请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

　　2.网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。

　　3.《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

　　4. 社会保险缴费清单一份。

　　现场资格审查结束后，将组织考试(如个别岗位资格审查后符合报名条件者不超过5人，将直接进行面试)。

　　(三)考试

　　根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。

　　1. 笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。

　　2. 面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

　　(四)背景调查

　　对考试合格人员进行背景调查，着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

　　(五)体检

　　对背景调查合格人员安排体检。

　　(六)聘用

　　根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。未发现影响聘用问题的，对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用;试用期考核不合格者，予以解聘。

　　报名咨询电话：025-83102762，考务技术咨询：025-83102777，监督电话：025-68255064 。

　　附件：岗位信息表

　　南京颐和历史建筑保护利用有限责任公司