2018连云港江苏金路源交通发展集团有限公司招聘5人公告由江苏华图同步江苏事业单位招聘网整理发布，欢迎加入2018江苏事业单位招聘交流QQ群703134735，关注官方微信(公众号：jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏事业单位考试考前资料。

　　江苏金路源交通发展集团有限公司(以下简称金路源集团)是灌南县人民政府同意成立并授权县国资办履行出资人职责的国有独资企业。金路源集团主要业务涉及交通基础设施建设、绿化工程管理养护、资产经营管理、土地整理、土地开发、实业投资、公共设施管理、建材销售。金路源集团下辖灌南县灌河交通项目建设管理有限公司、灌南县港务有限公司、灌南通达物流有限公司、灌南县连灌传媒有限公司、江苏亚欧工程管理有限公司、灌南县金路源投资有限公司、灌南县金路源绿化工程有限公司、灌南县金路源置业有限公司等多个子公司。根据工作需要，金路源集团面向社会公开招聘工作人员5名，现制定招聘简章如下：

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　(一)招聘岗位、人数

　　详见《江苏金路源交通发展集团有限公司招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

　　2.遵纪守法，品行端正，有良好的敬业精神、团队精神和责任心;

　　3.录用后须在本公司工作5年以上;

　　4.身体健康，具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力;

　　5.具备《岗位表》中岗位要求的相应资格条件。

　　6.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、报名事项

　　(一)报名及资格初审

　　1.报名及资格初审时间

　　2018年5月14日—2018年6月1日(节假日休息)

　　上午8：30—11：30，下午2：30—5：30

　　2.报名地点：灌南县交通运输局办公室(灌南县肖大桥东侧、新安镇人民西路13号1110室)。

　　联系电话：0518-83221022

　　3.报名方式：每人限报一个岗位，本次招聘只接受本人现场报名，同时请将电子版报名表发送至指定邮箱，邮件须以“姓名+岗位代码”命名，邮箱：373345800@qq.com

　　4.报名所需资料：(1)报名表1份(附件2);(2)本人有效身份证、毕业证书(需同时提供学信网学历验证报告，2018年应届毕业生提供双向选择就业推荐表)、职称及执业资格证书等岗位表中要求的相关证明材料的原件及复印件;(3)近期同底2寸免冠彩照3张。

　　5.各岗位的开考比例均为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。对少数紧缺专业达不到开考比例要求的，经研究后可适度降低比例。所报岗位被核消的，征求本人意见可在规定时间内调剂报考其他符合条件的岗位，相关信息将在灌南县人民政府门户网站公布。

　　6.领取考试准考证。领取时间及地点：2018年6月6日，上午8：30-11：30、下午2：30-5：30，应聘人员持本人身份证(代领人需持代领人身份证和复印件及考生身份证或复印件)到灌南县交通运输局办公室(灌南县肖大桥东侧、新安镇人民西路13号1110室)领取。具体考试时间、地点见笔试准考证(考生未及时领取笔试准考证的，视为考生主动放弃参加笔试)。

　　(二)考试

　　本次招聘采取笔试和面试方式进行，其中笔试总分为100分，面试总分为100分。

　　1.笔试范围为公共基础知识，不指定复习用书,不委托任何个人及部门培训辅导。笔试采用闭卷答题形式进行，成绩合格线为50分。

　　在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，按各岗位拟招聘人数1:3的比例进入面试。

　　2.面试采用结构化面试方式进行，主要测试面试人员的综合分析和组织协调等实践工作能力，成绩合格线为50分。面试没有形成竞争的岗位，成绩合格分数线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试时间、地点另行通知。

　　3.应聘人员总成绩具体计算方法：

　　总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。采用百分制计算应聘人员总成绩，按四舍五入法保留两位小数。

　　4.成绩公布时间及公布方式

　　笔试成绩在笔试结束后5个工作日内公布。总成绩在面试结束后5个工作日内公布。公布地点为：灌南县人民政府门户网站。

　　(三)体检、考察

　　合格线以上的人员按总成绩从高到低排序，按岗位拟招聘人数1：1比例确定体检、考察人选。因体检、考察不合格出现缺额时，可在符合条件的人员中依次递补。

　　三、聘用公示

　　根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在灌南县政府门户网站公示，公示7个工作日后无异议人员，按有关规定和程序办理签订合同等相关手续。试用期3个月，试用期满经考核合格的继续聘用，用人单位与其签订劳动合同;考核不合格的予以解聘。

　　四、聘用待遇

　　工资待遇参照灌南县事业单位同条件工作人员工资标准确定，社保福利待遇按相关规定执行。根据工作需要，录用考生需服从公司主管部门在系统内调配。

　　五、纪律监督

　　招聘工作接受社会各界的监督。报考者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实报考，接受社会监督。对伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。

　　六、本简章未尽事宜，由江苏金路源交通发展集团有限公司负责解释。

　　附件：

 

　　1、江苏金路源交通发展集团有限公司招聘工作人员岗位表.doc

 

　　2、江苏金路源交通发展集团有限公司招聘工作人员报名表.doc

　　江苏金路源交通发展集团有限公司

　　2018年5月9日

　　以上即为《2018连云港江苏金路源交通发展集团有限公司招聘5人公告》全文，更多考试资讯关注江苏事业单位招聘网。