招考备考信息每日放送——江苏华图微信号：jiangsuht
江苏华图国考面试备考群：184881328（加群注明：报考职位、是否进面 加群得面试大礼包）
在倾向于能力考察成为大势所趋的前提下，国家公务员面试考试越来越注重专业能力方面的测查，外交部、银监会、证监会海关、国税等岗位尤其凸显专项能力的考查和岗位针对性应答的重要性。华图教育作为公职培训的权威机构和行业先行者，首创专岗专训体系，针对不同岗位提供专岗专训课程、专岗专训材料、专岗专训讲义、专岗专业知识、专岗专业辅导；提供前期专业测评、中期专项授课、后期专岗辅导一站式培训体系，为考生提供“专”而“全”的贴心服务，助考生一举通关！
为什么需要转岗专训？
理由一：人岗匹配是政府录用公务员的考核要求
《国家公务员录用面试暂行办法》中明确规定：
面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，根据不同测评要素的可测程度及与拟任职位要求的关联程度，确定其分数权重。
可见，我国政府在招录公务员时所秉持的考查核心即是“因岗择人”，要求考生在面试中做到“人岗匹配”。
理由二：面试命题原则和评分标准因岗而异
1）不同系统，不同题目，要求专岗专训。例如：
统计局：请你谈谈对于我国第六次人口普查的看法？
国税：为了促进经济保障民生，如果增加一个税种，如何选？
中国邮政：近年展销会次数增多，舆论褒贬不一，你怎么看？
审计署：组织到种植基地参观调研，如何前期准备？
银监会：你对金融创新与金融监管的看法？
2014年国家公务员面试国税系统税务稽查科员职位专岗答法示例
【题目：单位组织一次新入职公务员培训，由你负责，你有什么打算？
职位：税务系统税务稽查科员
参考答案：
税务稽查是税收征收管理工作的重要步骤和环节，是税务机关代表国家依法对纳税人的纳税情况进行检查监督的一种形式。税务稽查的依据是具有各种法律效力的各种税收法律、法规及各种政策规定。组织一次新入职的公务员培训，能够让这部分新同事更快地熟悉工作流程、熟悉工作环境、增进同事间的交流。这件事由我来负责，我一定本着认真负责的态度尽自己所能做好。
首先，我先根据自己的领会的精神，自己的专业经验工作积累拟定一个大致的培训方案，然后吸取有过类似组织经验的老同事提出的意见，并交由领导指正。
其次，按照领导的意图，做好前期的工作，着重做好以下几个方面：一是培训内容的选取。培训内容的选取一定要符合我们工作内容的实际，不能假大空，以求达到较好的培训效果。二是培训老师的选取。在这个方面，我会考虑我们业务比较熟练，态度比较诚恳的一些业务骨干，例如一些劳模等等。我会向他们解释这一工作的重要性，希望能让这些同事有足够好的配合。三是培训地点的选取。对于培训地点，应该选取离我们的业务第一线比较近的宾馆等等。毕竟税收稽查工作是一项操作性很强的工作，所以能做到理论与实际相结合非常关键，正确在培训的过程中，就能让新同事到第一线了解工作实情。
再次，在培训过程中，我作为负责人，最重要的是要能协调好各个部门信息沟通的有效流畅。学员的需求能及时地反映到老师和后勤人员那里，老师的要求能尽快地落到实处，后勤保障人员能服务好老师和学员。
最后，我对本次培训培训的效果做一个测试，根据学员的成绩和能力倾向，分配到相应的岗位，争取能让大家把自己的特长发挥到最大。我会收集学员、老师、后勤人员对这次培训的意见，反思自己在本次组织工作中的不足，以期以后的工作中能有所改进。最后，就本次培训做一个汇报总结，交给领导。】<更多面试系统职位专岗答法示例>
理由三：专岗专训是考生的唯一选择
国家公务员录用标准是因岗择人、为用而考，说明公务员面试已经进入“专岗专训”时代，传统的培训模式中无论是“专业专项”还是“非模式化”，都不足以应对。华图教育从命题规律和考察要求出发，结合考生实际需求，首创了“专岗专训体系”，这是符合公务员考试发展趋势的，也是考生通过面试的最佳选择。
【推荐阅读】
2014国家公务员考试面试培训课程 | 网络课程
2014国家公务员考试笔试成绩查询 | 准考证号
2014国家公务员考试面试名单 | 历年面试真题
2014国家公务员考试面试备考专题 | 备考资料
2014国考国家公务员考试调剂公告|职位表 | 联系方式
2014国家公务员考试面试课程限时优惠 | 笔试真题解析
江苏华图国考面试备考群：184881328（加群注明：报考职位、是否进面 加群得面试大礼包）
【报名点击>>江苏华图2014国考面试专岗专训 1:1等额招生】
什么是专岗专训？在倾向于能力考察成为大势所趋的前提下，国家公务员面试考试越来越注重专业能力方面的测查，外交部、银监会、证监会海关、国税等岗位尤其凸显专项能力的考查和岗位针对性应答的重要性。华图教育作为公职培训的权威机构和行业先行者，首创专岗专训体系，针对不同岗位提供专岗专训课程、专岗专训材料、专岗专训讲义、专岗专业知识、专岗专业辅导；提供前期专业测评、中期专项授课、后期专岗辅导一站式培训体系，为考生提供“专”而“全”的贴心服务，助考生一举通关！
为什么需要转岗专训？
理由一：人岗匹配是政府录用公务员的考核要求
《国家公务员录用面试暂行办法》中明确规定：
面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，根据不同测评要素的可测程度及与拟任职位要求的关联程度，确定其分数权重。
可见，我国政府在招录公务员时所秉持的考查核心即是“因岗择人”，要求考生在面试中做到“人岗匹配”。
理由二：面试命题原则和评分标准因岗而异
1）不同系统，不同题目，要求专岗专训。例如：
统计局：请你谈谈对于我国第六次人口普查的看法？
国税：为了促进经济保障民生，如果增加一个税种，如何选？
中国邮政：近年展销会次数增多，舆论褒贬不一，你怎么看？
审计署：组织到种植基地参观调研，如何前期准备？
银监会：你对金融创新与金融监管的看法？
【报名点击>>江苏华图2014国考面试专岗专训 1:1等额招生】
2）同一题目，不同岗位，要求专岗专训。例如：2014年国家公务员面试国税系统税务稽查科员职位专岗答法示例
【题目：单位组织一次新入职公务员培训，由你负责，你有什么打算？
职位：税务系统税务稽查科员
参考答案：
税务稽查是税收征收管理工作的重要步骤和环节，是税务机关代表国家依法对纳税人的纳税情况进行检查监督的一种形式。税务稽查的依据是具有各种法律效力的各种税收法律、法规及各种政策规定。组织一次新入职的公务员培训，能够让这部分新同事更快地熟悉工作流程、熟悉工作环境、增进同事间的交流。这件事由我来负责，我一定本着认真负责的态度尽自己所能做好。
首先，我先根据自己的领会的精神，自己的专业经验工作积累拟定一个大致的培训方案，然后吸取有过类似组织经验的老同事提出的意见，并交由领导指正。
其次，按照领导的意图，做好前期的工作，着重做好以下几个方面：一是培训内容的选取。培训内容的选取一定要符合我们工作内容的实际，不能假大空，以求达到较好的培训效果。二是培训老师的选取。在这个方面，我会考虑我们业务比较熟练，态度比较诚恳的一些业务骨干，例如一些劳模等等。我会向他们解释这一工作的重要性，希望能让这些同事有足够好的配合。三是培训地点的选取。对于培训地点，应该选取离我们的业务第一线比较近的宾馆等等。毕竟税收稽查工作是一项操作性很强的工作，所以能做到理论与实际相结合非常关键，正确在培训的过程中，就能让新同事到第一线了解工作实情。
再次，在培训过程中，我作为负责人，最重要的是要能协调好各个部门信息沟通的有效流畅。学员的需求能及时地反映到老师和后勤人员那里，老师的要求能尽快地落到实处，后勤保障人员能服务好老师和学员。
最后，我对本次培训培训的效果做一个测试，根据学员的成绩和能力倾向，分配到相应的岗位，争取能让大家把自己的特长发挥到最大。我会收集学员、老师、后勤人员对这次培训的意见，反思自己在本次组织工作中的不足，以期以后的工作中能有所改进。最后，就本次培训做一个汇报总结，交给领导。】<更多面试系统职位专岗答法示例>
理由三：专岗专训是考生的唯一选择
国家公务员录用标准是因岗择人、为用而考，说明公务员面试已经进入“专岗专训”时代，传统的培训模式中无论是“专业专项”还是“非模式化”，都不足以应对。华图教育从命题规律和考察要求出发，结合考生实际需求，首创了“专岗专训体系”，这是符合公务员考试发展趋势的，也是考生通过面试的最佳选择。
【推荐阅读】
2014国家公务员考试面试培训课程 | 网络课程
2014国家公务员考试笔试成绩查询 | 准考证号
2014国家公务员考试面试名单 | 历年面试真题
2014国家公务员考试面试备考专题 | 备考资料
2014国考国家公务员考试调剂公告|职位表 | 联系方式
2014国家公务员考试面试课程限时优惠 | 笔试真题解析
