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10月12日上午9时，国家公务员局邀请中央电视台，新华网，人民网，中国政府网，新浪网，搜狐网，等18家媒体召开了关于2014年国家公务员考试媒体通气会，国家公务员局彭副司长，公务员考试录用处吴处长参会。
一、2014年国家公务员考试时间节点：
1.1 10月14日发出公告及新闻通稿以及大纲和相关政策
1.2 10月15日招考简章及招录职位表公布
1.3 10月16-24日考生报名 报名时间比往年推迟1天
1.4 10月26日资格审查截止
1.5 11月23日，非通用语及银监会证监会专业科目考试，依旧是2+X考试模式，24日公共科目笔试考试
1.6 2014年1月上旬公布成绩
1.7 2014年3月底之前面试结束
二、招考情况录用情况介绍
3.1 中央及省级直属机构作出调整，不在规定严格比例，但是必须拿出一定数量职位来招录服务基层项目人员。
3.2 地市级单位拿出10％职位招录大学生村官等服务基层项目人员
3.3 进一步加强制度建设，面试方面，进一步严肃考纪，今年将出台《面试考官行为规范》，规范面试流程，严格考官管理。
3.4 加大外派考官选派力度，明确要求各单位，包括中央机关及部委，面试时必须有外派考官陪同，加强外部人员监督。各直属机构外派考官在保持原定也就是不低于50％的基础上，有条件的直属机构，要加大外派考官的比例。
3.5 考察工作指导：明确考察内容，细化考察流程。考试中对于考试“德”的考察，采取量化考察，定性考察与定量考察结合。重点强调，招考方案中已经明确，对于残疾但不影响履行工作职责的考生招考单位不能因其残疾而取消录用。
3.6 从科学化的角度，适当调整了公共科目的笔试时间，以提高笔试的科学性。这个主要是通过对近年申论试卷答题情况的分析，发现由于题量较大，考生答题试卷比较紧张，难以进行有效思考，造成了一些优秀考生，和一些普通考生在申论试卷上的区分的不高，所以，延长考试试卷，增大考生区分度。
3.7 特殊单位面试由国家公务员局针对其特殊性辅助出题。有：海关，国税，铁路公安，审计署特派办，海事局，统计局稽查大队自主命题。
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1.2 10月15日招考简章及招录职位表公布
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3.3 进一步加强制度建设，面试方面，进一步严肃考纪，今年将出台《面试考官行为规范》，规范面试流程，严格考官管理。
3.4 加大外派考官选派力度，明确要求各单位，包括中央机关及部委，面试时必须有外派考官陪同，加强外部人员监督。各直属机构外派考官在保持原定也就是不低于50％的基础上，有条件的直属机构，要加大外派考官的比例。
3.5 考察工作指导：明确考察内容，细化考察流程。考试中对于考试“德”的考察，采取量化考察，定性考察与定量考察结合。重点强调，招考方案中已经明确，对于残疾但不影响履行工作职责的考生招考单位不能因其残疾而取消录用。
3.6 从科学化的角度，适当调整了公共科目的笔试时间，以提高笔试的科学性。这个主要是通过对近年申论试卷答题情况的分析，发现由于题量较大，考生答题试卷比较紧张，难以进行有效思考，造成了一些优秀考生，和一些普通考生在申论试卷上的区分的不高，所以，延长考试试卷，增大考生区分度。
3.7 特殊单位面试由国家公务员局针对其特殊性辅助出题。有：海关，国税，铁路公安，审计署特派办，海事局，统计局稽查大队自主命题。
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