2023年黑龙江国家公务员考试公告暂未发布。参加国家公务员考试考生可点击【国考公告预约】，预约后即可下载国考白皮书。从往年经验来看，公告发布时间一般在10月中下旬，考试时间一般在11月下旬(以官方通知为准)。

　　一、2023黑龙江国家公务员考试报考条件-报考条件

　　具有中华人民共和国国籍;

　　二、2023黑龙江国家公务员考试报考条件-国家公务员考试问答百科

　　三、2023黑龙江国家公务员考试报考条件-往年国考报考情况

　　2022年国家公务员考试计划招录3.1万人，涉及中央和国家机关75个单位、23个直属机构，提供1.6万个岗位。最终通过资格审查的人数大约为183万，竞争比约为59:1。

　　整体看，公务员招考热度不减往年，但考生报名心态趋于理性。每年国家公务员考试报名阶段都会出现“冰火两重天”的现象，今年也不例外。竞争最激烈的岗位，竞争比都超过了1000:1。其中，西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员，有超过19236人通过报名审核，竞争比达19236:1，竞争激烈程度可见一斑!

　　四、2023黑龙江国家公务员考试报考条件-笔试备考

　　事业单位工作人员在受警告处分期间，不得：

　　A.聘用到高于现聘岗位等级的岗位

　　B.聘用到等于现聘岗位等级的岗位

　　C.确定为合格及以上等次的年度考核

　　D.确定为优秀及以上等次的年度考核

　　【答案】A

　　【解析】第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

　　第二步，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条，事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。

　　事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

　　事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。

　　由此可见，事业单位工作人员在受警告处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。

　　因此，选择A选项。